Un munte de 16.000 de amendamente așteaptă legea reformei pensiilor, aflată în discuție în Parlamentul Franței. Iar după demonstrația masivă de sâmbătă, 11 februarie, sindicatele se pregătesc pentru o nouă zi de mobilizare pe 7 martie. Nu poate fi exclus un apel la grevă generală. De ce sindicatele franceze au declarat război reformei pensiilor lui Emmanuel Macron? Și mai ales, cum s-a întâmplat ca președintele francez să piardă sprijinul primului sindicat național – CFDT (comparabil cu Cisl-ul nostru ca grupare politică) – să fie acum de partea CGT?
Reforma pensiilor: oportunități ratate
Un articol de Jean-Marcel Bouguereau, publicat de La République del Pyrénées, ajută la înțelegerea dificultăților unei reforme care se dovedește greu de înțeles pentru francezi. Și mai presus de toate, oferă posibilitatea de a „reveni la oportunitățile ratate, în special cu secretarul CFDT Laurent Berger care ar fi putut fi aliat cu premierul Elisabeth Borne, un partener ideal pentru un acord cu CFDT”. De fapt, Borne a fost consilier al lui Lionel Jospin și ministrul Muncii în guvernul lui Jean Castex.
Totul pleacă de la abandonarea pensiei spre care punctează Laurent Berger a fost pentru: „De la Congresul de Tururi al CFDT din 2010, milităm pentru o reformă sistemică a pensiilor. Dar cu condiția să fie corectă și deconectată de elementele parametrice, așa cum a promis Emmanuel Macron în programul său”.
Problema este că „cu noua sa reformă a pensiilor, Macron s-a contrazis și, făcând asta, s-a privat de un aliat prețios. Mai presus de toate, președintele s-a dovedit că se înșeală”, scrie La République. Și din nou: „Dacă n-ar fi estimat în 2019 „fiecare scădere a vârstei drept ipocrit” și ar fi asigurat că va lăsa „62 de ani ca vârstă legală, întrucât facem o reformă mai profundă, care este să creăm o nouă sistem de puncte”?
Pensia punctelor și reforma parametrică: tabuul vârstei
În ambițiile inițiale de reformă ale lui Emmanuel Macron, ideea a fost revizuirea completă a sistemului prin instituirea unei pensii calculate exact la fel pentru toată lumea. Macron a abandonat acest obiectiv „din cauza lui Édouard Philippe, care este un mistic al vârstei pivot și deci al unei reforme „parametrice”, una care mută doar parametrii, adică durata contribuțiilor, vârsta legală de începere sau cota de cotizare” , scrie ziarul francez. Alegând măsura vârstei – eficientă financiar, dar costisitoare din punct de vedere social – Macron „a depășit linia roșie trasată de CFDT din 1998. Pentru că Laurent Berger nu a uitat că Macron a promis, din 2017, că va implementa marele design al CFDT” .
Citit de asemenea: Pensii, în Franța remorcherul dintre Macron și sindicate la vârsta de pensionare de 64 de ani devine din ce în ce mai dur
