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Salario mínimo: el ranking de los países europeos

Entre la primera y la última posición hay una diferencia de 1.870 euros -Italia es uno de los seis países de la UE (de 27) que no tiene salario mínimo pero se está evaluando su introducción en el Parlamento dadas las fuertes disparidades salariales entre categorías y la precariedad de algunos perfiles laborales. Aquí están todas las figuras.

Salario mínimo: el ranking de los países europeos

En Italia se habla poco al respecto, pero la salario mínimo es una realidad en hasta 21 de los 27 Estados miembros de la Unión Europea. Fuera del club, junto a nuestro país, solo están Dinamarca, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia. Pero cuidado con considerar el salario mínimo como una realidad monolítica en el resto de Europa, porque no es así. De hecho, en una inspección más cercana, como lo demuestra uno reciente informe Eurostat – los niveles salariales garantizados están lejos de ser homogéneos.

Empezando por la parte inferior del ranking -que toma como referencia los valores del 2021 de enero de 700- hay 10 países europeos donde el salario mínimo no llega a los XNUMX euros:

  • Bulgaria (332 euros);
  • Hungría (442);
  • Rumania (458);
  • Letonia (500);
  • Croacia (563);
  • República Checa (579);
  • Estonia (584);
  • Polonia (614);
  • Eslovaquia (623);
  • Lituania (642).

El rango medio, en cambio, incluye cinco países -ubicados principalmente en la zona sur de la Unión- donde el salario mínimo se sitúa entre los 700 y los 1.100 euros mensuales:

  • Grecia (758 euros);
  • Portugal (776);
  • Malta (785);
  • Eslovenia (1.024);
  • España (1.108).

Los seis estados restantes se encuentran todos dentro del norte de Europa. Estos son algunos de los países de la UE donde el PIB per cápita es más alto y el costo de vida más alto. Precisamente la intersección de estos dos factores explica cómo es posible encontrar salarios mínimos que en Italia parecerían estar en línea con el salario medio, si no incluso más altos. Aquí está la parte superior de la clasificación:

  • Francia (1.555);
  • Alemania (1.614);
  • Bélgica (1.626);
  • Holanda (1.685);
  • Irlanda (1.724);
  • Luxemburgo (2.202).

En balance, por tanto, la diferencia entre el salario mínimo registrado en los dos extremos del ranking (Luxemburgo y Bulgaria) es igual a 1.870 euros.  

CÓMO FUNCIONA EN ITALIA

En Italia se habla desde hace años de la posibilidad de introducir un salario mínimo, pero el proyecto hasta ahora se ha quedado en letra muerta. Además, a la reforma también se oponen los sindicatos, que con la introducción de este parámetro perderían poder de negociación. En nuestro país, de hecho, los niveles de salario mínimo se establecen en los contratos de industria negociados por los representantes de los trabajadores con los patrones. Y las diferencias, según el sector, son muy grandes: como señala Istat en un escrito presentado el mes pasado en el Comité Laboral del Senado, “en el conjunto de la economía, los salarios brutos por hora varían desde un mínimo de 6,15 euros para los trabajadores agrícolas de menor cualificación hasta un máximo de 56,85 euros para los altos directivos del sector crediticio. El valor medio es igual a 14,00 euros y la mediana es de 12,57 euros”.

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