"Ce n'est pas vrai que nous sommes une génération de gros bébés". Avec ces mots, Jacopo Morelli, président des Jeunes Entrepreneurs de Confindustria, a lancé la deuxième édition du "Talent des idées", un concours national promu en collaboration avec le groupe Unicredit.
Seront en compétition des jeunes de 18 à 40 ans qui souhaitent transformer leurs intuitions en entreprises capables de s'imposer sur le marché. Certains de leurs projets sont encore à concrétiser, d'autres viennent de devenir réalité. L'initiative - présentée ce matin à Santa Margherita Ligure - vise à démontrer que, malgré la crise, créer une entreprise n'est pas impossible.
"Chaque jour, nous lisons des données peu encourageantes - a déclaré Morelli à FIRSTonline concernant ce qui a été annoncé hier par Viale dell'Astronomia sur la production industrielle italienne -. Mais nous, les jeunes, nous battrons pour lever ces obstacles ». Le Talent des Idées « est un projet unique en Europe et un bon signe pour l'Italie. Aussi parce que plus d'emplois sont créés avec les start-up qu'avec les entreprises existantes".
Le mécanisme du concours est simple : pour chacune des sept zones géographiques identifiées dans le pays, les trois meilleures propositions commerciales seront récompensées par un financement personnalisé et un programme de formation magistral. Les trois lauréats nationaux recevront également un prix en espèces et pourront accéder à un programme de mentorat-tutorat géré par Unicredit. "Nous mettrons nos contacts avec des fonds de capital-investissement à la disposition de ces jeunes - Gabriele Piccini, président national Italie d'Unicredit a déclaré à FIRSTonline - et, dans la mesure du possible, nous les soutiendrons également d'un point de vue financier".
Selon Piccini, « de bonnes idées naissent chaque jour : c'est pourquoi, rien qu'en 2010, nous avons soutenu environ 24 2,3 start-up, déboursant 13 milliards d'euros, soit 22 % du crédit total ». Unicredit "est présent dans XNUMX pays et doit contribuer de manière significative à l'internationalisation des entreprises, en organisant des réunions dans la région et en leur apportant un soutien et dans certains cas même une formation".
Des exemples de réussite sont trois des entreprises qui ont remporté la première édition du concours localement. Commençons par Techlab Works, une entreprise qui développe et commercialise des technologies vidéo pour la gestion des données cliniques et la sécurité des entreprises. Parmi les différentes fonctions, ses systèmes informatiques sont capables d'enregistrer les images d'une opération au bloc opératoire, pour ensuite les stocker dans le dossier médical du patient. L'entreprise a été fondée en 2008 à l'initiative de trois ingénieurs de moins de 30 ans et emploie aujourd'hui huit personnes.
Win (réseau intégré sans fil), qui produit des systèmes de suivi à distance des patients, opère également dans le secteur médical. Fondée en mars 2009, l'entreprise est une spin-off de la Scuola Superiore Sant'Anna. Pour avoir une idée de la croissance de l'entreprise, il suffit de penser qu'en 2010, les revenus s'élevaient à 68 2011 euros, alors qu'en avril 200, ils atteignaient 4 12. Dans la même période, le nombre d'employés passe de XNUMX à XNUMX et le brevet est étendu aux USA et aux pays Bric.
Une réalité différente mais non moins technologique est celle du réseau social Fubles.com. Il s'agit d'une communauté en ligne qui fournit aux membres une plate-forme permettant d'organiser des matchs de football et d'autres sports. Naturellement, les réunions se déroulent dans le monde réel : il y en a environ 500 chaque mois et elles impliquent plus de 25 25 personnes. Dans ce cas également, les pères de l'initiative sont des ingénieurs fraîchement diplômés, âgés en moyenne de 35 ans. À ce jour, il compte 1.100 1.500 membres, 300 XNUMX équipes et plus de XNUMX XNUMX centres sportifs enregistrés. Certains prêteurs ont récemment investi pas moins de XNUMX XNUMX euros dans Fubles. L'application iPhone a été lancée et une nouvelle version du site pour le marché mondial arrivera bientôt.
Ce sont des entreprises qui ont réussi, mais pour celles qui entrent sur le marché aujourd'hui, il existe de nombreux obstacles. « Tout d'abord, vous devez avoir la capacité de prendre le chemin de l'innovation – a expliqué Piccini -, pas seulement au niveau de la start-up ; puis il y a le défi de la croissance, car nos entreprises sont trop petites ; enfin l'internationalisation, puisque la consommation intérieure ne progresse pas. Nous devons affirmer le made in Italy : notre attention doit être focalisée là-dessus ».
