Legea bugetului 2020 prevede că, limitat la anii 2020,2021, 2022, 2023 și XNUMX, aceștia pot accesa pensionare anticipata, cu cel puțin 35 de ani de contribuții în asigurarea generală obligatorie pentru invaliditate, bătrânețe și urmaș, lucrători poligrafici a companiilor care tipări cotidiane și periodice și a companiilor care publică cotidiene, periodice și agenții de presă, care au prezentat Ministerului Muncii în perioada 2020 ianuarie 31 – 2023 decembrie 24 planuri de reorganizare sau restructurare a companiei cu o durată de cel mult XNUMX de luni, chiar continuu.
Cu toate acestea, ele rămân din prevedere exclus cazurile de încetare a activității de producție a societății sau a unei sucursale a acesteia chiar și în caz de faliment și cazurile de contracte de solidaritate.
LIMITELE DE CHELTUIELI ȘI URMĂRIREA
Aceste pensii anticipate sunt plătite în limita de cheltuieli de 26,7 milioane de euro pentru anul 2020, 44,6 milioane pentru anul 2021, 51,2 milioane pentru anul 2022, 54,7 milioane pentru anul 2023, 50,8 milioane pentru anul 2024, 33,3 milioane pentru anul 2027, care constituie plafonul de cheltuieli.
INPS va monitoriza cererile de pensionare prezentate, conform ordinii de semnare a acordului procedural aferent.
Dacă din examinarea cererilor depuse reiese că s-au atins limitele de cheltuieli prevăzute pentru implementarea acestei măsuri, chiar și în termeni prospectivi, Institutul nu va examina alte cereri de pensionare.
DECRET MINISTERIAL
Lucrătorii întreprinderilor menționate mai sus din sectorul editorial trebuie să fie admiși prin decret ministerial la tratamentul extraordinar de integrare salarială care vizează pensionarea anticipată în limita unităților admise de Ministerul Muncii.
LUCRĂTORI ÎN PREOCUPARE
Sunt afectați lucrătorii care maturizează cerința de contribuție de 35 de ani, prevăzută pentru anii 2020-2023, în perioada de utilizare a tratamentului de integrare salarială extraordinară și, în orice caz, până la 31 decembrie 2023.
În scopul îndeplinirii cerinței, sunt luate în considerare toate contribuțiile creditate și, prin urmare, contribuțiile noționale, voluntare și de răscumpărare. Tratamentul de pensie începe din prima zi a lunii următoare celei în care se depune cererea, sub rezerva încetării raportului de muncă. Dispozițiile privind adaptarea la speranța de viață nu i se aplică.
Cererea de pensionare anticipată trebuie depusă, în mod obișnuit (online, Contact Center, Patronati, Caf sau alți intermediari INPS), sub sancțiunea decăderii:
- în termen de 60 de zile de la admiterea la tratament Cigs, dacă lucrătorul în cauză a dobândit deja cerința de contribuție necesară;
- în termen de 60 de zile de la acumularea vechimii necesare contribuției, dacă lucrătorul îndeplinește cerința de contribuție în perioada de utilizare a Cigs.
ÎMPLINITĂRI ANGAJATORULUI
Cererea de pensionare anticipată trebuie să fie însoțită de o declarație din partea angajatorului care să ateste:
- ca lucratorul care beneficiaza de tratamentul extraordinar de integrare salariala este una dintre unitatile admise de Ministerul Muncii la pensionare anticipata;
- data prezentării planului de reorganizare sau restructurare corporativă în caz de criză;
- data semnării acordului procedural;
- detaliile acordării autorizației Cigs.
VERIFICARI INPS
Structurile locale ale INPS trebuie să verifice, pe lângă corectitudinea documentației prezentate și a cerințelor lucrătorului, în special dacă lucrătorul însuși este inclus în listele făcute cunoscute la finalul procedurii de monitorizare.
În acest scop, Ministerul Muncii transmite Institutului acordurile individuale de procedură, de îndată ce acestea sunt încheiate și cu respectarea ordinii cronologice de semnare, anexând fiecărui acord lista, furnizată de angajator, a subiecților admiși la pensionare anticipată cu datele personale aferente.
LANSAREA ÎN TERMENI
Termenul de depunere a cererii de pensionare anticipată, după cum se vede, curge, în cazul acumulării obligației de contribuție prescrise, numai în perioada de utilizare a fondului extraordinar de concediere.
Prin urmare, acumularea obligației de contribuție în perioada de utilizare a fondului ordinar de concediere cu motiv de Covid-19, acordată în temeiul decretul Cura Italia din martie trecut, sub rezerva suspendării fondului extraordinar de concediere, nu este utilă în scopul accesării la pensie anticipată.
În consecință, lucrătorii plasați în disponibilizări ordinare cu motiv „Covid-19 pentru suspendarea Cigs”, în scopul accesării pensionării anticipate, trebuie să fie readmiși la tratamentul extraordinar al disponibilizărilor pentru restructurare sau reorganizare corporativă din cauza crizei.
Legea din 13 octombrie 2020 nr. 126 de transformare a Decretului-lege „august” a stabilit, de fapt, că subiecții care dețin condițiile prevăzute pentru accesul la pensie anticipată în cauză și al căror termen de depunere a cererii a expirat după 1 februarie 2020 (data declarației statului de urgență), dar nu mai târziu de 14 decembrie 2020 (60 de zile de la intrarea în vigoare a Legii 126/2020), sunt retrocedați dacă prezintă cererea de pensie până la data de 14 decembrie 2020.
În acest sens, INPS, cu circulara nr. 126 din 6 noiembrie, subliniază că, în conformitate cu reglementarea pensionării anticipate în sectorul editorial, este necesar ca lucrătorii în cauză, fără a aduce atingere existenței tuturor celorlalte cerințe, să fi acumulat obligația de contribuție în perioada de utilizare a salariului extraordinar. tratament de integrare care vizează pensionarea anticipată și că ultima contribuție este creditată pentru același tratament.
Lucrătorii care dețin cerințele prescrise vor putea, așadar, să prezinte cererea de pensie în termenul de prescripție identificat mai sus, chiar dacă la data depunerii cererii raportul de muncă nu a fost încă încetat, înțelegându-se că pensia va începe din prima zi a lunii următoare încetării raporturilor de muncă.
