É possível ser pego em flagrante, pedir demissão e ainda receber o acordo dos sonhos? A resposta é sim, mas apenas se a empresa para a qual você trabalha for um dos maiores gigantes financeiros do mundo. Começou na vergonha, a queda de Bob Diamante assim fecha na opulência habitual. Oprimido por escândalo Libor, o ex-CEO do Barclays teve que deixar o cargo na semana passada. Mas, em vez de ser dispensado com desonra, como acontece com os mortais comuns, o banqueiro vai para casa com um cheque de dois milhões de libras no bolso duplo.
Não acabou. Diamond pode até se orgulhar de alguma forma de misericórdia. Como recompensa por sua atividade generosa, esperava-se que o gerente descontasse um maxi-bônus de 20 milhões de libras (25 milhões de euros). Felizmente teve a modéstia de desistir do saque, mas é curioso que tenha tido a possibilidade de escolher, pelo menos segundo as palavras de Marcus Agius.
O ex-presidente do Barclays, que também renunciou, revelou os últimos detalhes do caso ontem, enquanto era questionado pelo comitê parlamentar do Tesouro. Na verdade, o governo de Cameron e o Banco da Inglaterra já haviam pressionado a instituição para evitar a concessão da superliquidação ao ex-CEO. A opinião pública arriscou não aceitar muito bem.
Por sua vez, o Barclays já havia admitido suas responsabilidades, concordando em pagar 290 milhões de libras às autoridades britânicas e americanas para encerrar o caso.
Diamond, por outro lado, terá alguns trocados no bolso para se consolar: um ano de salário mais uma contribuição previdenciária. Alguns milhões, na verdade. Esse é o tratamento reservado a um CEO infiel, culpado de ter manipulado durante anos a principal taxa de juros interbancária para inflar os lucros. Para o benefício do Banco, bem como sua conta pessoal. Quem trapaceia no Banco encontra um tesouro, mesmo que seja descoberto.
