A sosit timpul pentru A paisprezecea 2023. Între sfârșitul lunii iunie și începutul lunii iulie, 10 milioane de italieni vor primi suma suplimentară prevăzută de lege, pentru o cheltuială totală ce urmează a fi plătită de către stat egală cu 14 miliarde de euro.
Dar cine primește al paisprezecelea 2023? Cât costă și când ajunge? Poftim tot ce trebuie să știi.
A paisprezecea lună 2023: cine îl primește? Iată ce lucrători și pensionari îl primesc
Al paisprezecelea nu este pentru toată lumea, dar numai anumitor categorii de salariați aparținând unor sectoare și pensionarilor în posesia unor cerințe personale și de venit foarte specifice.
Este o suma care se adauga pensiei sau salariului pe care INPS le plăteşte în iulie sau decembrie ai muncitorii din sectoarele terțiar, comerț, turism, alimentație, chimie, logistică și transport, curățenie și servicii similare, dar și angajaților farmaciilor private și oficiului poștal italian și serviciilor private de securitate și fiduciare.
Cu privire la pensionari, însă, al patrusprezecelea se plătește celor care au împlinit vârsta de 64 de ani și care au un venit total de până la maximum de 1,5 ori tratamentul minim anual al fondului de pensii al salariaților până în 2016 și de până la 2 ori tratamentul minim anual. a Fondului Salariaților din 2017. INPS precizează că „cei care completează cerința de date cu caracter personal până la 31 decembrie sau devin pensionari în cursul anului vor putea obține plata celui de-al patrusprezecelea salariu automat, cu luna decembrie, întotdeauna cu condiția ca revenind în limitele de venit”.
A paisprezecea lună 2023: cât este? Iată cum se calculează suma
Al paisprezecelea corespunde, în medie, unuia luna suplimentara, deci la o doisprezecea parte din salariul anual brut pentru cei care au lucrat tot timpul anului, fără întreruperi.
În ceea ce privește muncitorii, salariile lunare sunt considerate „lucrate” atunci când angajatul a lucrat pentru cel puțin 15 zile pe lună iar perioadele de concediu matrimonial, concediu de maternitate si paternitate, odihna pentru alaptare, boala pe cheltuiala angajatorului, accidentele in termenele prevazute in contract, concediile, sarbatorile legale si permisele sunt valabile si la calculul celui de-al patrusprezecelea salariu.
Dimpotrivă, al paisprezecelea salariu nu se acumulează în perioadele de concediu pentru creșterea copilului, ore suplimentare, muncă de noapte, greve, permise, concedii, serviciul militar și accidente peste termenele stabilite prin contract. În cazul angajării cu fracțiune de normă, calculul este reproporționat în funcție de orele lucrate.
În acest context, trebuie avut în vedere un alt parametru: cuantumul celui de-al patrusprezecelea salariu este supus deducerilor pentru contribuțiile de asigurări sociale plătite de salariat și impozitării Irpef. Nu numai atât, pe luna suplimentară de salariu deducerile nu se aplica a impozitului pentru munca dependentă sau a celor pentru membrii familiei aflați în întreținere. De aceea al paisprezecelea este mai mic decât salariul normal.
Vorbind în locul pensionarilor, după cum s-a menționat, pensionarii cărora le este inclus venitul individual au dreptul la suma suplimentară între 1,5 și 2 ori cantitatea minimă sau să fie mai puțin de 1,5 ori minimum. Pentru cei din urmă, așadar, cuantumul salariului lunar suplimentar va varia în funcție de anii de cotizare de la 437 la 655 de euro, în timp ce pentru cei care primesc o pensie între 1,5 și 2 ori minimul, cuantumul celui de-al paisprezecelea 2023. va varia de la 336 la 504 euro.
Al paisprezecelea 2023: când ajunge?
În mod tradițional, vine al paisprezecelea până la sfârșitul lunii iulie în fiecare an și se creditează direct în fișa de plată (se poate furniza și o fișă de plată) sau împreună cu pensia. Data nu este fixă, dar – pentru muncitori – depinde și de CCNL. Pentru cei care lucrează în sectoarele comerț, terțiar și turism, al paisprezecelea salariu ar trebui să ajungă până la 1 iulie, pentru angajații din sectorul alimentar până la 31 iulie, pentru angajații studiourilor profesionale și logisticii până la 30 iunie. Pensionarii ar trebui să primească suma în următorul bon de plată începând cu 1 iulie.
