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Domestiques et aides-soignantes, de combien les salaires augmentent-ils ? A partir du 18 janvier jusqu'à 125 euros de plus

Aucun accord n'a été conclu sur l'ajustement salarial des travailleurs domestiques. Voici comment les salaires des femmes de ménage, des soignants et des baby-sitters changent

Domestiques et aides-soignantes, de combien les salaires augmentent-ils ? A partir du 18 janvier jusqu'à 125 euros de plus

Fumée noire dans les dernières négociations d'ajustements salariaux travailleurs domestiques: de 18 Janvier les salaires des femmes de ménage, des soignants et des baby-sitters vont augmenter, mais aux dépens de l'employeur, et donc des familles. Pouquoi? A l'occasion de la troisième réunion, qui s'est tenue au Ministère du travail, de la Commission nationale d'actualisation des salaires relative aux chiffres prévus dans le contrat national de travail domestique, l'accord n'a pas été trouvé. C'était la dernière réunion prévue pour le travail domestique par la CCT avant de déclencher l'application de laArticle 38. En effet, la convention collective nationale du travail prévoit un ajustement à 80% de l'inflation en cas de non accord ou d'absence des parties après la troisième réunion. Une piqûre pour les familles déjà en grande difficulté avec toutes les hausses de prix cette année. Mais dis De combien les salaires des nettoyeurs et des aides-soignants augmentent-ils ?

Salaires des femmes de ménage et aides-soignants : que prévoit l'article 38 de la CCT ?

Le texte prévoit un ajustement annuel des niveaux minimaux des salaires en fonction de l'inflation, enregistré par l'Istat le 30 novembre de chaque année. "Après le troisième appel, en cas de non accord ou d'absence des parties, le Ministère du Travail et de la Prévoyance Sociale est délégué par les Organisations et Associations contractantes pour déterminer la variation périodique du salaire minimum, selon les dispositions de l'alinéa 1er. , d'un montant égal à 80 % de la variation du coût de la vie pour les familles d'employés et d'ouvriers enquêtés par l'Istat pour les salaires minima contractuels et d'une proportion égale à 100 % pour les valeurs conventionnelles de nourriture et de logement. » Au final, c'est exactement ce qui s'est passé.

De combien les salaires des soignants et des baby-sitters augmentent-ils ?

C'est la Fidaldo (Fédération italienne des employeurs du travail domestique) qui a fait le calcul, composée des associations Nuova Collaborazione, Assindatcolf, Adlc et Adld. Selon les données de l'Istat, l'inflation en novembre était de 11,8 %, ce qui signifie que les salaires des nettoyeurs et des soignants augmenteront de 9,2 %. Pour les familles qui appliquent le salaire minimum contractuel à leurs collaborateurs familiaux, les augmentations à venir à partir de 2023 peuvent fluctuer selon le profil du travailleur d'un minimum de 109 euros par mois à un maximum de 145 euros.

pour aidants non cohabitants pour les personnes non autonomes qui travaillent 30 heures par semaine, l'augmentation mensuelle de la masse salariale est égale à environ 85 euros (de 926,9 à 1012 euros). A ce chiffre, il faut toutefois ajouter les indemnités de départ à payer, le treizième mois et les jours fériés, qui majorent la hausse des prix de quelques dizaines d'euros.

L'augmentation est plutôt plus grande pour moi aidants concubins avec des personnes non autonomes, qui verront leur salaire mensuel minimum augmenter de 95 euros, qui passe à au moins 125 en tenant compte également du treizième salaire, des congés et des indemnités de départ (près de deux mille euros de plus par an).

C'est pourquoi les organisations patronales avaient demandé que les augmentations soient échelonnées sur l'année, afin de limiter l'impact économique des augmentations sur les budgets familiaux déjà affectés par les factures élevées et la hausse du prix du pétrole.

Taux élevé d'irrégularités dans le travail domestique

Du quatrième rapport annuel sur le travail domestique de l'association Domina, qui sera présenté au Sénat vendredi 20 janvier, il ressort que le secteur domestique est toujours en tête du triste classement des secteurs pour taux d'irrégularité (52,3%), contre une moyenne nationale de 12%. Le nombre total de travailleurs domestiques est d'environ 2 millions, dont moins de la moitié sont en règle. Et sans l'accord, le travail non déclaré risque d'augmenter. Le président et vice-président de Fidaldo Andrea Zini en est convaincu. Et dans la perspective du renouvellement du contrat national de filière, arrivé à échéance en décembre, Zini prévient : "nous serons plus rigides et intransigeants".

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