Există semne de redresare economică în Italia. Și căutarea de personal de către companii începe din nou. Există peste 560 de mii de oportunități de angajare oferite de companii în luna iunie – certifică Buletinul lunar al sistemului informatic Excelsior, realizat de Unioncamere e Anpal. Oportunitățile de angajare cresc la aproape 1,3 milioane cu un orizont de prognoză pentru întregul trimestru iunie-august. „Deși cu o dinamică eterogenă la nivel sectorial și teritorial – observă Buletinul – companiile încearcă să repornească, atât de mult încât căutarea lor de personal în această lună ar trebui să depășească chiar și pe cea înregistrată în iunie 2019, în era pre-Covid”. Impulsul pentru angajare vine din industria prelucrătoare, din turism și comerț, din construcții ca sectoare motrice.
Dar să vedem mai în detaliu, tendința ofertelor de muncă. Industria programează în iunie 163 de angajări noi (cu 36 de angajări mai multe decât luna trecută) și 378 în trimestrul respectiv; circa 397 mii de contracte de munca ce vor fi oferite de sectorul serviciilori în luna curentă (+134 angajări) și peste 900 așteptate pentru trimestrul. În 56% din cazuri, acestea vor fi contracte pe durată determinată, în 19% contracte permanente, 10% contracte temporare și 5% ucenicie; alte tipuri vor viza restul de 10% din contracte. Crește și ponderea companiilor care intenționează să angajeze, trecând de la 12% în mai la 15% în iunie.
Principalele sectoare aleindustria prelucrătoare cu aproximativ 106 de intrări totale planificate pentru iunie: industriile alimentare (67 de intrări, +60,1% față de luna trecută), industriile metalurgice și produse din metal (55 de intrări, +49,1%) și industriile mecanice si electronice (52 mii de intrări, +15,4%), printre cele mai dinamice sectoare. În recuperare decisivă, de asemenea lanţul turistic cu 99 mii de intrări (+48,2% față de luna precedentă), datorită și contractelor sezoniere care urmează să fie activate pentru perioada de vară, Comertul, care prevede 84 de angajări (+83,2% într-o lună), i servicii pentru oameni cu 73 de angajări (+46,6%) e cladirile cu 58 de intrări programate (+25,6%).
Companiile care au răspuns la chestionarele Excelsior și-au confirmat previziunile de redresare economică și tendințe pozitive pe piețele internaționale: 19,8% se așteaptă la o creștere a producției în trimestrul iunie-august față de trimestrul precedent față de 13,1% ceea ce, pe de altă parte, o scădere. este de așteptat, înregistrând astfel un sold pozitiv de 6,7 puncte procentuale. Această imagine favorizează o schimbare de ritm în programele de recrutare care depășesc chiar nivelurile pre-Covid: față de iunie 2019, sunt planificate cu 87 de înscrieri în total (+18,4%). Cu toate acestea, excepție fac companiile de turism care formulează prognoze care sunt încă departe de nivelurile de ocupare dinainte de criză (-26 mii intrări în iunie) și -77 mii în trimestrul iunie-august) și companiile de comunicații (-2 mii angajări în iunie și -6 mii în trimestrul).
Cu toate acestea, dificultățile rămân în găsirea personalului calificat. Iar ponderea angajărilor pe care companiile nu le găsesc rămâne la 31%. De la Poșeta de profesii la Excelsior, de fapt, cele mai greu de găsit, pe lângă cele manageriale (52,0%), sunt muncitorii calificați (45,9%), tehnicienii (44,1%) și intelectualii, științifici și de înaltă specializare (42,5%). Pentru redresare, companiile se concentrează mai ales pe profiluri cu competențe înalte care, totuși, se chinuie să găsească pe piața muncii: comparativ cu iunie 2019 cererea de tehnicieni IT, telematici și telecomunicații a crescut cu 95,2%. pentru care există dificultate de a găsi 62,6%. Chiar și tehnicienii de specialitate sunt foarte căutați și greu de găsit managementul procesului de productie (+82% angajări preconizate față de iunie 2019 și o dificultate în găsirea acestora de 61,6%), precum și lucrători de finisare de construcții (+127% angajări și o dificultate în găsirea acestora de 54,3%), i topitorii, sudori, tinichigii, calamari, montatori de tamplarie (+94,3% și o dificultate de găsire de 72,0%). De asemenea pentru profesii de îngrijire a sănătăţii muzica nu se schimbă: +56,1% venituri planificate față de iunie 2019 și o dificultate de a găsi 42,6%.
La nivel teritorial, regiunile din Nord-Vest prezintă cel mai mare dinamism (+31.110 intrări planificate față de iunie 2019), urmate de Nord-Est (+20.290), Sudul și Insulele (+18.650) și Centrul (+16.860). ).
