سٹیلنٹیس: 2030 تک اٹلی میں € 5 بلین اور کوئی بندش نہیں، لیکن صنعتی مسائل باقی ہیں۔

سٹیلنٹیس کے یورپی ڈائریکٹر، ایمانوئل کیپیلانو نے اٹلی میں حکمت عملی پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے روم میں یونینوں سے ملاقات کی۔ 2030 تک €5 بلین کی سرمایہ کاری اور کسی پلانٹ کی بندش کی تصدیق نہیں ہوئی۔ FIOM (اطالوی فیڈریشن آف انڈسٹریلسٹ) نے حملہ کیا: "کسی بھی چیز پر مبنی یقین دہانیاں۔"
امریکہ، مزدوروں کا اجتماعی سودے بازی کا حق اور محنت کش طبقے کے مطالبات پر ٹرمپ کا حقیقی چہرہ

ریاستہائے متحدہ میں اجتماعی سودے بازی کا حق کارکنوں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعلقات کو دوبارہ متوازن کرنے کے لیے نئی ڈیل کے ساتھ پیدا ہوا تھا، لیکن عملی طور پر یہ اکثر تاخیر اور ریگولیٹری خلا کی وجہ سے رک جاتا ہے۔ یونینز اور نئی قانون سازی کی تجاویز اسے بنانے کی کوشش کر رہی ہیں…
11 جون کو ٹرین کی ہڑتال کم ہوئی لیکن منسوخ نہیں ہوئی: خلل کا خطرہ جمعرات کو بھی برقرار ہے۔

وزارت ٹرانسپورٹ میں میٹنگ کے بعد ٹرین کی ہڑتال کم کر دی گئی: کنفیڈرل یونینوں نے احتجاج ختم کر دیا، لیکن نچلی سطح کی یونینوں نے 23 گھنٹے کی ہڑتال کی تصدیق کی۔ نظام الاوقات اور گارنٹی شدہ ٹائم سلاٹ
سام سنگ اسٹاک مارکیٹ میں اضافہ: میگا بونس معاہدہ ہڑتال کو ختم کرتا ہے اور اسٹاک کی قیمت کو بڑھاتا ہے۔

AI چپ منافع سے منسلک اجرتوں اور بڑے بونس پر یونینوں کے ساتھ ایک معاہدے تک پہنچنے کے بعد سام سنگ اسٹاک مارکیٹ میں عروج پر ہے۔ ہڑتال ٹل گئی ہے، لیکن منافع کی دوبارہ تقسیم پر تناؤ برقرار ہے۔
الیکٹرولکس، یونینز: پیر، 25 مئی، وزارت میں دھرنے کے ساتھ گروپ ہڑتال۔ کیا ہو رہا ہے؟

الیکٹرولکس اور یورپ میں صنعتی بحران: 25 مئی کو ایک گروپ ہڑتال۔ لیکن یونین کے نمائندوں کا مقصد "2013-2014 کے جدو جہد کے ماڈل کو بحال کرنا ہے، اچانک، ٹارگٹڈ اور کیلیبریٹڈ احتجاج کے ساتھ۔ تنازعہ مختصر نہیں ہو گا اور نہ...
یوم مئی کنسرٹ: یہاں یہ ہے کہ یہ کیسے پیدا ہوا: اس کے موجد پیرو گرازیولی ہمیں بتاتے ہیں

یوم مئی یونین کنسرٹ کے موجد اور آرگنائزر، Piero Grazioli کے ساتھ انٹرویو۔ "1990 میں CGIL کا آئیڈیا موسیقی اور نوجوانوں کو ملنے کا موقع فراہم کرنا تھا، لیکن کسی نے سوچا بھی نہیں تھا کہ اس سے…
UniCredit نے یونینوں کے ساتھ معاہدہ کیا: اپرنٹس شپ کے ساتھ 1.130 برطرفی اور 30 ​​سال سے کم عمر کے نئے ملازمین۔

اس منصوبے میں 30 سال سے کم عمر کے 1.085 نئے ہائرز شامل ہیں جن میں اپرنٹس شپ کنٹریکٹس اور 45 نئے ہائرز شامل ہیں جو تشدد کا شکار خواتین اور ان کے بچوں کے لیے وقف ہیں۔ فلاحی مداخلتوں کا بھی منصوبہ بنایا گیا ہے۔
اسکول، قومی معاہدے کی تجدید پر معاہدہ: اساتذہ کے لیے ماہانہ €130 مزید

ولڈیتارا کی قیادت میں وزارت اور ٹریڈ یونینوں نے ایک معاہدہ کیا ہے۔ اساتذہ اور پروفیسرز کو ماہانہ €130 سے ​​زیادہ اور بقایا جات میں €800 ملیں گے۔ اسکول اور انتظامی معاونین بقایا جات میں €633 کے ساتھ €107 وصول کریں گے۔
9 مارچ کی ہڑتال: کون ہولڈ پر ہے؟ اسکولوں سے نقل و حمل تک: خطرے سے دوچار شعبے۔ بدھ، 18 تاریخ، یہ ہوائی جہاز کے ہڑتال کا وقت ہے۔

پیر، 9 مارچ، 2026، آپ کے کیلنڈر پر نشان زد کرنے کی تاریخ ہے: ایک قومی عام ہڑتال کا منصوبہ بنایا گیا ہے جس میں سرکاری اور نجی شعبوں کے بہت سے شعبے شامل ہوں گے۔ لیکن تمام کارکنوں کو نہیں روکا جائے گا۔
UniCredit، ملازمین کو €2.770 تک کا بونس اور 2027 سے شروع ہونے والے کھانے کے واؤچر میں اضافہ: یونینوں کے ساتھ معاہدہ

اینڈریا اورسل کی سربراہی میں بینک اور یونینز 2025 کے بونس، 10 فیصد اضافے اور کھانے کے واؤچر پر، جو 2027 سے شروع ہونے والے 8 سے 10 یورو تک کے معاہدے پر پہنچتے ہیں۔ تفصیلات
Stellantis: غلطیوں کی قیمت، کون قیمت ادا کرتا ہے؟ مارکو بینٹیوگلی کا صنعتی بحران کا تجزیہ

