Los últimos en orden cronológico fueron capturados el 12 de julio por los carabinieri de la empresa Torre Annunziata que, tras haber registrado más de 200 episodios de absentismo en pocas semanas, aplicaron 23 medidas cautelares (arresto, pero a domicilio) contra otros tantos empleados de el Municipio de Boscotrecase, en la provincia de Nápoles. Ellos también entran legítimamente en la categoría de los llamados "astucias de la tarjeta", trabajadores ausentes que sellan la placa y luego se van para "ocuparse de otros asuntos", como compras, gimnasio, etc.
Los 'mafiosos' están acusados por diversas causas de fraude agravado contra el Estado y de falsas atestaciones en el servicio.
Menos de 24 de distancia Entran en vigor nuevas normas sobre procedimientos disciplinarios para funcionarios atrapados en el acto establecido por el decreto de desarrollo de la reforma de Madia aprobado por el Consejo de Ministros el 15 de junio de 2016.
Sinvergüenzas de la tarjeta: las nuevas reglas en vigor a partir de hoy
A partir del 13 de julio, los trabajadores de AP que sellen su credencial y luego se vayan o que tengan su tarjeta de tiempo perforada por un colega presente en el lugar de trabajo, mientras se dedican a otras actividades, pueden ser despedidos en 30 días. Dentro de las 48 horas del hecho, el empleado deberá ser suspendido y también privado de su salario, beneficiándose únicamente de una "asignación de alimentos", equivalente a la mitad del salario base.
Incoado el procedimiento sancionador e informado al Ministerio Fiscal, el trabajador dispondrá de 15 días para preparar su defensa. Luego habrá dos semanas más para completar la investigación, al término de las cuales puede producirse el sobreseimiento. Además, con base en lo dispuesto en la nueva ley, el llamado carné astuto podría tener que pagar al Estado por daños a su imagen por un monto equivalente a por lo menos seis meses de salario. El monto exacto será fijado por un juez también en función de la prominencia que su conducta haya tenido en los medios de comunicación.
Finalmente, cabe destacar que incluso el ejecutivo que pretenda no darse cuenta de la falta cometida por su subordinado puede ser destituido.
Las normas "se aplican a las faltas disciplinarias cometidas después de la fecha de entrada en vigor" del texto, precisamente el miércoles 13 de julio.
