Una propuesta unitaria de los principales sindicatos con el objetivo de modificar el sistema de pensiones para “superar las rigideces actuales y fomentar el relevo generacional para hacer más equitativo el actual sistema de pensiones”.
Por ello, Cgil, Cisl y Uil han decidido enviar al Ejecutivo un documento unitario reclamando el bloqueo del ajuste de la esperanza de vida que comenzará en 2019 y la puesta en marcha de una mesa de estudio destinada a "identificar un nuevo criterio que respete la diversidad y las peculiaridades de todos los trabajos”.
El eje de la nueva propuesta son losy medidas a favor de las madres y jóvenes trabajadores. Los sindicatos consideran insuficiente el plan presentado por el Gobierno durante las últimas reuniones celebradas en septiembre y centrado en la fase 2 de la reforma que ya ha supuesto la entrada en vigor del Ape Social y el próximo lanzamiento del Ape Volontaria.
Pensiones, jóvenes y trabajadores: la propuesta del Gobierno
Resumiendo lo dicho en las últimas reuniones, los representantes del Ejecutivo propusieron introducir un cheque mínimo de 600 – 620 euros (obtenido sumando una parte del subsidio social a la pensión contributiva), dando paralelamente la posibilidad de acceder al tratamiento de pensión a los 63 años y 7 meses. La intención también parece ser reducir el coeficiente para el cálculo de las cotizaciones de 1,5 veces el subsidio social a 1,2 veces.
Para las madres trabajadoras, en cambio, se les otorga un descuento de seis meses por cada hijo en los requisitos de cotización (en un plazo máximo de dos años) para que puedan obtener la abeja social.
Pensiones para madres trabajadoras, la propuesta gremial
En cuanto a las madres trabajadoras, los interlocutores sociales piden el reconocimiento de un anticipo para el acceso a la pensión de vejez, y por tanto no solo por acogerse al Ape Social, para las mujeres que han tenido o adoptado hijos. En detalle, el plan prevé una un año de descuento por cada niño, hasta un máximo de tres años.
Además, la propuesta prevé el reconocimiento de un “bono de cotización” para el trabajo de cuidado familiar, esta vez para ambos sexos.
Pensiones, Ape social: recortan el requisito de cotización
Con base en lo dispuesto en la ley, los trabajadores que realicen actividades extenuantes (profesiones de enfermería y obstetricia, maestros de jardín de infancia, cuidadores, etc.)) durante al menos 6 años consecutivos pueden acceder al avance social habiendo cotizado 36 años. En este contexto, los sindicatos piden reducir el requisito de cotización actualmente previsto de 36 a 30 años. Al mismo tiempo, se propone ampliar las categorías de trabajadores que realizan actividades onerosas.
Pensiones y jóvenes: aquí está el plan
Según los sindicatos, el umbral del mecanismo de cálculo totalmente contributivo vigente actualmente para acceder a la pensión de vejez a los 66 años y siete meses con 20 años de aportes debería bajar de 1,5 veces la asignación social al nivel de la asignación social misma, hoy igual a 448 euros.
Con el propósito de apoyar futuras pensiones de los jóvenes, Cgil, Cisl y Uil proponen el uso de una herramienta que potencie el historial contributivo de los trabajadores, al tiempo que respalde sus futuros ingresos previsionales. Los criterios actuales deben ser superados.
“Es fundamental – añaden los sindicatos – relanzar la afiliación a las pensiones complementarias extendiendo el incentivo fiscal, previsto para los trabajadores privados, también a los del sector público. Finalmente, es necesario operar una separación contable de los gastos de seguridad social de los gastos de asistencia social para demostrar que el gasto en pensiones en Italia está por debajo de la media europea". Finalmente, se requiere una reforma de la gobernanza del INPS e Inail y la restauración de la indexación total de las pensiones mediante la introducción de una nueva canasta y la recuperación de lo perdido en los últimos años.
La respuesta del Gobierno
Aún no hay respuesta oficial, pero en entrevista con Radio Capital, el ministro de Transportes, Graziano Delrio, hizo saber que: "Los números que salen del INPS son bastante severos y dicen que el margen de maniobra en materia de pensiones es muy limitado”. La referencia es a la posibilidad de que la próxima ley de presupuesto contenga medidas en materia de seguridad social. En los últimos días, el presidente del INPS, Tito Boeri, había rechazado la propuesta de anticipo de 1 año por cada niño hecha para Ape Social.
El enfrentamiento entre el Gobierno y los sindicatos sobre las pensiones continuará a principios de octubre, inmediatamente después del lanzamiento de la nota de actualización de la Def.