6 فروری بروز جمعہ اسٹاک مارکیٹ کا کریش، اور €22 بلین کی لاگت کوئی حادثہ نہیں ہے۔ ItalyPost کے لیے اپنے تجزیے میں، Bentivogli صنعتی غلطیوں، ایک ناقص انتظام شدہ منتقلی، اور پیداواری صلاحیت کے نقصان کو دوبارہ تشکیل دیتا ہے۔ بجلی ایک بہانہ ہے، نہیں…
2025 لیبر کی سالانہ کتاب: کنفنڈسٹریا-یونین کے مذاکرات دوبارہ شروع ہو گئے ہیں، اور مذاکرات جاری ہیں، لیکن یونین کا اتحاد بدستور ٹوٹ پھوٹ کا شکار ہے۔

اٹلی میں صنعتی تعلقات کی کیا حالت ہے؟ 2025 لیبر یئر بک، کام کی دنیا پر ایک یادگار اور اصل کام، جس میں لیبر ایئر بک کے ڈائریکٹر، ماسیمو میسینی نے ترمیم کی ہے، ہمیں بتاتی ہے۔ یہ بہت سے دلچسپ بصیرت پیش کرتا ہے ...
UniCredit نے ایک نئی نسل کی منتقلی کا اعلان کیا ہے: 2026-2028 تین سالہ مدت میں 505 روانگی اور 494 ہائرز۔

UniCredit گروپ میں ایک نئی نسل کی منتقلی، جو کہ 2025 کو یونین کے ایک معاہدے کے ساتھ بند ہو رہی ہے جس کا مقصد نئی ملازمتیں اور تشدد کا شکار خواتین کی مدد کے لیے ABI پروٹوکول کا مکمل نفاذ ہے۔
سابق الوا: پہلے اعلان، پھر سست روی: فلیکس گروپ کے مذاکرات شروع ہو چکے ہیں، لیکن اسائنمنٹ غیر یقینی ہے۔

فلیکس گروپ کے سوشل میڈیا کے اعلان کے چند گھنٹے بعد، وضاحت سامنے آئی: مذاکرات شروع ہو چکے ہیں، لیکن فروخت مکمل نہیں ہوئی۔ یونین جنگ کے راستے پر ہیں۔
سابقہ ​​Ilva: Decaro کی Puglia کی قیادت میں آمد ایک نئے دور کا آغاز کر سکتی ہے، لیکن حکومت کو میزیں تبدیل کرنے کی ہمت تلاش کرنی چاہیے۔

پگلیہ میں انتونیو ڈیکارو کا انتخاب ٹرانٹو اسٹیل ورکس میں تعطل کو توڑ سکتا ہے: اٹلی کی صنعت، دفاع، توانائی اور جغرافیائی سیاسی کردار کے لیے ایک اسٹریٹجک اثاثہ۔ لیکن کاروباری دوستانہ حل تلاش کرنے کے لیے حکومتی تبدیلی کی ضرورت ہے۔
سابقہ ​​Ilva پلانٹ منہدم: حکومت اور یونینوں میں چار سالہ کنٹریکٹ پلان پر تصادم۔ 6000 ورکرز فرلو پر ہیں۔

سابقہ ​​Ilva اسٹیل ورکس پر حکومت اور یونینوں کی بات چیت "بندش کا منصوبہ، بحالی کا منصوبہ نہیں" سے گزرتی ہے۔ 6.000 کارکن چھٹی پر ہیں۔ سبز سٹیل میں منتقلی خطرے میں ہے، اور ایک نیا خریدار ابھر رہا ہے۔
اسکول کا معاہدہ: گریڈ اور سنیارٹی کی بنیاد پر اضافہ۔ یہاں یہ ہے کہ وہ کیسے کام کرتے ہیں اور کیا بدل رہا ہے۔

1.286 ملین ملازمین پر مشتمل اسکول کے معاہدے پر دستخط کیے گئے ہیں۔ 13 مہینوں کے لیے اوسطاً €150 فی ماہ کا اضافہ۔ FLC-CGIL یونین نے دستخط نہیں کیے ہیں۔
Stellantis، Filosa نے میرافیوری میں 400 ملازمتوں کا اعلان کیا۔ یونینوں کا کہنا ہے کہ "ایک مثبت علامت ہے، لیکن مزید ضرورت ہے۔"

Stellantis کے CEO Antonio Filosa نے Fiat 500 ہائبرڈ کی تیاری کے لیے میرافیوری میں 400 نئے ملازمین کی تصدیق کی اور ماحولیاتی منتقلی سے متعلق EU کے قوانین پر نظرثانی کا مطالبہ کیا۔ یونینز اعتماد کی علامت کے طور پر اعلان کا خیرمقدم کرتی ہیں، لیکن مطالبہ کر رہی ہیں...
بجٹ: حکومت کے ساتھ میٹنگ کی تینوں یونینوں نے مختلف انداز میں تشریح کی، جبکہ کنفنڈسٹریا کو حیرت ہوئی۔

CISL کے لیے، میٹنگ "مثبت اور اہم" تھی، جبکہ CGIL کے لیے، یہ "نقصان دہ" تھی، جبکہ UIL میٹنگ کا انتظار کر رہا تھا۔ دریں اثنا، Confindustria حکومت پر زور دے رہا ہے کہ وہ عوامی مالیات پر کم اور اقتصادی ترقی پر زیادہ توجہ مرکوز کرے۔
سابقہ ​​Ilva پلانٹ: Fim-Cisl خطرے کی گھنٹی بجاتا ہے، غیر ملکی فنڈز کی ٹیک اوور بولیوں اور انتباہ کو مسترد کرتا ہے: 7.500 سے زیادہ کارکن خطرے میں

اگر نجی فنڈز کی پیشکشوں کی تصدیق ہو جاتی ہے تو 7.500 سے زائد کارکنوں کو اپنی ملازمتوں سے محروم ہونے کا خطرہ ہے۔ Fim-Cisl پیداوار کو ختم کرنے اور بحال کرنے کے لیے ریاستی مداخلت کا مطالبہ کر رہا ہے۔
ہیرا نئے پروکیورمنٹ پروٹوکول پر یونینوں کے ساتھ معاہدے پر پہنچ گئی: ملازمت کا زیادہ تحفظ

ملٹی یوٹیلیٹی کمپنی نے نو کمپنیوں کے ساتھ ایک نیا معاہدہ کیا ہے جو ایک قومی معیار بننے کے لیے تیار ہے۔ اس دستاویز میں 2029 تک €4 بلین سے زیادہ کی سپلائی شامل ہے، جس میں 1.800 سے زیادہ سپلائی چین کمپنیاں شامل ہیں، اور سالانہ تقریباً 4.400 معاہدے شامل ہیں۔
CISL، ہوا میں صاف کرتا ہے۔ ٹریننگ سینٹر میں لوریہ کیس بھڑک اٹھا۔ اختلاف سے بچنے کی اپیل۔

