Intesa Sanpaolo y Confindustria aumentan el techo para las pequeñas y medianas empresas, hasta los 100 millones de euros desde los 90 del último acuerdo 2016-2019. La renovada alianza entre el Banco y Confindustria Piccola Industria representa, como todos los acuerdos anteriores, un estímulo para las empresas. El anuncio se hizo durante la celebración del 10º aniversario del primer acuerdo marco que tuvo lugar en Matera en el salón de congresos Casa Cava, al que asistieron, entre otros, Vincenzo Boccia, presidente de Confindustria, Carlo Robiglio, presidente de Confindustria Piccola Industria, Alberto Baban, Ex Presidente de Confindustria Piccola Industria y Stefano Barrese, Jefe de la División Banca dei Territori de Intesa Sanpaolo.
El último acuerdo entre Intesa Sanpaolo y Confindustria se firmó en 2016 y sigue vigente: prevé un techo de 90 millones de euros en tres años, que, como se ha dicho, se elevó a 100, y se dedica a la competitividad y transformación de empresas a aprovechar las oportunidades que ofrece la "Cuarta Revolución Industrial". El Grupo y la Asociación han anunciado que en el futuro seguirán apostando por temas como la sostenibilidad, la economía circular, la capitalización, la diversificación de las fuentes de financiación y la internacionalización de las empresas. La colaboración entre Intesa Sanpaolo y Confindustria nació en medio de una emergencia en 2009, cuando la crisis diezmaba nuestro sistema empresarial. En ese momento tan delicado, se acordaron una serie de medidas oportunas para dar oxígeno a las empresas, empezando por el aplazamiento de las cuotas hipotecarias y de leasing, y con la activación de una serie de intervenciones sobre capital de trabajo y capitalización.
Las soluciones introducidas por el Acuerdo de 2009 permitieron a Intesa Sanpaolo intervenir en apoyo de la liquidez de las empresas y allanaron el camino para acuerdos posteriores, en la llamada moratoria entre Abi, Mise, Confindustria y las demás organizaciones empresariales, convirtiéndose luego en patrimonio común. de todo el Pueblo. Intesa Sanpaolo ha contribuido a la moratoria, desde 2009 hasta la fecha, con un total de más de 96.000 transacciones. Con los acuerdos posteriores, se ha ampliado el ámbito de actuación de las intervenciones: del fortalecimiento dimensional a la internacionalización, de la innovación a la financiación del crecimiento, de la cultura corporativa a la sostenibilidad económica, social y medioambiental. La colaboración, de hecho, se ha transformado con el tiempo, convirtiendo los acuerdos firmados en verdaderos planes de política industrial de amplio alcance. En 10 años, estas numerosas iniciativas han permitido desembolsar más de 210 mil millones que el Banco ha destinado a las empresas.
En particular, entre los elementos más importantes, el acceso al crédito, la financiación para el crecimiento, la innovación y el nuevo emprendimiento. Con base en estos lineamientos, se elaboró un plan de acción, guiado por la respectiva alta dirección, que condujo a la identificación de una serie de factores cualitativos intangibles. De esta forma fue posible medir el posicionamiento competitivo de las empresas y las perspectivas reales de desarrollo, cambiando radicalmente la tradicional relación banco-empresa, basada exclusivamente en la evaluación de datos históricos de balance. Gracias a este importante trabajo, Intesa Sanpaolo ha adoptado un cuestionario cualitativo en su evaluación crediticia para valorar elementos intangibles que no pueden cuantificarse de otro modo: pertenencia a una cadena de suministro, presencia de certificaciones de calidad y ambientales, propiedad de marcas y patentes, inversiones en investigación e innovación, el cuidado del capital humano, el cumplimiento de la ley, la presencia de coberturas de seguros y planes de desarrollo empresarial, la estructura gerencial y la atención al relevo generacional, factores que son expresión de la capacidad de crecimiento de la empresa y orientan su acción hacia inversiones que conducen a la solidez y sostenibilidad prospectivas.
Estos aspectos se han convertido en parte integrante del nuevo modelo de rating corporativo validado en abril de 2017 por el BCE. Desde sus inicios hasta hoy, para más de 33 empresas clientes ha sido posible explotar al menos uno de los elementos cualitativos en la determinación de la calificación. La conciencia de que el crecimiento empresarial pasa por procesos de digitalización, relaciones en la cadena de suministro e inversiones sostenibles ha perfilado iniciativas destinadas a acompañar las inversiones de la Empresa 4.0, partiendo sobre todo de un proceso de difusión cultural sobre la economía circular, sobre la sostenibilidad económica, social y ambiental, incluyendo la economía circular y resiliencia, para que las empresas sean capaces de adaptarse al cambio y aprovechar todas sus oportunidades. Los préstamos desembolsados para Industria 4.0, a unas 10.000 empresas, ascendieron a 3,3 millones. Se han firmado más de 660 contratos de Supply Chain con más de 93 empleados, un potencial de más de 15.600 proveedores y una facturación de más de 70 millones de euros. Más recientemente, la atención se ha centrado en el desarrollo del capital humano y los procesos de crecimiento en tamaño y capitalización.
