Le empresas agrícolas Llegué tarde en el camino hacia la transición digital, pero se están acelerando para ponerse al día De acuerdo a uninvestigación realizada dal Centro de Estudios Tagliacarny en una muestra de 800 fincas con al menos 2 empleados, la 23% de las empresas en el sector agrícola está adoptando o pretende adoptar adoptar tecnologías 4.0 entre 2022 y 2024. Esta cifra representa un aumento significativo frente al 4% registrado en el trienio 2017-2019 y el posterior salto al 20% durante el bienio de emergencia pandémica.
Recursos económicos insuficientes para invertir
El principal problema de invertir en digitalización se deriva de falta de suficientes recursos económicos. el lo reporta una de cada cuatro empresas. El por favor, en este caso, representa una oportunidad de entender, sin embargo, que el 69% de las empresas del sector declaran no querer o no poder acceder a estos recursos. Solo el El 16% de las empresas ya se han activado y otro 15% planea hacerlo. La escasez de recursos financieros es un el problema particularmente sentido por granjas de mujeres, con el 49% de ellos declarando dificultades financieras en comparación con el 25% de las granjas en general. Además, el 23% de las empresas agrícolas identifica i costos demasiado altos de las tecnologías como otro desafío a enfrentar, mientras que el 21% se queja de la falta de información sobre el proceso de inversión en tecnologías digitales.
Autofinanciamiento la principal opción
La encuesta también muestra que el 86% de las empresas agrícolas no autofinanciamiento con capital propio o el familiar para gestionar el patrimonio circulante y realizar inversiones. Sin embargo, cuando las empresas buscan recursos externos, el 52% acude a las entidades de crédito, mientras que solo el 25% utiliza financiación pública directa.
Empresas verdes preferidas por jóvenes y mujeres. El Sur sigue atrás
En el período comprendido entre 2022 y 2024, el 49% de las empresas agrícolas están construyendo o tienen la intención de construir inversiones verdes. Esta cifra aumenta al 61 % para las explotaciones dirigidas por mujeres y al 55 % para aquellas gestionadas por menores de 35. En el sur de Italia, solo el 43 % de las explotaciones están orientadas a inversiones verdes. Las empresas agrícolas muestran una mayor atención a la sostenibilidad (58%) que otros sectores, como las empresas forestales (31%). De hecho, el 86% de las empresas declaran la ausencia de dificultades particulares para introducir inversiones verdes en su negocio. Se encuentran más problemas en correspondencia con la buscar las figuras profesionales necesarias (12%) y los costos de adquisición de materias primas verdes que son demasiado altos (10%). Mientras que los recursos financieros son un problema para solo el 8% de las empresas del sector.
La mayoría de las fincas entrevistadas (78%) cree que invertir en sustentabilidad representa una oportunidad para el negocio, frente al 63% de las empresas industriales y el 55% de las empresas de servicios. Sin embargo, para el 22%, la transición hacia la sostenibilidad representa solo una limitación. Las principales razones que empujan a las empresas hacia las inversiones verdes son el cumplimiento de la normativa nacional y europea (47%), la concienciación sobre los riesgos corporativos derivados de la contaminación y el cambio climático (22%) y los beneficios para la imagen y reputación corporativa (21%). Entre las empresas que realizaron inversiones verdes en el quinquenio 2017-2021, el 63% registró una reducción de residuos o mermas de producción. En segundo lugar se encuentra el uso de energías renovables (47%) y en tercer lugar el ahorro de agua (39%).
El cambio generacional no es un problema
Il cambio generacional es una preocupación para sólo el 13% de las empresas. El 59% de las empresas agropecuarias afirma que el relevo generacional no es un problema, porque ya se ha abordado o aún no está en la agenda. los 45% todavía están en la primera generación, con picos en el sector forestal (68%) y en el sur de Italia (59%). Solo el 38% de las fincas están en la segunda generación y el 16% en la tercera o posterior. Es interesante notar que más de dos tercios de los jóvenes agricultores no han fundado la empresa, sino que la han heredado.
Solo uno de cada diez empresarios agrícolas tiene un título universitario. La proporción de graduados aumenta al 26% entre las empresas jóvenes y al 21% entre las empresas de mujeres. Los graduados están más presentes entre los propietarios de empresas con más de 50 empleados (23 %) y en las regiones del centro de Italia (18 %).
Empresas agrícolas más atentas al networking
Las empresas agrícolas muestran uno mayor propensión a crear redes colaborativas con los demás actores de la cadena de suministro. El 42% favorece la participación de los empleados en el desarrollo de proyectos innovadores, el 37% establece colaboraciones con asociaciones comerciales y el 35% desarrolla alianzas con otras empresas. Además, el 60% de las empresas agrícolas invierten en capital humano. Porcentajes más altos que en otros sectores. Incluso en la elección de sus proveedores, la relación establecida a lo largo del tiempo da sus frutos. El 24% considera decisiva la relación calidad/precio, mientras que el 16% confía en la fiabilidad del proveedor. En general, las empresas jóvenes son más dinámicas en cuanto a su capacidad de networking, menos las del Sur.
“La agricultura se muestra cada vez más receptivo en la adopción de nuevas tecnologías habilitadoras con el objetivo de competir mejor en el mercado. Las empresas agrícolas están más inclinadas que otras realidades empresariales a invertir en capital humano para mejorar sus habilidades y fomentar la participación de los empleados en el desarrollo de proyectos de innovación, en una lógica de compartir. Sin embargo, para dar un mayor impulso al proceso de cambio en curso es necesario desarrollar políticas específicas que favorezcan la modernización de toda la cadena de suministro que sigue siendo estratégica para nuestra economía”, declaró el presidente de Unioncamere, andres sacerdote.