دوسری یونین کے ہیڈ کوارٹر میں طوفانی آسمان: دھاتی کام کرنے والوں کے سابق جنرل سکریٹری مارکو بینٹیوگلی کے خلاف گھناؤنی جنگ کے بعد، اب تربیت کے سربراہ فرانسسکو لوریا کے خلاف صاف ہوائیں چل رہی ہیں، جن کے دفاع میں علماء کی جانب سے اپیل آئی ہے...
Essilux مختصر کام کے ہفتوں پر یونینوں کے ساتھ معاہدہ کرتا ہے: تنخواہ میں کٹوتی کے بغیر چار کام کے دن۔

نیا معاہدہ مختصر ہفتے کے ورک آرگنائزیشن ماڈل کے ارتقاء کی نمائندگی کرتا ہے، جو دو سال قبل 2024-2026 کمپنی کے وسیع ضمنی معاہدے کے ذریعے متعارف کرایا گیا تھا۔ تفصیلات یہ ہیں۔
کارکنوں کی شرکت: CISL کے لیے قانون ایک اہم موڑ ہے، لیکن یونین کے اتحاد اور پرائیویٹ کمپنیوں کے کھلے پن کے بغیر یہ آدھا سینکا رہتا ہے۔

CISL (اطالوی جنرل کنفیڈریشن آف لیبر) کاروبار میں کارکنوں کی شرکت سے متعلق نئے قانون کا جشن منا رہا ہے، لیکن اصل امتحان مشکوک نجی کمپنیوں اور یونینوں کو قائل کرنا ہوگا۔ دریں اثنا، وینیٹو میں ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ صلاحیت موجود ہے، لیکن سب کچھ لاگو ہونا باقی ہے۔
کیریفور: ایک ہزار سے زیادہ سپر مارکیٹیں نیو پرنسز میں تبدیل ہو رہی ہیں اور اطالوی ملکیت میں واپس آ رہی ہیں۔ اس کا کیا مطلب ہے؟

کیریفور اٹلی کے نیو پرنسز میں منتقل ہونے پر اینجلو ماسٹرولیا: ایک ہزار سے زیادہ سپر مارکیٹیں اٹلی واپس آرہی ہیں۔ فرانسیسی انتظامیہ کے تحت کھوئے ہوئے GS برانڈ کو دوبارہ لانچ کرنے کا منصوبہ ہے۔ خوراک کے شعبے کے لیے اس کا کیا مطلب ہے۔
صحت کی دیکھ بھال کا معاہدہ: نرسوں کی تنخواہ میں اضافہ اور ماسٹر ڈگری کے بغیر بھی اضافہ۔ Cgil اور Uil دستخط نہیں کرتے ہیں۔ یہاں کیا تبدیلیاں ہیں۔

2022-2024 صحت کے معاہدے کی تجدید پر 580 ہزار سے زیادہ آپریٹرز کے لیے تنخواہوں میں اضافے، نئے فوائد، تحفظات اور کیریئر کے ساتھ دستخط کیے گئے ہیں۔ معاہدہ موسم خزاں 2025 سے نافذ ہوگا، لیکن یہ یونینوں کو تقسیم کرتا ہے: Fp Cgil اور Uil Fpl دستخط نہیں کرتے
سٹیلنٹیس، نئے لیبر کنٹریکٹ پر دستخط کیے گئے: چار سالوں میں 350 یورو کا اضافہ

اسٹیلنٹیس، فیراری، سی این ایچ اور آئیوکو کے 60 ہزار سے زائد ملازمین کے لیے ٹیورن میں مخصوص اجتماعی مزدوری کے معاہدے کی تجدید: تنخواہوں میں اضافہ، بونس اور نئے میرٹ کمیشن کی توقع
کمپنیوں میں کارکنوں کی شرکت: کیا نیا قانون، جو Cisl کو مطلوب ہے لیکن Cgil نہیں، ایک نیا ٹریڈ یونین کورس شروع کرے گا؟

50 کی دہائی میں Cisl کے اہم موڑ سے شرکت کے نئے قانون تک: ایک تاریخی موازنہ جو یادداشت، اصلاحات اور تضادات کے درمیان اطالوی ٹریڈ یونینزم کے موجودہ چیلنجوں پر روشنی ڈالتا ہے۔
جنرلی ضمنی معاہدے کی تجدید کرتا ہے: کارکنوں کے لیے مزید تحفظ، لچک اور بہبود

14 ہزار جنرلی ملازمین کے لیے سپلیمنٹری کنٹریکٹ کی تجدید: 850 یورو یک طرفہ، زیادہ فلاحی اور سماجی تحفظ، لچکدار گھنٹے اور 4 دن تک سمارٹ ورکنگ۔ یونینز: "ایک جدید اور تاریخی معاہدہ"
Unione Industriali Torino، CGIL CISL UIL ایک ساتھ ٹورین کمپنیوں کے اندر صنفی مساوات کے فروغ اور پھیلاؤ کے لیے

صنفی سرٹیفیکیشن کی حوصلہ افزائی اور کمپنیوں کے ساتھ ساتھ ٹریڈ یونین کی نمائندگی میں بیداری بڑھانے اور شمولیت کے راستوں کو فروغ دینے کے لیے مفاہمت کی ایک یادداشت پر دستخط کیے گئے ہیں۔
Ikea ہڑتال: ضمنی معاہدے کی تجدید میں ناکامی پر 24 گھنٹے کا احتجاج۔ یہ کمپنی کے ساتھ تصادم ہے۔

Ikea کے کارکنان اضافے کو تسلیم نہ کیے جانے، چھٹیوں پر کام کرنے کی ذمہ داری اور معاہدے کی نئی شرائط کے خلاف احتجاج کرنے کے لیے اپنے بازوؤں کو عبور کر رہے ہیں۔ کمپنی اپنا دفاع کرتی ہے: "بہتری کی تجویز"
1955 میں Fiat میں CGIL کی تاریخی شکست اور اس کے نتیجے میں خود پر تنقید ایک ایسا سبق ہے جو آج بھی یونین کے لیے درست ہے۔

