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Terremoto da Siemens, via diretor gerente Löscher

Presidente e CEO Peter Löscher sai após decepções de investidores e erros estratégicos – Decisão repentina, de acordo com o WSJ, poderia mergulhar gigantes no caos – CFO Kaeser talvez em seu lugar

Terremoto da Siemens, via diretor gerente Löscher

Peter Löscher já está à porta. Em um comunicado de imprensa incomum do fim de semana, a Siemens anunciou "a saída antecipada do atual presidente e CEO". Esta é a resposta do gigante alemão ao crescente desconforto dos investidores e aos últimos resultados modestos. Agora a bola deve passar – segundo informações privilegiadas – para Joe Kaeser, diretor financeiro da empresa.

A saída repentina de Löscher, segundo o Wall Street Journal, corre o risco de deixar a Siemens no caos. Uma turbulência perigosa em nível global para a fabricante de dispositivos médicos, turbinas eólicas e trens, um dos maiores grupos industriais do mundo, de fundamental importância também no mercado italiano.

A decisão do conselho veio após um dia de reuniões no aeroporto de Munique, com uma velocidade desconcertante, já que as mudanças na alta administração na Baviera são marcadas com anos de antecedência.

A saída de Löscher segue uma série de decepções financeiras e erros estratégicos. A cereja do bolo foi o corte – há poucos dias e pela segunda vez em poucos meses – de uma previsão para o ano corrente, fazendo com que as ações da empresa despencassem: o conglomerado havia alertado que provavelmente não atingiria sua meta de uma margem de lucro do setor de pelo menos 12%.

A era Löscher termina assim de forma amarga. O austríaco havia chegado ao comando em um dos momentos mais difíceis para a Siemens, ainda se recuperando de um dos maiores casos de corrupção corporativa da história (a gigante alemã havia sido acusada de pagar sistematicamente subornos a altos funcionários em todo o mundo – incluindo dois ex-presidentes da Argentina – para agarrar contratos).

Primeiro estrangeiro a assumir o comando da Siemens, Löscher não hesitou em questionar a cultura teutônica da empresa. É célebre a sua frase inaugural, quando definiu a gestão da multinacional de Munique "muito branca, muito masculina, muito alemã".

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