O nouă transfer generațional în cadrul grupului UniCredit, care încheie anul 2025 cu un acord sindical care vizează noii angajări și implementarea deplină a Protocolului ABI pentru sprijinirea femeilor victime ale violenței.
Studiul, caracterizat de o prezență ridicată a generației Millennials și a Generației Z (74% din eșantion), evidențiază modul în care tinerii și femeile redefinesc profilul colecționarului contemporan, influențând gusturile, alegerile de cheltuieli și abordarea riscului.
O cercetare promovată de Junior Achievement Italia în colaborare cu Centrul pentru Antreprenoriat Tineret și Familie (Universitatea din Bergamo) și cu sprijinul ABB, răstoarnă stereotipurile.
Cu ocazia Zilei Internaționale pentru Eliminarea Violenței Împotriva Femeilor, Assolombarda și Gruppo FS lansează discuții și inițiative simbolice pentru a promova autonomia, ocuparea forței de muncă a femeilor și conștientizarea în domeniu.
În ajunul Zilei Internaționale pentru Eliminarea Violenței Împotriva Femeilor, Terna își relansează strategia împotriva violenței împotriva femeilor cu peste 30.000 de ore de instruire, protecții sporite în Contractul Colectiv de Muncă Național și o colaborare cu DonneXStrada și Viola Walk Home pentru a evalua…
Sabrina De Filippis, CEO al Fs Logistix, a primit o mențiune specială la Premiul We - Women Excellence 2025 pentru leadershipul său în transformarea companiei către logistică digitală și sustenabilă.
În Italia, mai puțin de una din patru companii este condusă de o femeie, dar afacerile deținute de femei sunt mai orientate spre calitate și mai predispuse să investească. Roma este cel mai mare oraș, cu 100.000 de afaceri.
Potrivit președintelui Andrea Prete, care a vorbit la Adunare, „în ceea ce privește digitalizarea și noile tehnologii, tranziția durabilă și simplificarea administrativă, piața Camerei de Comerț a dobândit un nou rol”.
În multe țări din Sudul Global, femeile încă nu pot lua decizii cu privire la propriile vieți. Inegalitățile de gen limitează educația, sănătatea și independența economică. Abilitarea femeilor necesită intervenții structurale în școli, ocuparea forței de muncă, sănătate și participare politică. ActionAid, cu…
La Macro din Roma, inițiativa „Cinema, femei și bani” a combinat filmul și educația financiară pentru a explora relația dintre femei și bani. Promovată de Fideuram împreună cu Alf Cinema Awards și FEduF, inițiativa a implicat peste 120 de participanți.
Fragment din cartea: Femei cu lentile: Viziunile autoriale ale 40 de fotografe contemporane, de Susanne John și Giovanna Sparapani, goWare, 2025, 246 de pagini, ebook 9,99 €, carte 24,00 €
Inițiativa, prezentată la Fiera del Levante din Bari, va implica Muzeul Economiilor. Directorul Giovanna Paladino: „Sprijinirea femeilor aflate în nevoie înseamnă și a le ajuta să înțeleagă și să își gestioneze banii.”
Conform unui studiu realizat de Banca Italiei, munca inteligentă a avut un impact pozitiv în rândul femeilor cu copii și în zonele cu mai puține servicii de îngrijire a copiilor.
În Italia există peste 1,3 milioane de afaceri conduse de femei, majoritatea răspândite în zona Centru-Sud, dar cu dificultăți în accesarea creditelor și a stimulentelor. Unioncamere: creșterea emancipării economice a femeilor pentru combaterea violenței de gen
În Italia, antreprenorii sunt în creștere: în 25 de ani +16%, cu o prezență feminină puternică. Țara este lider în Europa în ceea ce privește rata antreprenoriatului și ponderea IMM-urilor, dar este în urmă în ceea ce privește inovația și ușurința de a face afaceri.
Cherry Bank și partenerii săi își unesc forțele pentru a promova incluziunea, autonomia și integrarea socială prin furnizarea de competențe financiare esențiale
Eurostat raportează că în Italia femeile supracalificate depășesc numărul bărbaților cu 7,7%, cel mai mare decalaj din Europa. În unele țări însă, tendința este inversată în detrimentul bărbaților.
În Italia lucrează doar 56,5% dintre femeile cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani, față de media europeană de 72%, dar anul trecut au existat unele semne de îmbunătățire. Iată de ce
Afaceri feminine, la sfârșitul anului 2024 în Italia erau 1 milion și 307 mii înregistrate: iată identikit între cifre, decalaj de gen, sectoare, geografie și longevitate. Conferința Unioncamere
În nordul Italiei, munca cu fracțiune de normă rămâne un fenomen predominant feminin, cu un decalaj uriaș în comparație cu bărbații. Acest dezechilibru, adesea neales, costă peste 520 de milioane de ore de lucru pe an, încetinind creșterea și competitivitatea.
Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, Airalo, piața eSIM, a identificat patru destinații - din Japonia până în India - unde femeile, chiar și astăzi, se confruntă cu interdicții și restricții asupra libertății lor.
8 martie, Ziua Femeii: o sărbătoare nu este suficientă pentru a spori rolul femeii în societate. A crescut cifra de ocupare? Da, dar a afectat în principal îngrijitorii, angajații de birou și personalul de curățenie. Tavanele de sticlă nu au fost sparte,...
Planul este structurat în jurul a șase domenii-cheie, inclusiv sensibilizare, recrutare, oportunități de creștere și echitate salarială. Măsurile includ revizuirea proceselor de selecție, promovarea căilor STEM pentru femei și susținerea părintelui în comun
În cadrul unui panel organizat de BCE în vederea Zilei Internaționale a Femeii, guvernatorul Bankitalia Fabio Panetta a subliniat că „Problema educației financiare a femeilor este un simptom al unei probleme mai ample: starea lor...
Diferența de gen în ceea ce privește ocuparea forței de muncă rămâne ridicată în nordul Italiei, cu rate departe de standardele europene. Regiunile nordice progresează prea încet, iar unele, precum Piemontul și Liguria, au înrăutățit situația în ultimul deceniu. Sunt necesare acțiuni direcționate...
Analiza Centro Studi Tagliacarne și Unioncamere arată o creștere mai rapidă a startup-urilor în Sud, cu o creștere semnificativă a afacerilor feminine, în special în Molise, unde se înregistrează un +533,3% impresionant.
Grupul de lux Kering l-a invitat pe faimosul artist contemporan chinez Jiang Miao să dezvolte un proiect de artă special pentru 2025 cu o serie numită „Trinitatea taoistă și eul” printr-un program în care Kering se angajează să...
