A questão da produtividade é muito complexa e os parceiros sociais, sem esperar pelos diligentes admiradores da deusa da competência, já estão na estrada há algum tempo com muitas contradições e muitos contrastes internos. Refiro-me, por exemplo, ao contrato dos químicos que, deste ponto de vista, constitui um ponto de referência. Formas de aumentar a produtividade do trabalho e não a Produtividade Total da Fábrica como muitas vezes está implícito, gerando grande confusão, pode ser obtido de três maneiras descrito por economistas clássicos e nunca superado por nenhum outro economista matemático e nomotético.
A primeira maneira é o aumento das horas trabalhadas. Mas isso implica um aumento do capital variável e, portanto, da massa salarial, com a conseqüente queda da taxa de lucro, se não houver, ao mesmo tempo, um aumento da solvência da demanda pelos bens assim produzidos. A segunda maneira é o aumento do número de unidades de trabalho com um aumento cada vez mais significativo da massa salarial e o perigo de queda da taxa de lucro, se não cada vez mais, alarga-se a base da solvência da procura e, portanto, da valorização da circulação tanto das mercadorias como do capital. A terceira maneira é o aumento do investimento ccom um consequente aumento da taxa de lucro contra uma queda na massa salarial devido a uma queda no emprego.
Naturalmente esses caminhos devem se confrontar com a historicidade da acumulação e circulação também de bens-pessoas nos mercados de trabalho com a consequente possíveis limitações que pode se opor a essa circulação i monopólios políticos criados por trabalhadores e associações empresariais graças à sua associação e à dinâmica dos contratos entre as partes que daí decorrem. Pois bem, porque a ligação entre a produtividade para o investimento e também para a flexibilidade da relação e do rendimento laboral e portanto com o aumento da massa salarial compensada pela redução da mesma que derivaria da diminuição do emprego devido ao aumento da investimentos é a regra é preciso reiniciar o ciclo de investimentos revolucionando o sistema bancário e promovendo cortes nos investimentos também por via pública para compensar a ausência de mãos privadas.
Este é o caminho que se vai estabelecendo em todo o mundo anglo-saxão – e portanto no mundo mais civilizado com common law e não com um regime jurídico romano-germânico e de sujeição ideológica parental alargada. Naturalmente para fazer isso, é necessário o consentimento do monopolista potencial mais fraco, ou seja, as organizações de trabalhadores. Na Itália isso é quase sempre impossível devido ao ostracismo ideológico que a CGIL opõe a esses modelos, aos quais os diligentes comentaristas acadêmicos muitas vezes dispensam as reprovações que infelizmente merecem. Além disso, é capcioso e quase zombeteiro falar em produtividade do trabalho para investimento quando as empresas estão sobrecarregadas com uma tributação decorrente de políticas de austeridade fundamentalistas que em breve impossibilitarão qualquer negociação.
Finalmente, o uso de a negociação nacional a que se refere é possível e desejável apenas na federação de subespécies da categoria, especialmente em setores fortemente polarizados entre grandes empresas e pulverização peristáltica corporativa como o setor de alimentos por exemplo. ainda é talvez seja necessário acabar com a hipocrisia desenfreada de invocar uma nova previdência universalista diante da vergonha da previdência italiana fundada no chefe da família e da grande empresa cantando para o hype da dívida pública que inviabiliza a reforma.
Devemos negociar na Europa a reforma não dos investimentos, mas do BCE no modelo do FED para financiar um novo projecto de emprego e em conjunto um bem-estar universalista no modelo blailerianoou que assim torne possíveis os sonhos de quem quer a mulher bêbada e o bolo cheio, ou seja, a austeridade deflacionária que está a levar negócios à morte e as finanças públicas à ordem, como se o Estado fosse uma empresa que pode ir à falência, enquanto o o Estado escapa sempre à bancarrota com um pouco de inflação, um pouco de défice e sobretudo um pouco de liberdade de pensamento dos profissionais da economia como uma técnica triste. Mas talvez isso não seja possível nas ruas estreitas dos balneários neoclássicos.
*** OS ÚLTIMOS FIRSTonline FALA sobre produtividade: Marcelo Messori (30 de setembro), Benjamin Lapadula (1º de outubro), Alexandre Laterza (3 de outubro)
