Quanto mais habilidosos eles são, menos eles trabalham. E, acima de tudo, ganham cada vez menos. É o quadro um tanto sombrio que emerge da estudo sobre a situação laboral dos licenciados italianos realizado e apresentado hoje pela Almalaurea.
A imagem de um país em crise é válida tanto para os recém-licenciados (a partir de 2007), para a qual a taxa de desemprego cresceu 8 pontos percentuais, chegando a 19,4% para os alunos que obtiveram o título em 2010, e para os que se formaram entre 2000 e 2002, ou seja, entrou no mundo do trabalho há cerca de 10 anos. Se é verdade que 88% deles têm emprego, também é verdade que o salário líquido mensal não ultrapassa, em média, os 1.620 euros, havendo alguns setores, como arquitetura, literatura e ensino, que descem bem abaixo dos 1.400.
Não é melhor que a turma de 2006, ou seja trabalhadores de cinco anos, que viram seus salários cair 17% em comparação com os colegas acima mencionados (1.250 euros por mês, -8% só no ano passado) e a sua taxa de desemprego aumentar 3 pontos percentuais.
Mas o dado mais preocupante, e mais contrastante com a média europeia, é que em trabalho altamente qualificado. Que, embora seja justamente o mais bem pago (médicos e engenheiros na liderança, com uma média de mais de 2 mil euros líquidos por mês entre os trabalhadores "dez anos"), vê a sua quota de pessoal ocupado contrair, enquanto no resto da Europa a quebra do emprego tem sido acompanhada por um aumento das profissões mais qualificadas. Na Holanda e na Grã-Bretanha, por exemplo, quase um em cada três trabalhadores é "cérebro", contra os 28% registrados em Londres em 2004. A média da UE é de 22%, o mesmo valor da França, enquanto até a Espanha tem passou de 19 para 21,8% de 2008 a 2010. Em Itália, pelo contrário, apenas 17% dos trabalhadores são altamente qualificados, enquanto há 8 anos eram 19%.
Sem contar, então, que na Itália, em comparação com outros países, os jovens são poucos e ainda mal formados: apenas 20 graduados para cada cem jovens entre 25 e 34 anos, contra a média de 37 países da OCDE (enquanto na Alemanha são 26 por cento, nos Estados Unidos 41, na França 43, no Reino Unido 45, no Japão 56). Justamente porque os jovens com formação universitária representam uma parcela modesta em nosso país, eles devem ser mais atrativos para o mercado de trabalho nacional. Em vez disso, acontece o contrário e, no que diz respeito à alta qualificação, eles estão cada vez mais propensos a ir para o exterior, onde há mais demanda e são mais bem pagos.
Essa fuga de cérebros, ainda segundo a análise de Almalaurea, tem raízes distantes nos escassos investimentos em educação, pesquisa e desenvolvimento. Entre os 31 países da OCDE considerados, o financiamento italiano, público e privado, na educação universitária é superior apenas ao da República Eslovaca e Hungria (A Itália destina 1% de seu PIB, contra 1,2 da Alemanha e Reino Unido, 1,4 da França e 2,7 dos Estados Unidos). A situação também não vai melhor no estratégico setor de pesquisa e desenvolvimento: em 2009, nosso país destinou 1,26% de seu PIB a ele, permanecendo assim entre os países europeus mais avançados (Suécia 3,62%, Alemanha 2,82%, França 2,21% , Reino Unido 1,87%). Num setor como este, crucial para a possibilidade de competir a nível internacional, a contribuição do mundo dos negócios também é fraca. Na Itália a contribuição do mundo empresarial é igual a 0,67% do PIB, pouco mais da metade do investimento total, bem menos do que ocorre nos países mais avançados.
Por fim, as disparidades. Ancestral - e confirmado pelos dados - que entre Norte e Sul: o emprego dos diplomados do Norte em 2010 foi 17% superior ao dos seus colegas do Sul, que também ganharam em média 16,9% menos. E depois, na véspera de 8 de março, as mulheres: embora a diferença entre os salários dos homens e das mulheres seja das mais baixas em comparação com a média da UE, a Itália está atrasada em termos de emprego feminino. Tanto em geral como, especificamente no estudo Almalaurea, entre os graduados um ano após a graduação (com especialização de dois anos): pouco mais de uma em cada duas mulheres trabalha (54%, 61% homens), e apenas 31% delas têm emprego estável (37% homens).
O quadro emerge, portanto, da análise de Almalaurea de um país que não investe na formação e nos jovens, e que ainda não garante condições de trabalho (económicas e contratuais) ao nível de outros países avançados. Não é um país para jovens, seria trivial e óbvio comentar. Mas há mais aqui: além das mulheres e dos nascidos de Roma para baixo, nem os melhores encontram espaço neste país. De fato, são sobretudo os graduados mais rápidos e qualificados, com todo o respeito ao subsecretário Michel Martone, que são penalizados. A questão é: que futuro pode ter um país que mortifique sua excelência?
