În Italia salariile au rămas neschimbate de cel puțin 30 de ani, în timp ce în Germania și Franța au crescut cu 33,7% și 31,1%. Rezultatul? O creștere a inegalității. Datele din analiza Inapp
Care sunt motivele reale pentru salariile mici din Italia? Comparațiile cu salariile din alte țări europene demontează prea multe clișee, dar evidențiază absența unei negocieri sindicale adecvate
Italia este pe ultimul loc în zona euro pentru tendințele salariale din ultimii 30 de ani, dar problema nu este în acumularea de profituri, ci în stagnarea productivității.
Propunerea directorului Unindustria: legați salariul minim de contractul colectiv național de muncă și creșteți controalele. Dar este necesar să se intervină și asupra dimensiunii companiei, care de multe ori este prea mică pentru a inova
După rezultatele record obținute în 2021, compania recompensează angajații - Bonus tot în Stellantis
