Um empresário do Sul que é emblemático da existência de um Sul diferente, que não é mecenato, mas projectado nos mercados internacionais. Vincenzo Boccia venceu Emilian Alberto Vacchi, que também representa o melhor da média empresa italiana capaz de crescer por meio da inovação tecnológica e das exportações. A batalha pela presidência da Confindustria, se por um lado trouxe duas excelentes personalidades para o confronto, por outro expôs algumas deficiências do sistema eleitoral que não permitiam uma discussão aberta e aprofundada sobre os programas da vários candidatos, e que provavelmente também deveriam ser revistos para evitar patrocínios ou promessas de cargos em troca de votos.
A força inovadora do Boccia será avaliada nas próximas semanas, quando for apresentado o programa e a equipa que o terá de apoiar na gestão da associação. Muitos argumentam que o empresário de Salerno, devido à sua longa associação com a alta administração da Confindustria, representa uma linha de continuidade com a atual presidência de Giorgio Squinzi e com a de Emma Marcegaglia, agora presidente da ENI e Luiss. Mas os eventos passados da Confindustria muitas vezes deram pouca satisfação aos padrinhos reais ou presumidos dos novos presidentes que, uma vez no cargo, começaram a pensar por si mesmos.
Para além dos jogos palacianos que alimentam o mexerico, mas que na realidade têm um peso limitado nas escolhas políticas, o Boccia defronta-se com três grandes problemas que terá de enfrentar de imediato com novos métodos e determinação face ao passado.
A primeira diz respeito às novas regras das relações laborais. Se os últimos três presidentes, Montezemolo, Marcegaglia e Squinzi, não deram passos decisivos nesta área, não é apenas devido à oposição do sindicato, mas também às divisões dentro do mundo da Confindustria. São precisamente os pequenos empresários que veem no contrato nacional um baluarte contra a ingerência dos sindicatos na fábrica e até agora têm sido partidários do sistema vigente. Durante a campanha eleitoral, Boccia mostrou-se muito determinado na necessidade de incentivar a negociação empresarial em todos os sentidos onde o aumento dos salários possa ser melhor correlacionado com a produtividade.
Agora, justamente por ser um pequeno empresário, terá que convencer seus colegas a abraçarem um novo sistema de relacionamento com seus empregados baseado muito mais no mérito individual e menos no coletivo classista. Os metalúrgicos estão a abrir um novo caminho, mas logo a seguir a Confindustria terá de negociar novas regras para todas as categorias e, se falhar, abrirá caminho à intervenção governamental que, através de novas leis de representação e primazia da negociação empresarial, visa completar a revolução do trabalho iniciada com a Lei do Emprego.
Mas esse passo requer uma profunda mudança cultural e esse é o segundo grande desafio do novo presidente. Se os empresários realmente querem ser uma parte importante da nova classe dominante, eles não apenas terão que mudar a si mesmos, mas também ajudar a deter a deriva antimercado que está conquistando grandes massas da população que pensam que os muitos direitos clamorosamente reivindicados não correspondem a tantos deveres para com o resto da comunidade. Nestes domínios, é necessária uma associação empresarial muito mais activa nos vários domínios da educação, do património cultural e no combate às ilusórias violações dos princípios básicos da economia.
Por fim, a nova equipe da Confindustria terá que lidar mais com as grandes questões políticas que alimentam o medo das pessoas. Não é uma questão de ser mais ou menos pró-governo, mas precisamos de fazer mais sobre os problemas de segurança, sobre os europeus (não só económicos mas também sobre a imigração), sobre explicar os problemas mas também as vantagens da globalização. Ainda de forma mais geral, uma postura decisiva não pode ser omitida pelos representantes empresariais em questões cruciais, como o tiro pela culatra dos "nacionalismos" que tanto dano causaram no passado quando se estabeleceram também graças à conivência dos industriais.
O renascimento da Confindustria, à medida que diminui o papel central da gestão dos contratos sindicais nacionais, não passa pelo reforço do papel do lobby como muitos pensam, nem pelo aumento dos serviços a prestar aos associados. De fato, o saguão central é impossível devido aos interesses conflitantes que existem entre as categorias, enquanto os serviços, quando necessários, serão prestados pelas associações locais. O que precisará ser fortalecido é a representação política e cultural, a capacidade de desenvolver estudos e propostas para discussão em fóruns internacionais e apoiar as corretas reformas de nosso sistema econômico e institucional. Boccia sempre disse que é "obcecado por crescimento". Muito bem. Mas hoje a retoma do desenvolvimento depende sobretudo da mudança de mentalidade do país e da elevação do seu nível de eficiência. Será que vai demorar? Talvez, mas o importante é seguir o caminho certo desde já.
