Dans les quelques semaines qui se sont écoulées depuis la signature de l'accord hypothétique le 26 novembre jusqu'à aujourd'hui, les plus de 6000 XNUMX réunions sur les lieux de travail, qui impliquait des délégués et des opérateurs de toutes les organisations syndicales ; tous très impliqués et qui ont vu un large assentiment des travailleurs à l'hypothèse d'un accord signé conjointement par la Fiom, la Fim et l'Uilm le mois dernier, avec plus de 80 % des travailleurs qui ont approuvé l'accord.
Près de 6 XNUMX entreprises intéressées pour un total de 678.328 XNUMX travailleurs, sur ces 350.749 63,27 ont voté (soit 276.627 % des personnes présentes les jours de scrutin) ; parmi eux, 80,11 68.695 (19,89 %) ont voté OUI et 3.836 1.591 (XNUMX %) ont voté NON. Les blancs étaient XNUMX XNUMX et les nuls XNUMX XNUMX.
"C'était certainement le contrat le plus difficile de l'histoire de la catégorie - commente une note publiée par Fim Cisl -, reconduit dans un contexte de déflation et de crise mais aussi avec un chômage qui dépasse largement la moyenne, notamment chez les jeunes européens. Cependant, nous avons pu, et les travailleurs l'ont compris, trouver des solutions qui, en plus d'améliorer les aspects salariaux et sociaux, laissent place à de nouveaux droits comme celui de la formation subjective, et ouvrent la voie, comme tous les autres pays, à la participation des travailleurs aux choix stratégiques de l'entreprise. Le nouveau contrat représente un "pacte pour l'usine" qui regarde vers l'avenir avec les perspectives qu'ouvre l'Industrie 4.0".
«Le contrat – poursuit la note – a été apprécié pour les contenus innovants de la formation continue et du droit aux études, de la classification professionnelle, de la protection sociale et de la santé, de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de la participation. Les travailleurs ont montré qu'ils étaient conscients de l'importance du nouveau mécanisme salarial pour se protéger contre l'inflation et ont salué la nouveauté des prestations flexibles, qui soutiennent fortement le revenu disponible net. Les métallurgistes ont une fois de plus marqué l'histoire, la participation et le soutien ont été décisifs pour relancer les thèmes de la solidarité et de la négociation collective. Désormais, la phase de gestion et de mise en œuvre de l'accord sur le lieu de travail et au niveau national n'en sera pas moins importante et exigeante ».
