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Pensiones, nueva cuota 100: anticipo de cesantías y prohibición de acumulación

Para ahorrar dinero, el Gobierno intenta desincentivar el uso de la cuota 100: los que se acojan a la nueva vía de prejubilación no podrán cobrar otros pagos hasta que cumplan 67 años - Novedades para funcionarios sobre indemnizaciones y cesantías pay - Extensiones para Ape Social y Opción Mujer

Pensiones, nueva cuota 100: anticipo de cesantías y prohibición de acumulación

El capítulo de pensiones de la maniobra sigue en marcha y hay dos cambios de última hora sobre la cuota 100. El primero se refiere a la prohibición de acumulación con los rendimientos del trabajo: quien se acoja a la nueva vía de prejubilación no podrá cobrar -además del cheque de la seguridad social- otros pagos por actividades profesionales o colaboración ocasional. La prohibición expirará a la edad de 67 años, la edad de jubilación para los beneficios de vejez. En consecuencia, quienes se acojan a la cuota 100 para dejar su trabajo a los 62 años (la edad mínima exigida, que debe ir acompañada de al menos 38 años de cotización) tendrán que esperar cinco años antes de poder volver a trabajar. Para los de 63 años, la espera se reducirá a cuatro años y así sucesivamente.

Esta limitación sirve para desincentivar el uso de la cuota 100, a fin de limitar los costos para las arcas públicas. Según la Oficina de Presupuestos del Parlamento, en 2019 podrían jubilarse entre 100 y 437 personas con una cuota de 13 y, si todas optaran por dejar sus puestos de trabajo, el Estado se enfrentaría a un "aumento del gasto bruto de XNUMX millones de euros". Pero la sanción sobre el monto de la pensión (que, nuevamente según la Upb, fluctuará entre el 5 y el 34%) junto con la prohibición de acumulación con otros ingresos deberían convencer a muchos contribuyentes de permanecer en el trabajo. De hecho, el gobierno cree que el próximo año no se jubilarán más de 100-250 mil personas con una cuota de 270.

FINANCIACIÓN BANCARIA DE LA TFR

La otra novedad en materia de pensiones afecta únicamente a los funcionarios. Quienes de ellos opten por jubilarse del trabajo con una cuota del 100 o con las demás formas de prejubilación ya previstas podrían cobrar (casi) inmediatamente la indemnización por despido o los Tfs. ¿Como? Con un préstamo bancario que sería sin costo para el pensionado, porque los intereses quedarían a cargo del Estado. La ventaja sería considerable, dado que, de momento, para recibir la primera parte de la indemnización o Tfs hay que esperar desde un mínimo de 12+3 hasta un máximo de 24+3 meses.

OPCIÓN MONO SOCIAL Y MUJER

El paquete de pensiones de la ley de presupuesto también contendrá las prórrogas de losabeja social de la Opción Mujer.

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