Estoy al frente de grandes empresas que todavía tienen un propietario público: grandes empresas estatales, incluidas las grandes como Enel, Eni y Finmeccanica. Y por las responsabilidades que tienen, incluso pueden recibir salarios de seis cifras. Y algunos de ellos son los últimos afortunados en términos de remuneración, seguidos de cerca por una serie de directores de empresas con mayoría pública que, al no figurar en la lista de la bolsa o no haber emitido bonos, se han quedado atrapados en la trampa de reglas establecidas por Renzi que fijó, en 2014, el salario máximo perceptible para quienes los conducen en apenas 240 mil euros. Aquí está la imagen de cuánto ganaron realmente los directivos públicos en 2015 y, en algunos casos, cuánto deberían ganar este año, consultando los datos del balance y los que, por la ley de transparencia, están a disposición del público. Evidentemente, los más ricos son los directores generales de grandes empresas como Enel (el director general Starace cobró 2,72 millones el año pasado).
En Eni, por otro lado, el CEO claudio descalzi se llevó a casa entre fijo y variable 2,43 millones, mientras que Mauro Moretti jefe de Finmeccanica (ahora Leonardo) se fue 1,67 millones. Le sigue en el ranking el consejero delegado de Poste Italiane, Francesco Caio, que en el año de la salida a bolsa añadió a la parte fija una retribución variable por un total de 1,44 millones de euros. Roberta Neri, directora general designada de Enav para supervisar el desembarco en Piazza Affari, agregó además a la retribución fija de 410 mil euros un bono de transacción equivalente al 75% del monto fijo, dividido en dos tramos iguales a ser asignados, el primero al cotización exitosa (concluida a finales de julio) y la segunda a la aprobación de los estados financieros de 2016. Hechos que llevarían sus sueldos muy por encima de los 500 mil euros.
Entre los ejecutivos más ricos de Italia también se debe mencionar al director general de Rai, Antonio Campo dall'Orto, que este año tendrá un salario bruto de 650 mil euros. En este caso, la posibilidad de superar el techo de 240 mil euros está ligada a que la empresa de televisión pública haya emitido bonos. Giuseppe Bono, director general de Fincantieri, cotizado en 2014, también debería estar incluido en la lista de los afortunados con un salario fijo de 735 euros a los que hay que sumar otros 450 euros de incentivos a la productividad correspondientes a 2014. En total, pues, 1,185 millones de euros.
En cambio, un cheque anual de 607 mil euros es la remuneración fija por el cargo y los poderes de Fabio Gallia (director gerente de Cassa Depositi e Prestiti). Una cantidad a la que habría que añadir en el presupuesto aproximadamente 215 miles de euros en concepto de retribución variable.
Todos los demás están por debajo del fatídico umbral de los 240 mil euros. Con algo de molestia. domenico arcuri, consejero delegado de Invitalia, ha pedido en reiteradas ocasiones a Hacienda poder emitir bonos pero hasta el momento sus peticiones no han sido concedidas y su retribución anual se mantiene por debajo del techo de los 240 mil euros.
Entre las curiosidades destaca la designación de Vieri Ceriani como director general de Sose, empresa que se ocupa de estudios sectoriales, y que realiza la tarea de forma gratuita. Y el director general de Ferrovie, Renato Mazzoncini, cuyo salario no se puede rastrear ni en el balance ni en el sitio web.