ستر سال پہلے، مارچ 1955 میں، CGIL کو Fiat کے اندرونی انتخابات میں زبردست شکست کا سامنا کرنا پڑا، جس سے کام کی تبدیلیوں سے علیحدہ یونین کی پالیسی کی ناکامی کا انکشاف ہوا۔ آج، Di Vittorio اور Foa کے الفاظ ایک انتباہ ہیں:…
ورک ایئر بک 2024: یونین کی تقسیم میں اضافہ ہوا ہے اور کنفنڈسٹریا کے ساتھ تصادم ختم نہیں ہوا ہے

ڈائریو ڈیل لاوورو کی طرف سے شائع کردہ اور ڈائریکٹر ماسیمو میسینی کی طرف سے ترمیم شدہ 2024 کی کام کی سالانہ کتاب صنعتی تعلقات اور ٹریڈ یونینوں کے درمیان تعلقات کا ایک منفرد جائزہ پیش کرتی ہے جو بہت سے مسائل اور مشکلات کو ظاہر کرتی ہے جسے ذہانت اور توازن کے ساتھ بتایا گیا ہے۔
پنشن، بد عقیدگی اور نااہلی کے نتیجے میں ایک حقیقی تنازعہ لیکن INPS نے صرف وہی کیا جس کی توقع تھی

ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافے سے متعلق تنازعات غیر حقیقی ہیں کیونکہ INPS نے ایسا کچھ نہیں کیا جس کا پہلے سے اندازہ نہیں تھا۔ لیکن پنشن ہمیشہ بدترین ڈیماگوجی کے لیے زرخیز زمین ہوتی ہے۔
Ex Ilva، Acciaierie d'Italia کے لیے دس پیشکشیں: تمام اثاثوں میں دلچسپی رکھنے والے تین گروپ (اور وہ غیر ملکی ہیں)۔ نام یہ ہیں۔

سابق الوا، فیکٹریوں کے حصول کے لیے دس پیشکشیں موصول ہوئیں: نام، کنسورشیم، اصل۔ اطالویوں کے درمیان، صرف انفرادی اثاثوں میں دلچسپی رکھتے ہیں، Marcegaglia بھی
سی جی آئی ایل اور یو آئی ایل تیزی سے کوبا سے مشابہت اختیار کر رہے ہیں لیکن غریب مزدوری کا اصل علاج سودے بازی کی اصلاح ہے۔

CGIL اور UIL Cobas کی دنیا کے قریب آنے کے ساتھ، اطالوی ٹریڈ یونینزم تبدیل ہو رہا ہے، ہڑتالوں کو حقیقی سودے بازی کے آلات کی بجائے علامتی آواز میں تبدیل کر رہا ہے۔ یہ وقت ہے کہ اجتماعی سودے بازی پر نظر ثانی کریں، جس کا مقصد زیادہ اجرت حاصل کرنا ہے...
اجرت، مناسبیت قائم کرنا جج پر منحصر نہیں: صنعتی تعلقات اور سودے بازی کے بحران کو حل کرنا اہم ہے

ایک انتہائی قابل اعتراض فقہی رجحان جو مجسٹریٹ کو اجرت کی مناسبیت قائم کرنے کی ذمہ داری دیتا ہے تیزی سے شکل اختیار کر رہا ہے۔ لیکن یہ ان کو بہتر بنانے کا بہترین طریقہ نہیں ہے۔
ایمیزون، ریاستہائے متحدہ میں ہڑتال: کرسمس پارسل کی ترسیل خطرے میں

ایمیزون کے ہزاروں کارکن ریاستہائے متحدہ میں سات پلانٹس پر حملہ کر رہے ہیں، جس سے کرسمس کی ترسیل خطرے میں پڑ گئی ہے۔ مطالبات میں بہتر اجرت، محفوظ حالات اور ٹیمسٹرس یونین کو تسلیم کرنا شامل ہے۔
بینکو بی پی ایم، یونینوں کے ساتھ ایک معاہدہ ہے: 1.013 ملازمتیں اور 2.100 یورو کا کمپنی بونس

1.481 اخراج متوقع ہیں، بڑھاپے کی پنشن کا خالص، اور 200 دوبارہ تعیناتیاں۔ صحت کی دیکھ بھال اور پنشن فنڈز پر بھی معاہدوں پر دستخط کیے گئے، کمپنی کی شراکت میں اضافہ کے ساتھ۔ کمپنی کے سپلیمنٹری کنٹریکٹ میں 2026 تک توسیع کر دی گئی ہے۔
جمعہ کی ہڑتال کمزور ترین نقصان پہنچاتی ہے لیکن کارکنوں کو کم سے کم متاثر کرتی ہے: اب وقت آگیا ہے کہ قوانین کو اپ ڈیٹ کیا جائے۔

جمعہ کی ہڑتالوں کا سامنا رکنیت کی شرح میں کمی کا سامنا ہے اور شاید وقت آگیا ہے کہ قواعد کو اپ ڈیٹ کیا جائے۔ Pietro Ichino کی تجویز آپ کو سوچنے پر مجبور کرتی ہے۔
بیکو بحران اور بے کاریاں: سابق بھنور کے مستقبل کے لئے نیا ٹیبل، یہاں کیا ہوسکتا ہے

بیکو کے بحران کے لئے وزارت میں نئی ​​میٹنگ ٹیبل - سابق بھنور فیکٹریاں: فیکٹریاں بند ہونے کا سامنا کر رہی ہیں اور گھر پر مزدور، یہاں کیا ہو سکتا ہے اور ترک گروپ کیا تجاویز پیش کرے گا
ووکس ویگن، ہڑتال جاری ہے: انتخابی مہم کے درمیان ملازمتوں میں کٹوتیوں کے خلاف ملازمین

ووکس ویگن کو جرمنی میں کٹوتیوں کے منصوبے کے خلاف ہڑتالوں کا سامنا ہے جس سے تین پلانٹس اور ہزاروں ملازمتوں کو خطرہ ہے۔ اعلی قیمتوں اور چینی مسابقت کے درمیان، آٹوموٹو دیو اور پورے جرمن سیکٹر کا مستقبل توازن میں ہے
پوسٹ اطالوی: 2026 تک نئی ملازمتیں، سمارٹ ورکنگ اور الاؤنسز کی خبریں۔ یونینوں کے ساتھ پہلا معاہدہ

