Este ziua Ternei. Era lui Luigi Ferraris, numit CEO al companiei care administrează rețeaua națională de transport a energiei electrice cu 72.800 km de linii în toată țara, culminează astăzi la Milano cu prezentarea planului cincinal 2018-2022. Terna's este cel mai recent dintr-o serie de planuri industriale lansate la începutul lui 2018 de grupuri listate la Bursă, de la Leonardo la sfârșitul lunii ianuarie prin Poste Italiane, Telecom, Intesa Sanpaolo și Cattolica Assicurazioni.
Terna, care în urmă cu câteva zile a semnat și un acord important cu Prysmian pentru modernizarea rețelei electrice naționale (un proiect în valoare de aproximativ 50 de milioane de euro, cu o durată de trei ani), revine și ea dintr-un 2017 deosebit de pozitiv: conturi preliminare publicat în urmă cu o lună a arătat un Ebitda în creștere la 1,6 miliarde, o creștere a portofoliului de active, dar mai presus de toate o datorie financiară netă care a scăzut sub 8 miliarde, care a făcut loc unui nou impuls al investițiilor, care a depășit un miliard de euro față de 900 de milioane în 2016, în contextul unui plan, cel din 2017-2021, care prevedea un total de 4 miliarde de investiții în cinci ani. Dividendul crește la 22 de cenți (20,6 anul trecut). Având în vedere avansul de 7,4263 cenți pe acțiune deja plătit în noiembrie, restul 14,5737 cenți pe acțiune, se va plăti începând cu 20 iunie și cu data ex-dividend pe 18 iunie.
Investiții care sunt și piatra de temelie a planului prezentat astăzi, joi 22 martie, în locația sugestivă a Muzeului Național de Știință și Tehnologie din Milano: saltul este la 5,3 miliarde în Italia (+30% peste plan). După cum CEO-ul Ferraris a sugerat în mod repetat, prioritatea este consolidarea rețelei de domiciliu, pentru a face față noilor probleme apărute în ultimii ani și legate în principal de utilizarea din ce în ce mai masivă a surselor de producție regenerabile. Multe dintre investiții vor fi, așadar, orientate spre însoțirea tranziției energetice a țării și, din acest motiv, aproape toate vor fi orientate mai degrabă către piața internă decât către operațiunile externe.
Celelalte două puncte cheie ale planului sunt creșterea dividendelor și un accent deosebit pe durabilitate, care se va desfășura pe trei fronturi: cel social, pentru a asigura liniștea comunităților locale; cea de mediu, pentru conservarea naturii și a peisajului; iar cea sistemică. În primul punct, un nou ghid care oferă a plata de 75% și o creștere medie anuală a remunerației acționarilor de 6% pe parcursul celor cinci ani acoperiți de plan. Planul Ferraris este de așteptat să fie testat și de Bursă, unde Terna trece printr-un moment bun: după un început de an dificil, cota scăzând de la 4,8 euro la sfârșitul lui 2017 la 4,4 la începutul lui. În februarie, performanța ultimei luni a fost de +5,2%, în urma conturilor pozitive.
Imediat după publicarea datelor, cota Ternei a scăzut cu 1,9% în Piazza Affari (la 4,6 euro) în timp ce prezentarea CEO-ului Luigi Ferraris la Milano tocmai a început.
(Actualizat joi, 22 martie, la ora 10:44)
