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Amadori, parvenu à un accord à l'amiable sur le licenciement de sa nièce Francesca: voici ce qui s'est passé

La nièce de Francesco Amadori avait été licenciée par le PDG de l'entreprise familiale. Les conditions financières de l'accord n'ont pas été divulguées

Amadori, parvenu à un accord à l'amiable sur le licenciement de sa nièce Francesca: voici ce qui s'est passé

Il se ferme avec un règlement à l'amiable le différend entre Frances Amadori et l'entreprise familiale : une histoire qui a ensuite donné d'autres épisodes et rebondissements tout au long de l'année. Francesca Amadori, la petite-fille de Francesco Amadori, le fondateur du groupe homonyme, qui occupait le poste de responsable de la communication, a été licencié en janvier 2022 par le PDG de l'époque, François Berti. De là, la petite-fille d'Amadori avait contesté la disposition et poursuivi en justice en affirmant qu'elle avait été victime de discrimination en tant que femme et avait demandé une indemnisation de 2,3 millions. Les termes économiques de l'accord amiable conclu hier, lundi 13 février, n'ont pas été divulgués, mais comme l'explique une note du cabinet d'avocats qui a assisté la petite-fille du fondateur du groupe avicole : "le litige en cours a trouvé un conclusion consensuelle et positive".

Affaire Amadori : règlement extrajudiciaire entre Francesca et l'entreprise familiale

"Hier, le différend en cours entre Francesca Amadori et l'entreprise familiale a trouvé une conclusion consensuelle et positive - disent les avocats de la défense de Francesca, Luca , Dominique Tambasco, Barbara Cortési, Marco Praino, Andréa Cattaneo, Adèle Santelia – La disponibilité mutuelle a rendu possible un accord qui permettrait, avant tout, la protection de l'entreprise en tant que patrimoine de la famille, des employés et de toute la communauté ». "L'entreprise souhaite que Francesca Amadori puisse s'engager avec succès dans un parcours professionnel différent, basé sur ses 18 années de présence dans l'entreprise, au cours desquelles - lit la note - elle a fait preuve de compétence et de professionnalisme".

Amadori, une année de troubles familiaux : que s'est-il passé ?

Tout a commencé il y a un peu plus d'un an. Lorsque Francesca, le 13 janvier 2022, qui occupait le poste de responsable de la communication du groupe, après plus de 18 ans de travail dans l'entreprise familiale, est "subitement licenciée", soulignent les avocats. Les raisons, déclarées publiquement par ce qui était alors Ad Berti, et largement diffusées dans la presse, sont pour absentéisme prolongé de mon travail. "Les règles sont valables pour tous les salariés sans distinction".

"En ce qui concerne l'actualité concernant ma personne - précise Francesca - je tiens à préciser qu'en 18 ans de travail au sein du Groupe familial, j'ai toujours travaillé dans le respect de l'éthique et de l'intérêt de l'entreprise, animée par le sentiment d'attachement qui m'a m'a toujours lié à l'entreprise fondée par mon grand-père Francesco ». En ce qui concerne la renvoi, "Je précise que j'évalue les initiatives les plus appropriées pour m'opposer à une disposition que je considère comme injuste et illégitime et qui ne concerne la violation d'aucune règle d'entreprise, trouvant au contraire un fondement dans d'autres logiques qu'il faudra vérifier dans les instances appropriées ».

La saga Amadori continue : les sœurs poursuivent les frères

Après ce départ, l'affrontement judiciaire entre la nièce de Francesco Amadori et la haute direction de l'entreprise représentée par des membres de la famille s'est intensifié. Jusqu'aux filles de Francesco, Loretta e Patrizia (les tantes de Francesca) qui n'ont pas de rôles opérationnels, se plaignent d'inégalités par rapport à leurs frères et sœurs Denis e Flavio (le père de Francesca) qui dirigent le groupe Cesena. Les deux femmes ont assigné les sociétés « Francesco spa » et Finama Holding » présidées respectivement par leurs frères Amadori devant le tribunal des affaires de Bologne en raison d'une proposition restructuration d'entreprise qu'il aurait concentré tout le pouvoir entre les mains des hommes de la famille, mettant les sœurs dans un coin. Leur père Francesco, lorsqu'il a quitté la direction de l'entreprise, avait divisé le paquet d'actions de la société holding qui contrôle l'ensemble du groupe, Francesco Spa, en quatre quotas afin que personne n'ait la majorité absolue : 27 % chacun deux hommes qui portent à l'entreprise et 23 % chacune aux deux femmes, hors direction de l'entreprise. En janvier dernier, Flavio et Denis ont cédé leurs parts à une nouvelle société, la FDA (initiales de Flavio et Denis Amadori) qui détient désormais la majorité absolue.

Amadori, quant à lui, a également changé de directeur général historique qui travaillait dans le groupe depuis près de dix ans en raison de "différends avec les propriétaires". Et la direction opérationnelle de l'entreprise est passée à Denis.

La première audience, puis l'accord

En décembre 2022, la première audience a eu lieu à Cour à Forli qui oppose Francesca Amadori à son père Flavio Amadori, président du groupe, et à son oncle, Denis, vice-président de l'emblématique marque romagnole dans le secteur de la viande. L'audience a également été suivie – en soutien à Francesca – par la conseillère pour l'égalité d'Émilie-Romagne Sonia Alvisi qui a mis en évidence, en analysant le bilan social de l'entreprise, une forte disparité entre les sexes au sein du groupe Amadori. La petite-fille du fondateur d'une des grandes entreprises italiennes du secteur agro-alimentaire a demandé 2,3 millions d'euros en réparation du préjudice subi, alors que le groupe a répondu par une assignation civile à son encontre pour 1,5 million, estimant qu'elle avait subi une atteinte à l'image. dommage. L'audience dans l'affaire a été reportée pour vérifier la possibilité de parvenir à un accord entre les parties avant de prononcer la peine. Accord signé le 13 février 2023, partagé par les deux parties qui reconnaît les compétences de Francesca Amadori qui choisit en tout cas de relever de nouveaux défis professionnels pour l'avenir.

Amadori : attention à la "passion familiale"

Ce n'est pas le premier tremblement de terre qui ébranle la structure familiale du groupe Amadori. L'entreprise a été fondée à San Vittore di Cesena en 1969 par trois frères : Francesco, Arnaldo et Adelmo. Mais les frères se sont souvent disputés jusqu'à ce qu'Arnaldo quitte l'entreprise (mais ses héritiers sont toujours à l'intérieur) encaissant quarante milliards de lires. Il s'installe d'abord en Afrique puis au Brésil, où il décède en 2017. Francesco reste dans l'entreprise, avec Germain Lucchi, ami et partenaire de toujours des frères Amadori. Mais en 2014, même le vieil ami a quitté l'élevage de volailles en mauvaise posture et un litige est toujours en cours, qui a vu le premier tour en faveur d'Amadori, mais qui pourrait se terminer par un accord avant l'appel.

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