Poste Italiane نے 7.500 تک 2026 سے زائد بھرتیوں اور استحکام کے لیے کچھ یونینوں کے ساتھ ایک معاہدہ کیا ہے، جس میں مختصر ہفتوں، سمارٹ ورکنگ اور الاؤنسز کی خبریں ہیں۔ سی جی آئی ایل اور یو آئی ایل مذاکرات پر تنقید کرتے ہوئے شامل نہیں ہوئے۔
جمعہ 29 نومبر کو ٹرانسپورٹ ہڑتال: ٹرام، بسیں، میٹرو اور ہوائی جہاز 4 گھنٹے کے لیے رک گئے (ٹرینیں خارج کر دی گئیں)۔ یہاں نئے اوقات ہیں۔

29 نومبر کو ہونے والی عام ہڑتال پبلک ٹرانسپورٹ اور ایوی ایشن کے لیے آدھے ٹائم ٹیبل کے ساتھ ہو گی، لیکن پبلک اور پرائیویٹ سیکٹر کے لیے 8 گھنٹے کا سٹاپ برقرار ہے۔ تفصیلات یہ ہیں۔
29 تاریخ کو ہونے والی عام ہڑتال لینڈینی کی الجھن زدہ سماجی بغاوت کا امتحان ہو گی لیکن اداروں کی توہین ناقابل برداشت ہے

لینڈینی کی سی جی آئی ایل کا سیاسی موڑ اس کا پہلا مظہر عام ہڑتال میں ملے گا لیکن اداروں کے تئیں پہلی یونین کا تکبر جمہوریت کے لیے بہت سنگین برائی ہے۔
میٹل ورکرز، معاہدے کی تجدید کے لیے مذاکرات ناکام: یونینیں ہڑتال اور اوور ٹائم کو روکنے کی طرف

اجرت میں اضافے کے لیے یونینوں کی درخواستوں اور Federmeccanica-Assistal کی تجاویز کے درمیان فاصلہ آنے والے ہفتوں میں طے شدہ علاقائی ہڑتال کے اعلان اور آنے والے ہفتوں میں اضافی وقت اور لچک کو روکنے کا باعث بنا ہے۔
لینڈینی اور اس کی غیر متوقع سماجی بغاوت: اس طرح CGIL خود کو CISL سے دور کرتا ہے اور کوباس کے قریب جاتا ہے۔

لینڈینی اطالوی ٹریڈ یونینزم کے نقشے اور روایات کو تبدیل کر رہا ہے لیکن ابھی تک کسی کو یہ سمجھ نہیں آئی ہے کہ اس کے اصل مقاصد کیا ہیں اس کے علاوہ اس کے بڑھتے ہوئے واضح طور پر سیاسی کردار ادا کرنے کی خواہش
بیکو نے حکومت اور یونینوں کو مایوس کیا: کوئی نیا منصوبہ نہیں ہے بلکہ صرف مبہم وعدے ہیں۔ اٹلی میں 3 سائٹس بند ہونے کے خطرے سے دوچار ہیں۔

روم میں گزشتہ روز حکومت اور ٹریڈ یونینوں کے سامنے بیکو کے سی ای او کی تقریر کے غافل ہونے کا سامنا کرتے ہوئے، مزدوروں کی تنظیموں نے حکومت سے گولڈن پاور پر زور دینے کا مطالبہ کیا۔
Bombardieri's Uil ہمیشہ Landini کے ساتھ رہتا ہے، اپنی سیکولر روایت سے انکار کرتا ہے، لیکن اس طرح کے اتحاد کا کیا فائدہ؟

Bombardieri نے طویل عرصے سے Uil کو Landini کے CGIL کے ایک نابینا خادم میں تبدیل کر دیا ہے، اس امید پر کہ ہمدردی سے ایسا مستقبل ملے گا جس کا اصل میں امکان نہیں ہے۔ لیکن اس طرح یو آئی ایل کا استعمال کون اور کیا کرتا ہے؟
Intesa Sanpaolo: 4.000 رضاکارانہ اخراج اور 3.500 ہائرز۔ یونینوں کے ساتھ معاہدے پر دستخط ہونے کے بعد، یہ جو کچھ فراہم کرتا ہے وہ یہ ہے۔

مذاکرات کے آغاز کے صرف ایک ماہ بعد، Intesa Sanpaolo نے "سماجی اثرات کے بغیر نسلی تبدیلی" کے لیے ٹریڈ یونینوں کے ساتھ ایک معاہدے پر دستخط کیے
Unicredit، جرمن حکومت کو معلوم تھا۔ یونینوں کے ساتھ 1.000 اخراج، 750 نئی ملازمتیں اور تربیت میں سرمایہ کاری کا معاہدہ

برلن نے اعتراف کیا کہ حکومت کو کامرز اور یونیکیڈیٹ کے درمیان جاری رابطوں کا علم تھا۔ دریں اثنا، کل اطالوی بینک UniCredit نے 1.000 ایگزٹ اور 750 نئی ملازمتوں کا اعلان کیا - 500 ایگزٹ کے جواب میں اور 250 ٹرن اوور کی وجہ سے - ایک ساتھ…
Landini نے Rubicon کو عبور کیا اور یونین کو بھول کر CGIL کو ایک مخالف سیاسی قوت بنا دیا۔

ہفتہ وار کالم "لاوورو اور پنشنی - سیاسی طور پر (میں) درست" بذریعہ Giuliano Cazzola: Landini CGIL کے جینیاتی تغیر کو مکمل کرتا ہے، ٹریڈ یونین کے پیشے کو محفوظ کرتا ہے اور کنفیڈریشن کو سیاسی مخالف قوت بناتا ہے۔
بندش، ڈمپنگ اور کسٹم میڈ واشنگ مشینوں کے درمیان بحران میں گھریلو ایپلائینسز: کیا یورپ "کھپت ڈرامہ" کو حل کر سکتا ہے؟

یورپ میں گھریلو آلات کی فروخت میں کمی، توانائی کے بڑھتے ہوئے اخراجات اور درآمد کی حامی پالیسیوں کی وجہ سے، کارخانوں اور ملازمتوں کو خطرے میں ڈالتی ہے۔ ایسوسی ایشنز اور یونینز صنعت اور ملازمتوں کے تحفظ کے لیے اداروں کے ساتھ بات چیت کا مطالبہ کرتی ہیں۔
Assolombarda اور مقامی یونینیں مسلسل تربیت کے لیے متحد ہیں: یہ MetApprendo پلیٹ فارم ہے۔

"MetApprendo" ایک جدید پورٹل ہے جو میٹل ورکنگ سیکٹر میں کمپنیوں اور کارکنوں کے لیے مسلسل تربیت کے لیے وقف ہے، جو اپ ڈیٹ اور قابل رسائی مہارت فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
INPS روزگار میں اضافے اور عارضی معاہدوں میں کمی کی تصدیق کرتا ہے لیکن لینڈینی نے نوٹس نہ کرنے کا بہانہ کیا

