Vetrya, Companie italiană activă în dezvoltarea de servicii digitale, aplicații și soluții de bandă largă, lansează Școală de vară. În colaborare cu Fundația Luca și Katia Tomassini, promovează un curs de formare destinat tinerilor absolvenți cu studii atât de trei ani, cât și de master, care vizează dezvoltarea unor figuri profesionale pregătite să accepte provocarea inovării, într-o realitate care de-a lungul ultimii ani a reusit sa iasa in evidenta in panorama companiilor italiene.
Pentru a dovedi sunt numere: în 2017 Vetrya și-a îmbunătățit toți parametrii financiari, printre care mai ales un profit net de 2,41 milioane, în creștere cu 48,9% față de 2016 și un ebitda în creștere cu 21,8% până la 5,55 milioane. Pe AIM, într-un an, stocul a înregistrat o creștere de peste 20%.
Dar să ne întoarcem la școala de vară. Inițiativa a luat naștere în cadrul Academiei Vetrya, o şcoală a inovaţiei care pare să fie inspirat de Silicon Valley din SUA și după cum explică însăși compania „își propune să dezvolte cursuri de formare și proiecte de cercetare prin oferirea de sesiuni de reîmprospătare, specializare și design, pregătirea profesioniștilor capabili să răspundă în mod adecvat nevoilor lumii muncii în era Industriei 4.0”.
„Verya Academy – a comentat el Luca Tomassini, fondator și președinte Vetrya – dorește să contribuie la evoluția sistemului economic și antreprenorial al grupului, pornind de la o monitorizare a nevoilor de formare și dezvoltarea pieței până la planificarea intervențiilor de formare de calitate, care să pregătească cele mai bune talente pentru inserția profesională”.
„Proiectul Academiei – a declarat el Katia Sagrafena, director general al Vetrya – reprezintă legătura dintre grupul Vetrya și sectorul social, prin care să conceapă și să desfășoare cercetări privind impactul inovației digitale și intervențiilor de inovare socială, pentru a favoriza un dialog sistemic între toate părțile interesate: școli, universități, companii, administrație publică, organisme și instituții publice și private”.
Să ajungem la informațiile practice: cursurile vor avea loc în perioada 3-7 septembrie la campusul corporativ Vetrya din Orvieto. Cinci zile în care prelegerile în sala de clasă vor alterna cu sesiuni de laborator în mediile de lucru ale Vetrya, întâlniri cu lideri ai inovației italiene și internaționale, tururi ghidate în Orvieto și împrejurimile.
Abilitățile pe care cei 20 de tineri selectați (vârsta maximă 30 de ani) sunt chemați să le dezvolte includ: Inteligența artificială și Învățarea automată; Managementul Big Data; cloud computing; Internetul Lucrurilor; Blockchain și Criptomonede.
Oricine dorește să participe se poate înscrie depuneți cererea până la 4 iunie 2018 prin intermediul paginii web corespunzătoare, prin completarea formularului întocmit online cu toate datele solicitate și atașând documentația solicitată. Până la data de 1 iulie 2018, candidații admiși la Școala de Vară vor fi contactați de secretariatul organizatoric Vetrya și informați cu privire la formalitățile necesare cu instrucțiuni pentru finalizarea înscrierii.
