Más noticias en el frente de pensiones. El paquete, que se agregará como una enmienda a la maniobra presupuestaria, está en curso convertirse en las últimas semanas ya está listo y ha registrado algunas novedades en las últimas horas: la más importante es que el cupo 100 solo será en una versión provisional, por tres años hasta 2021, luego de lo cual, a partir de 2022, pasaremos a 41 años de aportes para todos. La Cuota 100 debería comenzar así en abril de 2019 y ofrecerá la posibilidad de jubilarse a los 62 años y 38 años de cotizaciones pagadas. En 2022-2023, es decir, en los hipotéticos dos últimos años de esta legislatura, ya no habrá ningún requisito de edad sino únicamente el de cotización. Un timing no aleatorio dado que más del 65% de los nuevos jubilados tendrán entonces una cuantía de cómputo mixto con predominio de las cotizaciones y el coeficiente de una posible transformación a los 62 años será más penalizador. Por esta razón, el sistema está diseñado para desalentar "naturalmente" los retiros masivos anticipados.
Entre las medidas previstas en el paquete también está la extensión de la llamada "opción de la mujer" por un año y ya no por tres, así como para el Ape sociale, con el compromiso, sin embargo, de una posible renovación en el próxima ley de presupuesto, la del 2020. La opción de la mujer permite la posibilidad de salir con 57-58 años de edad y 35 años de cotización, pero con el cheque que se recalculará en función del método de cotización. En cambio, confirmó estructuralmente la no ajuste a la esperanza de vida de los requisitos para la salida anticipada con 41 años y 10 meses para las mujeres y 42 años y 10 meses para los hombres. A partir del próximo año solo entrarán en vigor los 67 años de edad, requisito destinado a permanecer así hasta 2023 si se confirman las estimaciones actuales del Istat sobre la esperanza de vida, que en los próximos tres años auguran un cambio de tendencia y por tanto un descenso y ya no más. un aumento de la esperanza de vida.
También se confirman las ventanillas móviles (3 meses en el sector privado, 3+3 en el sector público) y la prohibición de acumular pensiones con los rendimientos del trabajo durante un máximo de cinco años por encima del techo de 5 euros anuales; plazo que decrece para jubilaciones posteriores a los 62 años hasta cero a los 67 años. El el texto llegará a la Cámara entre el lunes y el martes (con un casi seguro recurso a la confianza): la prestación incluye también un paquete familiar y el minirecorte de la cuña de cotización previsto con la rebaja de tarifas del Inail por 600 millones. También es casi seguro el fortalecimiento de la deducibilidad del IMU sobre almacenes. Alternativamente, para hacer posible en los plazos previstos la "cuota 100" y la renta básica, la posible solución de respaldo sigue siendo la ya hipotetizada en el decreto ley post-maniobra.
