A Милан был представлен"МетАпрендо", а инновационный портал посвящен непрерывному обучению, предназначенному для поддержки компаний и работников отрасли рабочий-металлист. Разработан Ассоломбарда в сотрудничестве с я sindacati Fiom-Cgil Milan, Fim-Cisl Milan Metropoli и Uilm-Uil Milan Monza и Brianza, этот проект родился из необходимости предоставить квалифицированные и обновленные навыки, необходимые для решения проблем цифровой трансформации и экологического перехода.
Портал был разработан на национальном уровне компаниями Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil и Uilm-Uil, реализуя положения Национальный коллективный трудовой договор (Ccnl) от 5 февраля 2021 г. Цель MetApprendo — продвигать, организовывать и фиксировать учебные мероприятия для всех сотрудников компании, делая процесс обучения более доступным, отслеживаемым и гибким. После успехов, достигнутых в Монце и Павии, Ассоломбарда и местные профсоюзы также привезли платформу в столицу Ломбардии во время мероприятия «Инновации непрерывного обучения для металлообрабатывающего сектора: портал MetApprendo».
Комментарии
«Поддержка и осуществление профессионального обновления работников является одной из важнейших ценностей для наших компаний, поскольку способность конкурировать, создавать развитие территории и благополучие общества основаны на навыках», – заявил он. Альдо Месседалья, директор профсоюзного района Ассоломбарда -. С помощью платформы MetApprendo Ассоломбарда и профсоюзные организации металлообработчиков Милана в постоянном диалоге по теме трудоустройства и обучения консолидируют модель трудовых отношений, которая конкретно позволяет совместную активацию проектов и инициатив на благо всей экономической системы. территории».
С другой стороны, представители Конец, FIOM e UILM они подчеркнули, что MetApprendo предоставляет металлистам возможность получить доступ к специальным учебным курсам «с целью повышения профессиональных навыков, необходимых на этом этапе трансформации». Это важный инструмент, который необходимо популяризировать и развивать».
В мероприятии приняли участие участие нескольких ключевых фигур, в том числе Альдо Месседалья, Витторио Sarti, генеральный секретарь Уилм Уил, Сабрина Де Сантис, президент MetApprendo, Джо Казини, основатель Zwan, Andrea Апруццезе, директор по персоналу Помпетраваини; Даниэла Де Люсия, директор Академии Ролд; Винченцо Масштабировать, Рсу Рольд.
