Acțiune

Muncă și bătrâni, Alegere civică: „Avem nevoie de intervenții de manevră”

Ernesto Auci prezintă moțiunea de Alegere Civică asupra Seniorilor Activi: „Cerem să favorizăm transferul de competențe de la vârstnici către tineri și să introducem concesii pentru angajarea persoanelor de peste 65 de ani în muncă voluntară. Sunt două obiective: să-i ajutăm pe acești oameni și să creștem productivitatea țării”.

Muncă și bătrâni, Alegere civică: „Avem nevoie de intervenții de manevră”

„Reintegrarea persoanelor vârstnice în țesutul social al țării este o problemă din ce în ce mai urgentă de abordat și sperăm ca Guvernul să facă un prim pas în această direcție deja cu următoarea Lege a bugetului”. Așa a afirmat Ernesto Auci, adjunct Civic Choice și președinte Firstonline, prezentând miercuri în Cameră o moțiune privind „Vârstnicii activi”, al cărei prim semnatar este. De asemenea, a fost prezent și secretarul SC, Enrico Zanetti. 

„Este necesar să luăm inițiative pentru a spori gradul de angajare a persoanelor de peste 65 de ani”, a continuat Auci, explicând că există două obiective: „Ajutați aceste persoane să trăiască sănătos, întrucât inactivitatea este prima cauză de disconfort pentru mulți vârstnici, și angajarea. această parte din ce în ce mai mare a populației pentru a crește productivitatea țării”.

În special, Civic Choice face apel la transferul de competențe de la vârstnici la generațiile tinere, în special în activitățile meșteșugărești, dar și în industrie și sectorul terțiar. Moțiunea propune și introducerea unor facilități pentru angajarea persoanelor vârstnice în muncă voluntară. Nu ar fi vorba de angajări reale, ci de activități cu jumătate de normă care să fie plătite cu rambursare a cheltuielilor.

Auci a precizat că inițiativa „nu are nicio legătură cu creșterea sau scăderea vârstei de pensionare: vorbim de oameni care s-au pensionat deja de la muncă și care, odată cu prelungirea speranței de viață, pot fi în continuare utile societății”.

În ceea ce privește controversele privind contrastul generațional, „afirmațiile potrivit cărora permanența bătrânilor la locul de muncă ar lua locuri pentru tineri nu sunt absolut confirmate de studiile economice și sociale - a subliniat din nou membrul Alegerea Civică - Credem dimpotrivă, tinerii ar putea beneficia de competitivitatea mai mare pe care vârstnicii ar garanta ţării”.

În fine, „ni se pare important ca Guvernul să revizuiască interdicția pentru pensionari de a presta servicii de consultanță în sectorul public – a concluzionat Auci – Ar fi oportun să se poată folosi experiența acestor persoane, poate în roluri neoperaționale și chiar cu un plafon salarial destul de mic pentru a evita favoritismul neplăcut din trecut”.

Potrivit lui Carlo Vergani, profesor de Geriatrie la Universitatea din Milano, astăzi sunt 13 milioane de bătrâni în Italia, 22% din populație, dar în 2065 vor mai fi șase milioane, sau 33% din total.

cometariu