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El plan de Intesa Sanpaolo: menos morosidad, más beneficios y altos dividendos

El consejero delegado Carlo Messina presentó el nuevo plan de negocio con el que pretende convertir a Intesa Sanpaolo en el primer banco de Europa: "Reduciremos aún más la morosidad, habrá menos sucursales y más digital" - El resultado neto alcanzará los 6 millones , con altos dividendos – La conversión de los ahorros hace que la acción vuele en la bolsa.

un plan de negocios que apunta primero a reducir el riesgo y luego al crecimiento, para hacer de Banca Intesa Sanpaolo "el primer banco de Europa en términos de perfil de riesgo", según explicó el director gerente Carlo Messina durante la presentación de las cuentas de 2017 y el plan de negocios 2018-21 en Milán.

“El plan 2014-2017 – explicó Messina – terminó con éxito, con un resultado neto que crece un 23% hasta los 3,8 millones, es decir, el nivel más alto desde 2007. En cuanto a las comisiones, el que acaba de terminar ha sido el mejor trimestre de la historia”. ellos eran entonces Npl 13 mil millones vendidos, llevándolos al 5,5% del total de préstamos, neto de los ajustes por la adquisición de los bancos del Véneto: "Por lo tanto, ya hemos alcanzado el objetivo de caer por debajo del 6%, que se fijó para finales de 2019".

En cambio, el objetivo para 2021 será caer por debajo del 3% neto, reduciendo el costo del crédito en 40 puntos básicos y llevándolo así a los niveles anteriores a la crisis. “Estamos trasladando nuestro core business de la gestión de patrimonios a la gestión y protección de patrimonios”, explicó Messina insistiendo en lael objetivo de reducir aún más el perfil de riesgo.

Otra de las prioridades del plan es la reducción de costes: el ratio costes/ingresos bajará 10 puntos porcentuales hasta el 45% y el plan de despidos prevé 9.000 salidas voluntarias, solo parcialmente compensadas por 1.650 altas y 5.000 empleados reconvertidos en actividades comerciales y crediticias. Se cerrarán 1.100 sucursales, "incluidas las 600 heredadas de los bancos del Véneto, pero gracias a la adquisición de Banca 5, el antiguo banco de los estancos, tendremos una mayor cobertura del territorio".

Al final del plan, el banco seguirá teniendo casi 91 empleados, pero habrá reducido los costes generales en 1,5 millones. Y invertirá casi 6 millones en total, de los cuales 2,8 millones solo en digitalización, otro foco del plan de negocio presentado en Milán: “Actualmente somos el tercer banco europeo en banca online, con 7 millones de clientes, queremos convertirnos en el primero”.

Sin embargo, la tecnología no hará sombra a las personas, a las que Intesa Sanpaolo ha situado en el centro de la nueva estrategia a pesar de los despidos: “Hemos implicado en el plan a 13.500 empleados. Ocho mil personas ya trabajan en régimen de trabajo inteligente, con un grado de satisfacción que ha pasado del 66% en 2013 al 82% en 2016, y al final del plan habrá 24.000 trabajadores en smart working”, precisó el consejero delegado dirigiéndose a la comunidad financiera y periodistas.

El plan, aunque se basa principalmente en la reducción de riesgos, también prevé un fuerte crecimiento: el resultado neto tendrá que subir un 58% desde los 3,8 millones actuales hasta los 6 millones, con dividendos que siempre se mantendrán muy altos, aunque en porcentajes progresivos pasando del 85% del payout previsto en 2018 al 70% en 2021. en el negocio de bancaseguros y en la Banca dei Territori”, dijo Messina.

"Aspiramos a convertirnos en el cuarto actor asegurador italiano: el proyecto piloto ya nos ha permitido pasar de 0,3 pólizas por día por sucursal a 3 pólizas por día", agregó el director general, especificando que la banca privada también seguirá siendo una prioridad y gestión de activos, sin olvidar crédito a familias y empresas, que creció un 2,6% en 2017 (con 21 empresas reportadas como rentables en el último año), así como la responsabilidad social del banco.

“Este es un aspecto que se refiere a los valores del banco y a mis valores personales: somos la única empresa italiana presente en el top 100 en el índice de sostenibilidad y queremos ser los primeros en Europa en impacto social”. Para este objetivo se destinará un fondo de 250 millones de euros para apoyar a las startups, la investigación, el medio ambiente, el empleo femenino, los recursos para los más necesitados y la cultura.

Respondiendo a las preguntas de los analistas, Messina también aclaró el modus operandi, sugiriendo que también para el país de Italia, así como para los bancos, “el objetivo es primero hacer los deberes y luego preguntar algo. Primero tenemos que reducir la deuda, luego podemos reclamar. En cuanto a la situación italiana, No veo problemas si el PIB sigue creciendo, incluso a este ritmo, mientras que cualquier regreso a la recesión pondría en riesgo nuestra agenda. Pero tenemos un plan de contingencia para eso".

El nuevo plan de Intesa Sanpaolo convence a los inversores, también gracias a la decisión del Consejo de Administración de ayer de convertir las acciones de ahorro en acciones ordinarias. Por la mañana en Piazza Affari, la de Intesa Sanpaolo es la única acción de Ftse Mib en territorio positivo, con una ganancia de más del 1% y por encima de los 3 euros por acción, mientras la lista se derrumba, perdiendo alrededor del 2%. Las acciones de ahorro ganan más del 8% en 3,23 euro.

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