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意大利的企业和企业家:危机后发生了什么变化

FOCUS BNL – 2008 年至 2015 年间,意大利公司减少了 4,3%,主要是由于建筑和工业公司的减少,并且平均规模仍然低于法国、德国和西班牙的公司 – 超过两分之一的新业务没有员工而且大部分新创业者年龄在35岁以上

意大利的企业和企业家:危机后发生了什么变化

复苏的巩固是评估长期危机留下的损害和变化的有用机会。 特别是,从结构和性能方面观察制造企业系统的状态很有趣。 根据 Istat,2008 年至 2015 年间(可用的最新数据)意大利的企业数量下降了 4,3%(-192.911 家),这主要是由于建筑业(-123.583 家)和工业(-61.651 家)的下降).

危机期间记录的变化并未导致各个规模类别的权重发生重大变化,无论是在数量方面还是在对就业和总体附加值的贡献方面。 与其他欧洲国家相比,意大利公司的规模较小:我国的平均员工人数为 3,7 人,西班牙为 4,5 人,法国为 5 人,德国为 11,7 人。

2015 年的数据证实了小型企业在所有部门的结构性低生产率,尤其是工业部门。 向更大规模班级的过渡与更高水平的生产力(以每名员工的附加值衡量)相关,尽管大中型公司之间的差距趋于缩小(同时仍然相当大)。 在制造业中,在微型单位(1-9 名员工)和较低范围的小型单位(10-19 名员工)之间,每名员工的附加值增长了约 65%。 在从中型到大型的转变中,生产率增长在 15% 左右。

规模继续显着影响投资倾向和出口倾向。 2015 年,意大利公司每名员工的投资年增长率为 2%。 然而,增长仅归功于大中型公司的贡献。 面向国外市场与生产力的重要飞跃相关:在出口商中,每个规模级别的员工人均附加值比非出口企业高 40-55%。 差距最大的是微型企业。

2015年,375万人创业; 在 55,8% 的案例中,这些是没有员工的企业。 大多数新创业者的年龄都在 35 岁以上:在拥有员工的新生产领导单位中,有三分之一的人年龄在 50 岁以上。

焦点 BNL 2017 年 XNUMX 月 (PDF)

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