Es el día de Terna. La era de Luigi Ferraris, nombrado director general de la empresa que gestiona la red nacional de transporte de electricidad con 72.800 km de líneas en todo el país, culmina hoy en Milán con la presentación del plan quinquenal 2018-2022. El de Terna es el último de una serie de planes industriales lanzados a principios de 2018 por grupos que cotizan en Bolsa, desde Leonardo a finales de enero a través de Poste Italiane, Telecom, Intesa Sanpaolo y Cattolica Assicurazioni.
Terna, que hace unos días también firmó un importante acuerdo con Prysmian para la mejora de la red eléctrica nacional (un proyecto de unos 50 millones de euros, con una duración de tres años), también regresa de un 2017 especialmente positivo: cuentas preliminares publicado hace un mes mostraba un Ebitda que ascendía a 1,6 millones, un crecimiento de la cartera de activos pero sobre todo una deuda financiera neta que cayó por debajo de los 8 millones, que dio paso a un nuevo impulso de las inversiones, que superaron los mil millones de euros frente a los 900 millones de 2016, en el marco de un plan, el de 2017-2021, que preveía un total de 4 millones de inversiones en cinco años. El dividendo asciende a 22 céntimos (20,6 el año pasado). Considerando el pago inicial de 7,4263 centavos por acción ya pagado en noviembre, el resto 14,5737 céntimos por acción, se pagará a partir del 20 de junio y con fecha ex-dividendo el 18 de junio.
Inversiones que también son la piedra angular del plan presentado hoy, jueves 22 de marzo, en la sugerente ubicación del Museo Nacional de Ciencia y Tecnología de Milán: el salto es a 5,3 millones en Italia (+30% sobre el plano). Como el CEO Ferraris ha insinuado repetidamente, la prioridad es el fortalecimiento de la red domiciliaria, para hacer frente a los nuevos problemas surgidos en los últimos años y vinculados principalmente al uso cada vez más masivo de fuentes renovables de producción. Muchas de las inversiones, por lo tanto, estarán destinadas a acompañar la transición energética del país, por lo que casi todas estarán orientadas al mercado interno y no a operaciones en el exterior.
Los otros dos puntos clave del plan son el aumento de los dividendos y un enfoque particular en la sostenibilidad, que se desarrollará en tres frentes: el social, para garantizar la tranquilidad de las comunidades locales; la ambiental, para preservar la naturaleza y el paisaje; y el sistémico. Sobre el primer punto, una nueva guía que proporciona una pay out del 75% y un crecimiento medio anual de la retribución al accionista del 6% durante los cinco años cubiertos por el plan. También se espera que el plan de Ferraris sea probado por la Bolsa, donde Terna atraviesa un buen momento: tras un comienzo de año difícil, con la cotización cayendo de 4,8 euros a finales de 2017 a 4,4 a principios de Febrero, el desempeño del último mes fue de +5,2%, tras las cuentas positivas.
Inmediatamente después de la publicación de los datos, la acción de Terna cayó un 1,9% en Piazza Affari (a 4,6 euros) mientras recién comienza la presentación del CEO Luigi Ferraris en Milán.
(Actualizado el jueves 22 de marzo a las 10:44 a. m.)
