Sunt 260 mii lucrători temporari în Administrația Publică, potrivit ministrului Funcției Publice Filippo Patroni Griffi, care afirmă că „stabilizarea în masă a acestui personal” este de neconceput, repartizați astfel: 130 mii lucrători temporari în școli, 115 mii în sănătate și autoritățile locale și 15 mii în cadrul administrațiilor centrale. .
Munca precară din AP, explică ministrul, derivă din „acumulare de-a lungul anilor și se leagă și de blocarea cifrei de afaceri”, și deci nu este o „problemă care se poate rezolva în câteva luni”. Acolo stabilizarea, atunci, ar ajunge iremediabil prin a „bloca angajarea tinerilor pentru mulți ani”.
Imediat, Guvernul intenționează să „introducă în vigoare o regulă deja adoptată de Guvernul anterior, cu o rezervă constantă de locuri la concursurile de examen pentru personalul, cu contracte pe durată determinată, care are experiență de trei ani în AP”. Un alt pas, spune Patroni Griffi, este acordarea „posibilității AP-urilor de a reînnoi contractele de muncă pe durată determinată chiar și după termenul preconizat de 36 de luni, pe baza criteriilor definite în contractul colectiv”.
În acest scop, lui Aran i s-a încredințat sarcina de a defini „un acord-cadru care identifică cazurile, sectoarele și perioadele, în care este posibilă derogarea și proceda la menținerea contractelor pe durată determinată”. Guvernul și-a comunicat planurile „prin informare către sindicate”.
