Situațiile complexe nu pot fi (aproape) niciodată explicate cu o singură dată. Iar fenomenele sociale legate de piata muncii sunt situatii categoric complexe.
Într-o eroare foarte frecventă în rândul jurnaliștilor și comentatorilor, succesul zonei euro în ultimul an este adesea rezumat cu scăderea ratei șomajului care, după ce a atins un maxim istoric de 12,1% în martie 2013, revine încet la prealabil. -nivelurile de criză.
RATA SOmaj VS RATA INACTIVITATE
Rata șomajului compară numărul șomerilor cu forța de muncă, adică cu acea parte a populației (angajată sau șomeră) care participă activ pe piața muncii. Într-o economie funcțională, odată ce ai trecut de faza de învățare care coincide cu pregătirea ta (liceu, universitate sau ucenicie), ar trebui să intri activ pe piața muncii și, cu puțin noroc, ar trebui să poți găsi un loc de muncă online cu propriul aptitudini.
Adevărul este însă că doar rata șomajului nu este în măsură să ne ofere o imagine exhaustivă a stării de sănătate a pieței muncii. Pentru a obține o imagine de ansamblu, este necesar să se ia în considerare și rata populației inactive. Pentru a face acest lucru, Eurostat ne vine în ajutor, care date publicate despre populația inactivă, unde Italia se remarcă printre țările europene cu cel mai mare procent de populație inactivă în comparație cu populația de vârstă activă (cu vârsta cuprinsă între 15-64 de ani).
Al doilea definiția Organizației Internaționale a Muncii OIM, inactivii sunt toți cei care dintr-un motiv oarecare nu fac parte din forța de muncă activă, fie pentru că nu își caută de lucru, fie pentru că nu sunt în măsură să lucreze. Asa de:
– Cine studiază sau urmează un curs de formare;
– Cine este pensionar;
– Cei care nu pot lucra pentru că sunt incapabili sau grav bolnavi;
– Cei care cred că nu există locuri de muncă pentru el (așa-zișii „descurajați”);
– Cine trebuie să aibă grijă de copiii lor sau de un adult care „nu poate munci”.
ARMATA INACTIVILOR
Dacă ne concentrăm pe numărul absolut de persoane inactive, în Europa există aproximativ 89 de milioane de persoane cu această afecțiune. Dintre aceste 89 de milioane, aproximativ 35% studiază sau urmează un curs de formare, 15,6% sunt pensionari, alți 15,6% sunt invalidi sau grav bolnavi; restul de 33% este repartizat între cei care au grijă de afecțiunile familiale (bătrâni, copii), descurajați sau alte cauze.
Peste 85% dintre aceste persoane inactive sunt concentrate în 6 țări europene, unde Italia se află pe locul doi, cu peste 13 milioane de oameni. În special, Italia excelează în două categorii particulare: cea care se referă la cei care spun că nu există muncă și, prin urmare, nu o caută (așa-zișii „descurajați”) și în categoria „altfel”.
Sincer, nu am reușit să găsesc o descriere convingătoare a celeilalte categorii, dar pe baza definițiilor pe care le-am găsit pe Eurostat și Istat, această categorie ar trebui să includă pe cei care își caută un loc de muncă, dar nu sunt disponibili imediat sau pe cei care așteaptă să primi un răspuns de la potențialul angajator.
„CINEVA SALVĂ INACTIVUL”
Ideea este că în Italia (și în Europa) există un potențial înspăimântător pentru o forță de muncă de care rata șomajului nu ia în considerare și de care nu ne putem lipsi, din moment ce demografia nu lucrează în favoarea noastră. Până acum, Italia a beneficiat de o situație economică globală favorabilă, de un euro scăzut, de o bancă centrală care a reținut costul datoriilor, dar mai devreme sau mai târziu vântul se va întoarce și să nu fim un ticălos dar avem destule de crescut extrem de necesar.
sursa: Doar sfat
