Lia Quartapelle, líder del grupo Pd para la Comisión de Asuntos Exteriores y Comunitarios de la Cámara de Diputados en la legislatura saliente, está en el Partido Demócrata desde 2007. Nacida en Varese, es economista y experta en política internacional. Todavía es investigadora en el Instituto de Estudios Políticos Internacionales de Milán (ISPI) y es candidata, por el Partido Demócrata, a la Cámara de Diputados en la circunscripción Milán 2.
Italia tiene un grave problema demográfico. Tener hijos les parece a muchas parejas jóvenes más un privilegio a conquistar que un derecho a disfrutar. Y son principalmente las mujeres las que pagan el precio, obligadas a elegir entre el trabajo y la familia. Dos dimensiones que deberían ser complementarias para su realización y afirmación personal, y que en cambio muchas veces resultan ser alternativas.
La tasa de participación de las mujeres en el mercado laboral en Italia se sitúa en el 48 % frente al 66 % de los hombres. Y no es sólo un problema de la cantidad de mujeres que trabajan, sino también de la calidad de su trabajo, como lo demuestra la inaceptable realidad de que, a igualdad de estudios y puestos, los salarios de las mujeres son en promedio inferiores a los de sus compañeras. hombre.
Se necesitan acciones, incluidas las regulatorias, para combatir las desigualdades de género. En la última legislatura libramos batallas importantes. Estamos comprometidos a contraste con el fenómeno de las renuncias en blanco, previniendo los abusos por parte de los empleadores. Hemos aprobado medidas de apoyo a la crianza de los hijos, a través de la ampliación de los permisos de paternidad obligatorios y de ayudas a las familias para costear el cuidado de los niños y las guarderías. Entre las diversas intervenciones, también debe mencionarse la opción por la mujer, según la cual se reconoce el doble rol de las trabajadoras dentro y fuera del hogar a efectos del cálculo de las pensiones.
Estas son algunas victorias importantes en el contexto de la revolución dulce, lenta y radical que las mujeres seguimos haciendo en beneficio de toda la sociedad. Lo que no siempre se dice lo suficiente, de hecho, es que valorar a las mujeres es bueno para todos. Y es responsabilidad de todos.
Para mi trabajo parlamentario, son por lo tanto objetivos prioritarios que pretendo perseguir con un paquete que incluye en primer lugar medidas para la igualdad de remuneración a la entrada, en el modelo islandés. También lucharé por la generalización del trabajo flexible y por la ampliación a dos meses del período de permiso de paternidad obligatorio, como un derecho individual retribuido e intransferible a la madre. Así, pretendo hacer comparable el costo de oportunidad de contratar a una mujer joven y a un hombre joven en edad fértil, así como estimular el reparto de las responsabilidades familiares por parte de ambos progenitores.
La revolución que esperan los italianos y los hombres y mujeres es, de hecho, también una revolución cultural, que se acompañará de medidas educativas en materia de igualdad y afectividad en los centros de primer y segundo ciclo de secundaria, así como de programas de formación y apoyo al profesorado de primaria.
Partiendo de Milán, la ciudad que a menudo anticipa e impulsa el desarrollo de Italia, de esta manera romperemos las desigualdades y estereotipos de género, para fortalecer el crecimiento económico y mejorar rápidamente la tasa demográfica.
