Les entreprises offriraient également du travail, mais il n'y a pas de demande. Pour rejoindre la tendance, qui dans le passé a également suscité de vives controverses, le directeur général de Fincantieri, Giuseppe Bono, qui s'exprimant lors de la conférence d'organisation de la CISL a exprimé son opinion clairement et rondement : « Dans les 2-3 prochaines années, nous aurons besoin de 5 à 6 10 travailleurs mais je ne sais pas où aller les trouver. On parle de menuisiers, de soudeurs… Ça fait 10 ans qu'on travaille, on croît à XNUMX%, mais il semble que les jeunes aient perdu la volonté de travailler”. Des mots qui ne sonnent pas nouveaux : l'un des premiers à faire allusion à une telle dynamique a été le sous-secrétaire au Bien-être du gouvernement Renzi, Michel Martone, qui définissaient les jeunes d'aujourd'hui comme "gros bébés et difficiles". Avant et après, les ministres Elsa Fornero et Giuliano Poletti se sont également exprimés sur ce ton. En revanche, la polémique sur les emplois d'été saisonniers est très récente, ce que plus personne ne voudrait faire "parce qu'ils préfèrent le revenu de base", avaient dénoncé certains voyagistes de la Riviera romagnole.
Cependant, si elle est posée par un dirigeant qui dirige l'un des plus importants groupes italiens, la question prend un sens encore plus important : « En ce qui concerne la culture du travail, nous sommes pires que l'Union soviétique – risqua Bono - : nous sommes régimenté. Une statistique est sortie l'autre jour qui disait que 70% des diplômés sont des enfants de parents non diplômés. Et c'est une bonne chose. Mais ils ne peuvent pas trouver de travail, leurs parents le font. Donc la question est : soit le travail des parents n'est pas là, soit les enfants ne veulent pas le faire ». "On ne trouve pas de gens qui viennent travailler pour nous - se plaignait alors le numéro un de Fincantieri, un groupe naval avec un chiffre d'affaires de 5,5 milliards (record en 2018, +9% sur 2017) et près de 9 mille salariés -. J'entends beaucoup parler de travail, de croissance, d'infrastructures, de ports et d'autoroutes. Je pense que dans un moment nous aurons plus d'universités que de diplômés, plus de ports que de bateaux, plus d'aéroports que de passagers. Ce sont les déchets du pays qui ne peut se donner une vision complète de ce qu'il doit faire. Nous voulons tout et nous voulons que les autres le fassent ».
« Le travail, c'est la dignité – a conclu Bono -. Si on se contente d'être cavalier pour 500-600 euros, chez nous, un travailleur moyen gagne 1.600 XNUMX euros par mois. Donc je pense que si quelqu'un voulait regarder vers l'avenir, il ne se contenterait pas d'être un coureur. Ce n'est pas qu'être cavalier soit moins fatiguant qu'être soudeur. Malheureusement, nous avons changé de culture ».
