La procédure INPS d'utilisation des coupon dans l'agriculture après la simplification introduite par le Décret Dignité, promulguée au début du mois. Parmi les nouveautés, l'allongement de la durée de 3 à 10 jours dans laquelle il est possible d'effectuer la prestation occasionnelle.
Secondo Coldiretti, avec des bons "environ 50 XNUMX emplois occasionnels peuvent être récupérés avec transparence sur les activités saisonnières à la campagne où ils ne sont employés que pour les activités exercées par chômeurs, licenciés, retraités et jeunes étudiants qui n'étaient pas ouvriers agricoles l'année précédente ».
Avec le retour des chèques à l'agriculture, l'association souligne dans une note, "les principes d'origine sont réaffirmés sans les abus qui se sont produits dans d'autres secteurs et assure au secteur un outil agile, flexible qui simplifie en répondant avant tout à un critère de ponctualité typique d'une activité conditionnée par la nature mais qui offre aussi une opportunité de compléter les revenus des catégories les plus faibles ».
Avant d'être supprimés en 2017, les chèques avaient été introduits en 2008 avec une circulaire de l'INPS qui autorisait pour la première fois les vendanges par le biais de chèques-travail. Par la suite, la possibilité d'utiliser les bons a également été étendue à d'autres activités agricoles, mais - souligne la Coldiretti - le secteur "est resté fidèle à la discipline "expérimentale" d'origine avec toutes les limitations initiales (uniquement le travail saisonnier et uniquement les retraités, les étudiants, les travailleurs licenciés et les chômeurs) contrairement aux autres secteurs productifs ».
Moins de 2% du total des bons - poursuit l'association - était utilisé dans l'agriculture, « où les chèques emploi sont nés et représentent une contribution valable à l'émergence du travail non déclaré. Ce n'est pas un hasard si le nombre de bons utilisés dans l'agriculture est resté pratiquement stable depuis 2011, sans les abus qui se sont produits dans d'autres secteurs. Dans l'agriculture, un peu plus de 2 millions de bons ont été vendus au cours des cinq dernières années avant l'abrogation, soit plus ou moins la même chose qu'au cours des cinq années précédentes, soit environ 5 350 jours de travail par an. La valeur totale des compléments de revenu accordés pour les services aux retraités, aux étudiants, aux licenciements et aux chômeurs s'élève - conclut la Coldiretti - à environ 22 millions d'euros par an, tandis que la région où le plus d'employés ont été employés est la Vénétie avec un peu plus d'un quart de la total".