روزگار بڑھ رہا ہے اور مستقل ملازمت کے معاہدے بھی بڑھ رہے ہیں۔ اجتماعی سودے بازی کی کامیابیاں بلاشبہ ہیں لیکن سی جی آئی ایل کے سیکرٹری کچھ اور بات کرتے ہیں۔
پینتریبازی: ٹیکسوں میں یکساں کٹوتیاں اور اصلاحات، لیکن PSB پر جیورگیٹی اور یونینوں کی میٹنگ سے کوئی خبر نہیں

یونینوں کے ساتھ میٹنگ کے دوران پنشن، صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات اور انصاف اور ٹیکس اصلاحات کے بارے میں تبادلہ خیال کیا گیا۔ جیورگیٹی نے ان لوگوں کی طرف سے "شراکت" کے امکان کا تذکرہ کیا جنہوں نے سازگار حالات سے فائدہ اٹھایا، سوائے اس پر کہ ٹیکس...
یونینز اور کمپنیاں، قومی ملٹی مینوفیکچرنگ کنٹریکٹ نے جنم لیا: یہ کیا فراہم کرتا ہے، کم از کم اجرت اور کنفیمی اختراعات

پہلے قومی ملٹی مینوفیکچرنگ کنٹریکٹ پر حالیہ دنوں میں دستخط کیے گئے جس میں ایک متن میں مختلف شعبوں کے لیے صنعتی تعلقات کی بنیاد موجود ہے۔
اوٹاویانو ڈیل ٹرکو، ایک روشن خیال ٹریڈ یونینسٹ کو الوداع جو برے انصاف کی وجہ سے ستایا گیا

لوسیانو لاما اور برونو ٹرینٹن کے ساتھ سوشلسٹ ڈپٹی جنرل سکریٹری، اوٹاویانو ڈیل ٹرکو، جو ایک طویل علالت کے بعد رات کو انتقال کر گئے تھے اور ناقابل یقین عدالتی تبدیلیوں سے اذیت میں تھے، 80 کی دہائی کے سب سے شاندار ٹریڈ یونینسٹوں میں سے ایک تھے، اس وقت کے PSI کے سیکرٹری تھے۔ ..
اسٹیلینٹس نے کاماؤ کی اکثریت امریکیوں کو فروخت کردی: یونینوں پر دباؤ، حکومت سنہری طاقت کا اندازہ لگاتی ہے

ٹورین کمپنی کے 50,1٪ کی فروخت حکومت کے ساتھ تناؤ کو دوبارہ جنم دیتی ہے، جو یونینوں کے دباؤ میں، خصوصی اختیارات کے استعمال پر غور کر رہی ہے۔ لیکن کوماؤ میچ واحد زیر التوا چیلنج نہیں ہے: میچ کا انتظار بڑھ رہا ہے…
"گڈ ورک پیکٹ" کے ساتھ ہیرا گروپ اور ٹریڈ یونین مستقبل کے کاروباری ماڈل کو ڈیزائن کر رہے ہیں۔

حفاظت، حصولی، پائیداری، شمولیت اور فلاح و بہبود اس وسیع، اختراعی اور پروگراماتی دستاویز کے پانچ ستون ہیں جو ٹریڈ یونینوں کے ساتھ ایک تاریخی معاہدہ قائم کرتے ہیں اور اس شعبے میں کمپنیوں کے لیے ایک نئے ٹول کی نمائندگی کرتے ہیں۔ اہم اختراعات میں سے…
روزگار بڑھ رہا ہے، اجرت بہت کم ہے۔ لیکن کیا یہ لینڈینی اور یونین پر منحصر نہیں ہے کہ وہ ان کی بہتری کے لیے لڑیں؟

روزگار میں اضافے کا سامنا کرتے ہوئے، جس میں اپریل میں اٹلی میں بھی 84 ہزار یونٹس کا اضافہ ہوا، سی جی آئی ایل لینڈینی کے سیکرٹری نے ہمیشہ اعتراض کیا کہ اطالوی اجرت سب سے کم ہے: یہ سچ ہے لیکن اگر نہیں تو یہ کس کے لیے ہے؟
سام سنگ، ہائی ٹیک دیو کی تاریخ میں پہلی ہڑتال: مزدور اجرت اور حقوق کے لیے بغاوت کر رہے ہیں۔

اپنی تاریخ میں پہلی بار، سام سنگ الیکٹرانکس کو ایسے کارکنوں کی ہڑتال کا سامنا ہے جو "کارپوریٹ غفلت" کی مذمت کرتے ہیں اور اجرت میں اضافے، اضافی عام تعطیل اور زیادہ شفاف انعامی نظام کا مطالبہ کرتے ہیں۔ ہڑتال ہو سکتی ہے…
بھنور، فیکٹری الارم۔ یونینوں نے حکومت سے جواب طلب کیا: "پیداوار کے حجم کا ڈرامائی مسئلہ"

یونینیں 22 فروری کو بحث شروع ہونے کے بعد حکومت کے ساتھ ایک نئی میٹنگ کا مطالبہ کر رہی ہیں: "پہلی بات چیت کا کوئی فالو اپ نہیں تھا اور نہ ہی ایسے اقدامات کیے گئے تھے جو پیداوار کو دوبارہ شروع کرنے کے قابل تھے"۔
اطالوی اجرتوں میں کمی؟ کم پیداوری حقیقی اچیلز کی ہیل ہے۔ یونینز کو اپنے آپ سے کچھ سوالات کرنے چاہئیں

Alfredo Recanatesi اٹلی میں خالص اجرت میں کمی کی اصل وجوہات پر Giuliano Cazzola کو جواب دیتا ہے اور تمام مسائل کے مرکز میں پیداواری صلاحیت رکھتا ہے، یونینوں اور کاروباری اداروں کو سوال میں ڈالتا ہے۔
Ex Ilva، دوبارہ شروع کرنے کے لیے 400 ملین: تین فیز پلان کی طرح نظر آئے گا۔

تین مرحلے کے منصوبے میں 400 ملین یورو کی اقتصادی مداخلت کے ساتھ، ترانٹو میں دوسری بلاسٹ فرنس کو دوبارہ فعال کرنا اور سال کے آخر تک ہر سال 4 ملین ٹن اسٹیل کی پیداوار تک پہنچنے کا مقصد شامل ہے۔ اس…
سابق الوا: صنعتی منصوبہ یونینوں نے مسترد کر دیا، نئے خریداروں کی تلاش ہے۔ ماحول ہمیشہ پیش منظر میں

