Elsa Fornero s'est également exprimée sur la démission en blanc. Le ministre du Travail a indiqué la voie à la Commission du travail de Montecitorio : le gouvernement a préparé une disposition avec laquelle identifier les instruments de protection. En particulier, Fornero s'est concentré sur les travailleuses (considérées comme les plus touchées par la pratique des démissions en blanc) déclarant que le gouvernement "présente une procédure simplifiée avec laquelle, en étendant les mécanismes de protection déjà prévus par la législation actuelle, il conditionne de manière suspensive l'effectivité de la démission dès validation par le travailleur, selon des critères qui seront définis par un arrêté ministériel spécifique ».
Pour Fornero, la voie administrative ainsi tracée, qui voit l'employeur, les centres d'emploi et le travailleur lui-même comme protagonistes – qui a finalement le choix de confirmer les démissions elles-mêmes, c'est-à-dire, en l'absence d'une telle confirmation, la relation de travail est résiliée – peut offrir des garanties adéquates d'efficacité dans la lutte contre le phénomène, également en termes de certitude quant à la date de la démission elle-même , tout en évitant, dans le même temps, une charge procédurale et administrative inutile au détriment des entreprises.
La loi - a ajouté le ministre - "apparaît comme une synthèse efficace des propositions législatives portées à l'attention de la Commission, proposant l'introduction d'un mécanisme structuré de validation des démissions en blanc qui, tout en tenant compte de la complexité du phénomène, n'apparaît pas trop lourde et ne semble pas en mesure d'alourdir l'activité des entreprises ». En tout état de cause, a-t-il assuré, le Gouvernement est « disponible pour accepter des solutions alternatives de la part de la Commission », si elles étaient plus efficaces et opportunes. Dans ce cas, cependant, a-t-il averti, "le gouvernement ne pourra être tenu responsable en cas d'échec ou de retard dans la résolution du problème".
