Le Companii italiene au făcut progrese semnificative în sectorul digital, dar mai puțin de 10% folosesc Inteligența Artificială, în timp ce 15% plănuiesc să investească în această tehnologie în următorii trei ani. Aceste date reiese din rezultatele a peste 40.000 de teste de autodiagnosticare privind maturitatea digitală (Selfi 4.0) efectuate prin Digital Enterprise Points de Camere de Comert. Cu toate acestea, o problemă legată de aptitudinile muncitorilor: Anul trecut, peste 60% din posturile deschise au necesitat competențe care au fost considerate greu de găsit în 45,6% din cazuri.
Digitalizarea afacerilor este în creștere
În următorii trei ani, sistemul de producție italian va continua progres în digitalizare, consolidând rezultatele deja obținute, mai ales în perioada pandemiei. Analiza Selfi 4.0 evidențiază că din 2021 până în 2023 a scăzut procentul companiilor „ucenice” în digital, trecând de la 41,6% la 37,4%, în timp ce cele clasificate drept „Specialiști” au crescut (de la 39,1 % la 41,6%), iar „experții” digitali (de la 11,9% la 13,6%).
S-au înregistrat modificări mai puțin semnificative pentru categoriile „Digital Champion” și „Digital Newcomer”, care reprezintă, respectiv, excelență și companii încă legate de managementul tradițional al proceselor. În general, există o tendință de creștere în adoptarea tehnologiilor 4.0 în cadrul companiilor.
Competențele digitale necesare
Conform Sistemului Informațional Excelsior al Unioncamere și Anpal, aproximativ 2023 3,5 milioane de figuri profesionale căutate din industrie si servicii (63,4% din total) trebuiau sa posede competențe în folosirea tehnologii de internet, în timp ce 2,8 milioane trebuiau să aibă competențe specifice în limbaje și metode matematice și informatice. Peste 2 milioane de angajări (37,1% din total) au fost destinate profesioniștilor cu competențe în gestionarea soluțiilor inovatoare prin tehnologii digitale precum robotica, big analytics și internetul lucrurilor. Aproximativ 1,8 milioane de profiluri de locuri de muncă necesitau cel puțin una dintre cele trei competențe digitale descrise mai sus, cu o importanță deosebită. Dificultatea de a găsi aceste abilități depășește întotdeauna 45%.
Cele mai calificate profesii sunt cele care necesită abilități digitale mai mari si nivel avansat. De exemplu, pentru manageri, utilizarea tehnologiilor Internet este necesară în 96,6% din veniturile programate, în timp ce utilizarea limbajelor și metodelor matematice și gestionarea proceselor inovatoare sunt necesare în 94,8% și, respectiv, 66,6%. cazuri. Mai mult de jumătate dintre profesiile calificate din comerț, servicii, lucrători calificați și operatori de instalații și mașini fixe și mobile necesită, de asemenea, competențe în utilizarea tehnologiilor Internet. În cele din urmă, aproximativ 40% dintre profesiile necalificate necesită această abilitate.
La nivel geografic, Nord-Vestul Italiei înregistrează cea mai mare cerere pentru abilități digitale. În ceea ce privește aplicarea inovatoare a tehnologiilor digitale la procesele de afaceri, inclusiv robotică și analiză de date mari, intrebare mai mare vine de la regiunile sudice, în conformitate cu o tendință care a apărut deja în ultimii doi ani.
Cele mai căutate profiluri
Gli ingineri electricieni şi de "informații sunt printre profiluri care sunt mai greu de găsit atunci când sunt necesare abilități în utilizarea internetului și în limbaje și metode matematice și informatice. Tehnicienii în construcții civile, tehnicienii care gestionează rețele și sisteme telematice și tehnicienii electronici sunt, de asemenea, obligați să aibă capacitatea de a folosi internetul cu mare importanță, dar cu o dificultate la fel de mare în găsirea acestora. Abilitățile în utilizarea metodelor și limbilor matematice și informatice sunt, de asemenea, solicitate cu mare importanță de la tehnicienii care gestionează rețele și sisteme telematice, tehnicieni electrici și tehnicieni experți în aplicații.
Cât despre capacitatea de a gestionați soluții inovatoare cu tehnologii 4.0, pe lângă inginerii electrotehnici, sunt solicitați cu mare dificultate în găsirea acestora și tehnicieni în construcții civile, electrotehnici și tehnicieni care administrează rețele și sisteme telematice.
„Afacerile au înțeles căInteligența artificială este un instrument esențial pentru competitivitate, dar firmele care s-au echipat deja sunt încă puține”, a subliniat președintele Unioncamere, Andrew Priest. „Sistemul Camerei de Comerț îi ajută activ cu activități de informare și formare prin intermediul PID-urilor. Camerele de Comerț au lansat și un vast proiect Open Innovation care vizează îmbunătățirea gestionării activelor lor informaționale prin inteligență artificială, la care se adaugă o serie de experimente care implică utilizarea acestei tehnologii. Este cazul platformei Stendhal, o inițiativă care ne permite să analizăm și să verificăm poziționarea competitivă a peste 200 de destinații turistice italiene prin indicatori care ajung chiar și la nivel municipal”.