Taranto میں یکم مئی سابق الوا کی مشکل صورتحال کی وجہ سے ایک اداس دن تھا۔ کارکنوں کو حکومت کا یہ منصوبہ پسند نہیں لیکن ایسا لگتا ہے کہ ریاست ہی یورپی یونین سے رقم کی ضمانت دیتی ہے۔ فروخت کے مفروضے۔
یکم مئی 2024: کارکنوں کو اتحاد کی ضرورت ہے لیکن لینڈینی کے ریفرنڈم نے اسے دور کر دیا۔

یوم مئی 2024 اٹلی میں کام کے لیے ایک پیچیدہ تناظر میں منایا جاتا ہے۔ جنگوں، عالمگیریت، مصنوعی ذہانت اور سبز منتقلی کے درمیان، یونین کو اپنے کردار پر غور کرنے اور تحفظ کے لیے نئی حکمت عملی تلاش کرنے کے لیے بلایا جاتا ہے…
ہائرنگ بونس اور الاؤنس 100 یورو لیکن چند کے لیے: ہم آہنگی کے حکم نامے میں کیا ہے جس کا وزراء کی کونسل کے ذریعے جائزہ لیا جا رہا ہے

پالازو چیگی میں ہونے والی یونینوں کے ساتھ میٹنگ میں، حکومت نے ایک ورک پیکج پیش کیا، جو ہم آہنگی کے فرمان میں شامل تھا۔ آج وزراء کی کونسل
Bnl: نئی ملازمتوں اور رضاکارانہ اخراج کے لیے یونینوں کے ساتھ معاہدہ

Bnl Bnp Paribas نے یونینوں کے ساتھ جنریشنل ٹرن اوور پلان کے لیے ایک معاہدے پر دستخط کیے ہیں جو 776 ہائرز اور 908 رضاکارانہ اخراج کے لیے فراہم کرتا ہے۔ 93 مقررہ مدت کے کارکنوں کا استحکام اور مقررہ مدت کے معاہدوں پر اتنی ہی تعداد کی خدمات حاصل کرنا۔ پر اچھا کھانا…
بہت سی ہڑتالیں لیکن تھوڑی سودے بازی اور اب ریفرنڈم: لینڈینی کے سی جی آئی ایل کا اصل مقصد ٹریڈ یونین سے زیادہ سیاسی ہے

یہ شمارہ "Lavoro & Pensioni - Politically (in)correct" سے شروع ہوتا ہے، Giuliano Cazzola کے نئے ہفتہ وار کالم، جو ہر پیر کو شائع کیا جائے گا۔ اس تقریر میں، کازولا بتاتی ہے کہ کیوں CGIL پہل، اکثر Uil کی حمایت سے، تیزی سے کم ہو رہی ہے…
میٹل ورکرز: معاہدے کی تجدید کے لیے آپ مزید فلاح و بہبود، 280 یورو کا اضافہ اور کام کے اوقات میں 35 گھنٹے تک کمی کا مطالبہ کرتے ہیں۔

موجودہ معاہدہ 30 جون کو ختم ہو جائے گا۔ یہ 1,5 ملین سے زیادہ کارکنوں کو متاثر کرتا ہے اور اس میں 30 ہزار کمپنیاں شامل ہیں جنہوں نے 2022 میں اطالوی جی ڈی پی کا 8% پیدا کیا، جو کہ 6,2% روزگار اور ہمارے ملک کی برآمدات کا 45% ہے۔
سابقہ ​​Ilva: Quaranta سٹیل گروپ کا کمشنر ہے۔ آرمیچر کے لیے ایک ہی جھٹکا جذب کرنے والا۔ ہم خریداروں کی تلاش میں ہیں۔

سابقہ ​​Ilva کے لیے اہم موڑ۔ حکومت نے انجینئر کوارنٹہ کو واحد کمشنر کے طور پر مقرر کیا ہے جس کا مقصد پیداوار کے تسلسل، اسٹیل گروپ کے دوبارہ لانچ اور فروخت کو یقینی بنانا ہے جہاں سے ملٹی نیشنل آرسیلر متل منظر سے نکل رہے ہیں۔
سابقہ ​​Ilva، Fim-Cisl حکومت کو: "غیر یقینی صورتحال میں Taranto سائٹ کو مت چھوڑیں"

میلان کی عدالت نے غیر معمولی انتظامیہ کے خلاف Acciaierie d'Italia کی درخواست کو مسترد کر دیا۔ سابق الوا فیکٹری کے کمشنروں کے معائنہ میں خلل پڑا۔ Benaglia اور D'Alò (Fim Cisl): "حکومت کاروبار، پیداوار اور روزگار کے تسلسل کی ضمانت دیتی ہے"
نجکاری اچھی ہے یا بری؟ یہ اس بات پر منحصر ہے کہ حکومت انہیں کیسے کرتی ہے، لیکن یہ اپوزیشن پر منحصر ہے کہ وہ چیلنج کی سطح کو بڑھائے۔

عام حکمت عملی کیا ہے اور صنعتی منصوبہ کیا ہے جس میں حکومت کی نجکاری فٹ بیٹھتی ہے؟ اور وہ کس طرح لبرلائزیشن کے ساتھ جڑے ہوئے ہیں؟ یہ وہ حقیقی چیلنج ہیں جن پر نجکاری کا معیار منحصر ہے۔…
سابق الوا: یہ کونٹی 2 حکومت تھی جس نے 2020 میں آرسیلر متل کے ساتھ نوز کنٹریکٹ پر دستخط کیے تھے جس نے ٹارنٹو کو باہر کر دیا تھا۔

کثیر القومی آرسیلر متل یقینی طور پر سابقہ ​​Ilva اور Taranto میں بڑے اسٹیل پلانٹ کے بحران کا بنیادی مجرم ہے لیکن تباہی کی اصل Conte 2 حکومت کے دستخط کی حامل ہے جس نے 2020 میں ہندوستانیوں کے ساتھ ایک بدقسمتی سے معاہدہ کیا تھا...
کام کی سالانہ کتاب 2023: حکومت، CGIL اور سب سے بڑھ کر Confindustria کی ذمہ داری کی وجہ سے سماجی مکالمے کے بغیر ایک سال

