Rata șomajului continuă să crească, ceea ce se ridică la 12,2% în august, în creștere cu 0,1% față de luna precedentă și cu 1,5% față de anul precedent. Acest lucru a fost comunicat de Istat, care precizează că sondajul de față este cel mai ridicat de la începutul atât a seriei lunare, ianuarie 2004, cât și a celor trimestriale, primul trimestru 1977.
Un fenomen care îi afectează în special pe tineri: din nou în august, șomajul în rândul tinerilor (15-24 ani) se avântă peste pragul de 40% pentru prima dată. la 40,1%, în creștere cu 0,4% față de iulie și cu 5,5% față de an.
O imagine dramatică, conturată și mai clar din raportul Consiliului Naţional pentru Economie şi Muncă privind piaţa muncii, potrivit căruia creșterea populației active s-ar fi tradus substanțial într-o „extindere semnificativă a zonei de dificultate a angajării”.
Zona de dificultate, care include, pe lângă șomeri, inactivii disponibili la muncă, cei care nu caută activ un loc de muncă și subocupați (cassintegrați și lucrători cu fracțiune de normă involuntară), potrivit Cnel, ar fi cu două milioane de oameni mai mult decât anul trecut: „Este o uriașă risipă de resurse, o sărăcire progresivă a capitalului uman, care riscă să genereze consecințe sociale alarmante, mai ales pentru că cele mai afectate sunt noile generații”.
De fapt, tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani sunt grupul aflat în cea mai mare dificultate: fenomenul NEET (nu aflați în angajare, educație sau formare) continuă să crească, adică ponderea tinerilor care nu au un loc de muncă și la momentul respectiv nu sunt în școală sau în curs de formare, ceea ce se ridică la 23,9% din populația de tineret, cu vârfuri de 35% în regiunile sudice.
Potrivit Cnel, tinerii sunt din ce în ce mai mult muncitori cu salarii mici care acceptă condiții de muncă care îi expun riscului de sărăcie pentru a intra în circuitul de producție. Mai mult, disponibilitatea mai mare pentru servicii ocazionale și nesupravegheate a determinat creșterea muncii nedeclarate în toată țara.
În schimb, participarea celor peste 55 de ani este în creștere, și ca urmare a reformelor pensiilor: cu aproape 277 mii de persoane mai mult decât în 2011, dintre care majoritatea sunt angajați (+6,8% față de 2011). A crescut și rata șomajului matur (de la 3,5 la 4,9%), care include și concedierile.
Singura veste parțială bună vine de la rata de ocupare a femeilor, care a crescut la 41,6% de la 39,7% în 2007, pentru un număr de femei angajate care a crescut cu 109 față de 2011. Persiste însă fenomenul de segmentare de gen: profesiile în care prezenţa feminină este concentrată sunt puţine şi slab calificate.
