Le 7 mars 2012, l'ANIA et Fiba/Cisl, Fisac/Cgil, Fna, Snfia et Uilca ont signé leHypothèse d'accord pour le renouvellement de la convention collective nationale de travail des salariés non cadres des compagnies d'assurance. Le nouveau contrat, qui court à partir du 1er janvier 2010, expirera le 30 juin 2013.
L'accord est le résultat, articulé et complexe, de la médiation entre les demandes des Oo.Ss. et les besoins présentés par la composante employeur.
La plateforme de l'Oo.Ss. pour la période 2010/2012, il prévoyait des augmentations salariales compatibles avec la reprise de la pression inflationniste pour la même période, égales à 5,74 %, en plus d'autres avancées sur le plan réglementaire et économique.
Les besoins de la délégation patronale peuvent se résumer en un redressement de la productivité et de l'efficacité de l'ensemble du secteur, à travers un accroissement de la flexibilité et un fonctionnement plus efficace de certains services essentiels offerts par les compagnies d'assurance.
Les propositions présenté portait sur deux fronts : la revue des dispositions relatives au domaine contractuel, avec la définition des activités non stratégiques et leur externalisation conséquente ; deuxièmement, les règles relatives aux procédures d'information et de discussion avec les syndicats en cas de restructuration d'entreprise ont été modifiées, afin d'identifier ceux qui peuvent réellement conduire à des licenciements.
Après une longue et difficile négociation, les syndicats, suivant également les résultats des assemblées ouvrières, considéraient comme totalement inexistantes les conditions pour faire face aux changements dans l'organisation du travail et, pour surmonter l'obstacle contractuel, ils optèrent pour le renoncement aux plateformes présentées par les Parties et la focalisation exclusive sur le renouvellement de la seule sphère économique.
La décision partagée a donc conduit à une augmentation de salaire pour tous les employés égale à 6,25%, auquel s'ajoutera une variation de 0,30 % à compter du 1er juillet 2013, pour un augmentation totale de 131 euros bruts par mois. Les augmentations économiques entreront en vigueur le 1er janvier 2011.
En revanche, aucune variation ne concernera la reprise inflationniste pour les années 2007-2010, si ce n'est laversement d'une somme forfaitaire de 650 euros bruts.
"Bien qu'Ania soit consciente de ne pas avoir atteint tous les objectifs initialement fixés dans la plate-forme patronale - déclare Riccardo Verità, directeur des relations industrielles de l'Association - exprime sa satisfaction quant à la conclusion de la convention collective nationale de travail, ayant obtenu une importante modération salariale et ayant jeté les bases de la résolution, par une discussion constructive entre les parties, de certains enjeux particulièrement importants pour les défis que nos entreprises devront affronter à l'avenir ».
