Dacă în Italia plata netă a salariilor, adică cu reținerea automată a impozitelor și contribuțiilor, este o practică de ceva vreme, nu același lucru este valabil și în Franța, unde angajații sunt încă plătiți cu suma brută și lucrurile se vor schimba abia de la următoarea an . O reformă despre care se vorbește de zeci de ani, pe care Hollande a făcut-o praf în 2015 și care inițial trebuia să intre în vigoare la 1 ianuarie a acestui an. Dar actualul președinte Macron a oprit totul, amânând cu un an intrarea în vigoare. Și aducând niște expediente, pentru că dacă este adevărat că noul sistem simplifică procedurile pentru angajați și poate fi o garanție suplimentară împotriva evaziunii fiscale (fenomen care, însă, nu este atât de răspândit în Franța), este și adevărat că colectarea de taxele reprezintă o povară suplimentară pentru companii și că guvernul s-a îndoit de reformă (care risca să fie și mai amânată) temându-se de unele inconveniente tehnice și/sau birocratice.
Și, prin urmare, noua regulă, de exemplu, va permite companiilor cu mai puțin de 20 de angajați să fie scutite de la reținerea venitului brut. Cu toate acestea, reforma se va aplica atât angajaților privați, cât și persoanelor care desfășoară activități independente și pensionarilor (și pentru șomeri și concedii de maternitate): obiectivul este în principal de a garanta cassa statului bani imediati și nu după un an (cum se întâmplă în Italia cu declarație de venit) și, în același timp, să se asigure că cetățenii beneficiază de eventuale reduceri de impozit pe loc, fără a aștepta anul următor, riscând în plus ca poziția lor să se schimbe între timp. De exemplu, în cazul în care un muncitor își pierde locul de muncă, în sistemul actual i se cere în continuare să plătească impozitele din anul precedent, pe care, prin urmare, este obligat să le economisească riguros. Tocmai din acest motiv, potrivit think tank-ului Terra Nova, noua lege va da un impuls și economiei și consumului: „Ceea ce nu se salvează se consumă”. În sistemul actual, taxele în Franța sunt plătite fie lunar (în 10 rate lunare, din ianuarie până în octombrie, plătind o zecime din suma datorată până la data de 15 a fiecărei luni), fie în trei rate a câte o treime fiecare în februarie, mai și septembrie . Din 2019, pe de altă parte, o doisprezece parte din suma datorată va fi retrasă automat în fiecare lună, așa cum a fost întotdeauna cazul în Italia.