سماجی مکالمے کی عدم موجودگی ایک مشترکہ دھاگہ ہے جو آپس میں جڑا ہوا ہے اور ان واقعات کی خصوصیت کرتا ہے جن کا 2023 کی ورک ایئر بک بیان کرتی ہے۔ لیکن اس کی ذمہ داری کس کی ہے؟ اشاعت کے ڈائریکٹر Massimo Mascini واضح طور پر ان کی نشاندہی کرنے میں ہچکچاہٹ محسوس نہیں کرتے:…
سابق الوا، حکومت پیداوار کے تسلسل اور روزگار کے دفاع کو مضبوط کرتی ہے اور جمعرات کو یونینوں سے ملاقات کرتی ہے

یونینوں کے ساتھ کل ہونے والی میٹنگ کے پیش نظر سابق الوا میں پیداوار کے تسلسل اور روزگار کے دفاع کی ضمانت کے لیے وزراء کی کونسل کے پہلے اقدامات
FS: RFI نے بحالی کی سرگرمیوں کی تنظیم نو کے لیے یونینوں کے ساتھ معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔

یہ معاہدہ دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کے لیے سروس کے اوقات میں توسیع فراہم کرتا ہے۔ کام کی تنظیم نو 24 گھنٹے بروقت دیکھ بھال کی مداخلت کی ضمانت دے گی۔ ملازمین کے لیے کام اور زندگی کا بہتر توازن
سابقہ ​​Ilva: پیداوار کے تسلسل کی ضمانت دینا اور اسے واپس اطالوی ہاتھوں میں دینا ضروری ہے۔ دوبارہ لانچ کرنا مشکل ہے لیکن ناممکن نہیں۔

ٹرانٹو کے سابق الوا کی تاریخ یہ ظاہر کرتی ہے کہ ہندوستانی نجی شراکت داروں کی دلچسپی ترقی میں نہیں تھی بلکہ پلانٹ کو غیر جانبدار کرنے میں تھی۔ اب حکومت اطالوی نجی صنعت کاروں، یونینوں اور بینکوں کو ایک میز پر بلاتی ہے
سابق Ilva، اب بھی بورڈ آف ڈائریکٹرز سے سیاہ دھواں: آرسیلر متل اور انویٹالیا کے درمیان معاہدے کے بارے میں نئی ​​التوا اور بڑی غیر یقینی صورتحال

حصص یافتگان کے درمیان معاہدہ نہ ہونے کی وجہ سے سابق الوا کا مستقبل تیزی سے غیر یقینی ہوتا جا رہا ہے - فیصلہ جنوری کے اوائل میں ہونے والی میٹنگ کے ساتھ 2024 تک ملتوی کر دیا گیا ہے۔
سابقہ ​​Ilva، حکومت: "کاروبار کے تسلسل کی ضمانت دی جائے گی"، لیکن یونینیں اٹھیں اور Palazzo Chigi کو نہیں چھوڑیں گی

حکومت اور یونینز کے درمیان رسہ کشی جاری ہے۔ حکومت کاروبار کے تسلسل کو یقینی بناتی ہے، لیکن ہر چیز کو نئی میٹنگ تک ملتوی کر دیتی ہے، یونینز بورڈ میں شامل نہیں ہیں: "ہم اس وقت تک پالازو چیگی کو نہیں چھوڑیں گے جب تک کہ ہمارے پاس جواب نہیں آتا"
کیسیس نے اسکول کو آزمائش میں ڈال دیا: کس کو واقعی اس کی ضرورت ہے؟ طلباء کو یا اساتذہ کو؟ ہم بہت خرچ کرتے ہیں لیکن مایوس کن نتائج کے ساتھ

جیسا کہ طلباء کی غیر تیاری کے بارے میں بین الاقوامی سروے بھی ظاہر کرتے ہیں، اطالوی اسکول جدید معاشرے کے معیار کے مطابق نہیں ہیں کیونکہ انہیں اساتذہ کے "روزگار کے مسائل کو حل کرنے کا ٹول" سمجھا جاتا ہے، بجائے اس کے کہ طلبا کو تعلیم کی کیا ضرورت ہے۔ .
کار ٹیبل: ارسو نے 1 ملین گاڑیاں تیار کرنے کا مطالبہ کیا اور سٹیلنٹیس نے اٹلی میں اپنی وابستگی کی تصدیق کی لیکن یونینیں حقائق چاہتی ہیں

Mimit، یونینوں، علاقوں اور Stellantis کے درمیان اطالوی آٹوموٹو پروڈکشن کو دوبارہ شروع کرنے پر بات کرنے کے لیے آٹو موٹیو گول میز کا پہلا اجلاس تعطل کا شکار ہوا۔ وزیر ارسو نے 2024 کے لیے نئی مراعات کا اعلان کیا، لیکن صرف اس صورت میں جب…
لیمبوروگھینی: فیکٹری میں بھی مختصر ہفتہ اور زیادہ تنخواہ۔ ضمنی معاہدے پر معاہدہ

کمپنی کے ضمنی معاہدے پر لیمبوروگھینی یونین کا معاہدہ۔ ورکرز سمیت تمام ملازمین کی ورک شفٹوں کے مطابق ہفتہ کی تنظیم نو کی جائے گی۔ پرفارمنس بونس میں اضافہ، کار مینوفیکچرر کی 60 ویں سالگرہ کے موقع پر ایک غیر معمولی بونس پر بھی اتفاق کیا گیا ہے۔
تدبیر: ڈاکٹروں کی پنشن میں کٹوتی میں ترمیم کے 3 مفروضے۔ یونینوں کو حکومت کی تجاویز

تین گھنٹے سے زائد جاری رہنے والی میٹنگ کے دوران، حکومت نے ڈاکٹروں کی پنشن میں کٹوتی کے اقدام کے آرٹیکل 3 میں تبدیلی کے لیے 33 مفروضے تجویز کیے - یونینز کا ردعمل: "کچھ بھی تبدیل نہیں ہوا"
ٹرانسپورٹ کی ہڑتال 15 دسمبر تک 24 گھنٹے کے لیے ملتوی کر دی گئی۔ یونینوں نے سالوینی کو چیلنج شروع کیا۔

ابتدائی طور پر پیر 27 نومبر کو 24 گھنٹوں کے لیے ہڑتال کی کال دی گئی تھی، لیکن سالوینی نے حکم امتناعی کو 4 گھنٹے تک کم کر کے نافذ کر دیا۔ یونینز کے لیے اب یہ مسئلہ سیاسی ہو گیا ہے۔