În Italia, participarea la pensie complementară încă pare limitat. La sfârșitul anului 2015, abonații se ridicau la aproximativ 7,3 milioane, iar resursele alocate serviciilor ajunseseră la 139 miliarde euro; aceasta este o valoare egală cu aproximativ 8,1% din PIB și 3,3% din activele financiare ale gospodăriilor italiene. Rata de afiliere este de 25,6% din forța de muncă și 29,5% dintre cei angajați. Pentru angajații din sectorul privat, rata de participare depășește 33%, cu valori diversificate în funcție de dimensiunea companiei. O valoare apropiată de 50% este estimată în companiile cu cel puțin 50 de angajați, care scade la 20% în companiile mai mici.
Fondurile de pensii direcționează o componentă semnificativă a portofoliului lor către sistemul de țară. Investițiile în Italia se ridică la aproximativ 35 de miliarde de euro, în principal obligațiuni de stat (28 de miliarde). Componenta de finanțare adresată companiilor italiene pare a fi mult mai mică (2,6 miliarde de euro, 3% din total). O parte semnificativă din economiile de pensii ale italienilor este, de asemenea, încredințată fondurilor de pensii private. Per total, activele Băncilor se ridicau la 2014 de miliarde de euro la sfârșitul anului 72. În comparație cu fondurile de pensii, fondurile de pensii investesc o parte mai mare din activele lor în Italia (62%). În ansamblu, fondurile de pensii și fondurile de pensii gestionează un capital social de peste 200 de miliarde de euro.
În relansarea investițiilor pe termen mediu și lung, investitorii instituționali pot juca un rol important prin furnizarea de resurse financiare alternative creditului bancar. Pentru schemele de pensii și instituțiile private de asigurări sociale, Legea stabilității a introdus în 2015 unele măsuri menite să atenueze înăsprirea impozitării pe randamente (de la 11 la 20% pentru fonduri și de la 20 la 26% pentru asigurările sociale) așteptată din 2014. Aceasta este un credit fiscal, de sume diferite pentru fonduri și fonduri, în cazul în care aceste entități investesc în economia reală italiană prin alocarea unei părți din resursele lor în acțiuni, obligațiuni sau unități de OPC cu un obiectiv pe termen mediu-lung.
Beneficiile potențiale ale unei participări mai mari a instituțiilor de securitate socială la finanțarea corporativă ar fi nu numai pentru companii, ci și pentru fonduri, deoarece, într-un sistem economic mai sănătos, schemele de securitate socială ar beneficia de o mai bună diversificare, de un bazin mai larg larg în ceea ce privește posibile abonări și un potențial mai mare de contribuții.