Está en marcha un importante acompañamiento al Programa Élite de la Borsa Italiana, que en tan solo un año ha visto la participación de más de 100 empresas de excelencia; El apoyo a las nuevas empresas innovadoras también está operativo mediante la adopción de un modelo de evaluación específicamente dedicado a comprender los aspectos industriales y no solo financieros de los proyectos empresariales. Los 10 años de colaboración han cambiado profundamente la relación banco-empresa. Partiendo de puntos de vista distantes y opuestos durante las etapas de dificultades crediticias y de liquidez asociadas a la gran crisis económica, hemos llegado a trabajar en conjunto por un objetivo común: tener empresas más fuertes para un país más fuerte, más sostenible y más competitivo. Ahora existen las condiciones para asignar mayores esfuerzos para apoyar las inversiones y la capitalización de las empresas, en particular aquellas que prestan atención a la sostenibilidad, también con miras a la economía circular y la resiliencia, y que miran a los mercados internacionales. Para acompañar este proceso, el Banco elevará el límite de 100 a 90 mil millones, a la espera de la firma del próximo convenio de colaboración con Piccola Industria Confindustria.
“La alianza con Intesa Sanpaolo nació para responder a la emergencia crediticia y de liquidez que afectó a nuestro tejido productivo durante la crisis. Con el tiempo, esta preciosa colaboración ha sabido transformarse para capturar todos los aspectos necesarios para el desarrollo del sistema industrial - subraya Vincenzo Boccia, presidente de Confindustria - Hoy, de hecho, las finanzas tradicionales no son suficientes y necesitamos una gama más amplia de instrumentos capaces de satisfacer las necesidades de la economía real. En los últimos 10 años Confindustria ha dedicado una atención prioritaria, también gracias a esta alianza, al desarrollo de las finanzas como función estratégica de las empresas y parte del proceso de innovación. Mucho se ha hecho para ampliar y diversificar las fuentes de financiación de las empresas, aumentar su base de capital y acercarlas a los mercados. A través del Programa Élite hemos trabajado en conjunto para incrementar la cultura financiera y organizacional de las PYMES. Hoy este proceso debe completarse. En particular, se debe fortalecer aún más el fondo de garantía reforzando las medidas introducidas por el Decreto de Crecimiento para apoyar a las PYMES más estructuradas y se deben desbloquear los PIR reactivando un flujo de recursos en beneficio del sistema productivo”.
"El crecimiento de las pymes es un mantra para nosotros, un concepto que se enriquece cada día con nuevos significados - dice Carlo Robiglio, presidente de Piccola Industria de Confindustria - El largo camino recorrido con Intesa Sanpaolo nos ha permitido ampliar cada vez más el ámbito de la colaboración acción para poder acompañar y apoyar a nuestras empresas en sus desafíos diarios, para dotarlas de una caja de herramientas cada vez más compleja y especializada. En este marco, se desarrolló la última Adenda al Acuerdo 2016-2019, que ha arrojado luz sobre la cultura corporativa entendida en 360 grados. Nuestra colaboración sigue ampliándose y enriqueciéndose, ya estamos trabajando en el nuevo Acuerdo que se firmará en los próximos meses. Las PYMES deben saber lanzar su corazón y su mente sobre el obstáculo y estar preparadas para adaptarse, para cambiar, para responder a las emergencias tratando de transformarlas en oportunidades. Necesitamos fomentar las agregaciones, las cadenas de suministro para aumentar el peso específico de las pequeñas empresas y su capacidad para operar en el mercado extranjero, ayudarlas a abrir la gobernanza y aprovechar las oportunidades de crecimiento que ofrecen las finanzas innovadoras. Necesitamos ayudar al 60% de las empresas italianas en transición a dar el salto de tamaño y competitividad. Necesitamos transformar este departamento elegido en un ejército con la ayuda de un aliado formidable como Intesa Sanpaolo”.
“Diez años después del primer acuerdo, la colaboración con Confindustria Piccola Industria continúa y se fortalece. Los números también lo demuestran. En la primera mitad de este año, el Grupo desembolsó aproximadamente 11 mil millones de euros al mundo empresarial - subraya Stefano Barrese, Jefe de la División Banca dei Territori de Intesa Sanpaolo - confirmando su papel como fuerza motriz en el desarrollo de los negocios italianos, con el objetivo de incrementar el valor del Made in Italy en el mundo. En el centro de nuestra acción está una nueva forma de hacer banca, a través de la potenciación de los factores cualitativos en la evaluación de las empresas, fruto del trabajo realizado en conjunto con Confindustria. El objetivo compartido es impulsar el desarrollo de la empresa en un contexto de sostenibilidad económica, social y ambiental, impulsando procesos de crecimiento cualitativo y dimensional de las empresas, para hacerlas capaces de adaptarse al cambio y saber gobernarlo”.
