Italia ocupă locul 28 în ceea ce privește securitatea financiară după pensionare, conform Natixis Global Asset Management Global Retirement Index 2016. Indicele ia în considerare câțiva factori cheie care afectează securitatea post-pensie, oferind un instrument de analiză și comparare a bunelor practici în materie de politici de pensii din 43 de țări diferite din întreaga lume, aparținând economiilor dezvoltate, unde pensiile sunt considerate o problemă socială și o economie din ce în ce mai presantă.
Printre țările care conduc clasamentul se numără țările din Europa de Nord, Norvegia pe primul loc, urmată de Elveția, Islanda, Suedia, Germania, Țările de Jos și Austria. În lot mai găsim Noua Zeelandă (pe locul al patrulea), Australia (pe locul 6) și Canada (pe locul zece).
„Pensia pare simplă: oamenii muncesc și economisesc, angajatorii plătesc contribuțiile și taxele pe salarii merg pentru a finanța serviciile publice, asigurând un flux previzibil de resurse pentru o pensionare sigură din punct de vedere financiar”, spune John Hailer, CEO al Natixis Global Asset Management pentru Americi și Asia -. Cu toate acestea, factorii demografici și economici au făcut ca vechile modele să fie nesustenabile până acum, dar țările care conduc Indexul nostru demonstrează că au găsit abordări inovatoare pentru a se adapta la noul context și reprezintă astfel un exemplu”.
Indicele global de pensionare Natixis Global Asset Management, introdus în 2013, oferă o măsură cuprinzătoare a securității financiare după pensionare, bazată pe date de la organizații internaționale sau surse academice din patru categorii. Disponibilitatea post-pensionare este o componentă importantă, dar pentru a avea o analiză de ansamblu au fost luați în considerare alți trei indicatori: bunăstarea materială, sănătatea și calitatea vieții.
ITALIA: O UȘOĂ ÎMBUNĂTĂȚIRE
Italia ocupă locul 28 în Global Pension Index 2016, înregistrând o ușoară îmbunătățire față de poziția 29 obținută în 2015. Progresul Italiei în scorul general față de anul trecut se datorează în principal indicatorilor referitori la calitatea vieții și la finanțe, unde percepția unei fericiri mai mari, calitatea aerului și povara fiscală arată un semn pozitiv față de 2015. Italia, pe de altă parte, este încă în urmă în ceea ce privește bunăstarea materială și sănătatea.
Față de primele țări din clasament, situația Italiei arată că mai este mult de parcurs. Antonio Bottillo, Country Head și Executive Managing Director pentru Italia al Natixis Global Asset Management, afirmă: „Este evident că în următoarele decenii, persoanele vor trebui să facă mai mult pentru a-și finanța post-pensie, dar chiar și în acest sens este important să amintiți-vă că asigurarea securității pensiei nu este exclusiv responsabilitatea lor”.
Italienii simt presiunea unei mai mari responsabilități pentru pensionarea lor. Responsabilitatea pentru o anuitate de pensie trece încet de la guverne la indivizi. Investitorii italieni sunt conștienți de acest scenariu, 69% considerând pensionarea prioritatea lor financiară reală, așa cum evidențiază un sondaj recent realizat anul acesta de Natixis Global Asset Management. Dar italienii nu par mulțumiți de această situație, după cum arată datele, 30% declarându-se supărați, 24% resemnați și 14% nepregătiți.
Contribuția angajatorului este sursa cel mai citată de italienii intervievați pentru finanțarea pensionării, urmată de economii și bunăstare publică. În medie, investitorii italieni raportează că au nevoie de 71% din venitul lor înainte de pensionare pentru a putea trăi la pensie. Această cifră este poziționată în partea de jos a intervalului identificat între 70% și 80% recomandat în general, dar cu mult peste media globală (64%).
Doar 42% au un plan de pensii privat finanțat de angajator (62% la nivel global), iar economiile medii anuale sunt de 12%. „Politicieni, angajatori, persoane fizice, managementul activelor și industria de consiliere financiară, fiecare dintre aceștia joacă un rol cheie în îmbunătățirea securității financiare după pensionare – adaugă Bottillo -. Sectorul public și cel privat trebuie să se asigure că lucrătorii au instrumentele, resursele și informațiile potrivite pentru a reuși în acest scop. Atingerea securității pensiei este o activitate dificilă, dar posibilă dacă fiecare își face partea. Eșecul nu este o opțiune.”
