Procedura INPS de utilizare a bon în agricultură după simplificarea introdusă prin Decretul Demnității, adoptată în lege la începutul lunii. Printre noutăți, prelungirea duratei de la 3 la 10 zile în care este posibilă efectuarea serviciului ocazional.
Al doilea Coldiretti, cu vouchere „aproximativ 50 de locuri de muncă ocazionale pot fi recuperate cu transparență în activitățile sezoniere din mediul rural unde sunt angajați doar pentru activitățile desfășurate de șomeri, disponibilizați, pensionari și tineri studenți care nu au fost muncitori agricoli în anul precedent”.
Odată cu revenirea tichetelor în agricultură, subliniază asociația într-o notă, „se reafirmă principiile inițiale fără abuzurile care au avut loc în alte sectoare și asigură sectorului un instrument agil, flexibil, care simplifică răspunzând în primul rând unui criteriu de promptitudine tipic unei activități condiționate de natură dar care oferă și o oportunitate de completare a veniturilor celor mai slabe categorii”.
Înainte de a fi desființate în 2017, tichetele fuseseră introduse în 2008 cu o circulară INPS care a autorizat pentru prima dată culesul strugurilor prin tichete de muncă. Ulterior, posibilitatea de utilizare a bonurilor a fost extinsă și la alte activități agricole, dar – subliniază Coldiretti – sectorul „a rămas fidel disciplinei „experimentale” inițiale cu toate limitările inițiale (doar munca sezonieră și doar pensionari, studenți, lucrători disponibilizați). și șomeri) spre deosebire de celelalte sectoare productive”.
Mai puțin de 2% din totalul voucherelor – continuă asociația – a fost folosit în agricultură, „unde s-au născut tichetele de muncă și reprezintă o contribuție valabilă la apariția muncii nedeclarate. Nu întâmplător numărul tichetelor folosite în agricultură a rămas practic stabil din 2011, fără abuzurile care au avut loc în alte sectoare. În agricultură, în ultimii cinci ani înainte de abrogare au fost vândute puțin peste 2 milioane de bonuri, mai mult sau mai puțin la fel ca în ultimii 5 ani, egal cu aproximativ 350 de zile de muncă pe an. Valoarea totală a suplimentelor de venit acordate pentru servicii pentru pensionari, studenți, disponibilizări și sumele șomerilor - conchide Coldiretti - la aproximativ 22 de milioane de euro pe an, în timp ce regiunea în care au fost angajați cei mai mulți angajați este Veneto, cu puțin peste un sfert din total".
