Acțiune

Ocuparea forței de muncă: recrutările prevăzute de companii scad

Conform elaborărilor sistemului Excelsior de către Unioncamere și Anpal, angajările preconizate pentru luna decembrie scad la aproape 192 mii, cu o scădere cu 36% față de anul precedent.

Ocuparea forței de muncă: recrutările prevăzute de companii scad

Numărul de intrări așteptate de afaceri pentru luna decembrie a scăzut la aproape 192 de mii, cu o scădere de peste 36% față de anul precedent. Este semnul unei dificultăți tot mai mari pe partea ocupării forței de muncă din cauza restricțiilor impuse diferitelor activități economice cu scopul de a face față celui de-al doilea val de pandemie. Coboară și el, de fapt ponderea companiilor care intenționează să angajeze, situându-se acum la 8%, în scădere cu 2 puncte procentuale față de noiembrie și cu 5 puncte față de octombrie. În contrast (și în creștere), însă, căutarea unor profesioniști capabili să facă față pandemiei: medici, tehnicieni sanitari, specialiști în salubritate. Subliniind acest scenariu este Buletinul de Sistemul informatic Excelsior, realizat de Unioncamere e Anpal, care elaborează prognozele de angajare pentru luna decembrie.

Restricțiile afectează companiile din servicii de turism, cazare și alimentație publică (-56,9% venituri planificate față de decembrie 2019), servicii culturale (media și comunicare -55,2%) la care se adaugă companiile comerciale (-38,6%). Se pare că se descurcă mai bine pentru serviciile de transport, logistică și depozitare (-16%) și pentru serviciile legate de TIC (-21,7%), tot din cauza utilizării în creștere a achizițiilor online. Pentru industrie, prognozele companiilor din sectoarele de prelucrare a mineralelor nemetalice (-47,8%), metalurgie și produse metalice (-41,4%), hârtie, transformarea hârtiei și tipărire (-35,5%). De asemenea, s-a înregistrat o scădere semnificativă a veniturilor programate din industria mecanică și electronică (-34,7%), în timp ce industriile chimico-farmaceutice, industria alimentară și industria lemnului și mobilei au înregistrat o scădere mai limitată (-26,7%). 28,9% și -29,5%).

În ciuda scăderii semnificative a admiterilor planificate de la companii din toate sectoarele economice, cererea pentru unele figuri profesionale legate în special de sănătate, managementul siguranței în sănătate, tranziția digitală și disciplinele științifice este în creștere. În special, cererea de medici și tehnicieni sanitari este în creștere (cu 3,6%, respectiv 10,5%), precum și de profesioniști specializați în activități de salubritate și curățenie (+31,5%). Crește și cererea de specialiști în științe matematice, informatice, chimice, fizice și naturii (+16%), profesii care aplică și pun la dispoziție cunoștințe și competențe STEM utile pentru a face față crizei economice, sociale și de sănătate care a lovit țara.

cometariu