A comissão trabalhista da Câmara rejeitou, assim, o texto com inúmeros acréscimos, que já começarão a ser examinados pela assembléia de Montecitorio a partir de hoje. Depois terá que ir ao Senado, com prazo até 19 de maio para a ratificação da medida. Já se fala em um possível recurso do governo a um voto de confiança.
A principal alteração introduzida pela comissão é a redução de oito para cinco do número de prorrogações possíveis para contratos a prazo, que podem ocorrer num total de 36 meses, independentemente do número de renovações.
O direito de precedência para trabalhadores de maternidade com contratos a termo para emprego permanente também foi estendido.
Outra mudança é a necessária estabilização de pelo menos 20% de aprendizes em empresas com no mínimo trinta funcionários. "Para os empregadores que empreguem pelo menos trinta trabalhadores - lê-se no texto da alteração - a contratação de novos aprendizes fica condicionada à manutenção do vínculo laboral por tempo indeterminado no termo do período de aprendizagem, nos 36 meses anteriores à nova recrutamento de pelo menos 20% dos aprendizes".
Com uma regra transitória, as empresas que tenham mais de 20% de trabalhadores com contratos a termo (limite máximo fixado por lei) puderam adaptar-se ao limite até 31 de dezembro de 2014. Segundo o relator da medida, Carlo Dell'Aringa do Partido Democrata, a disposição aceita pela comissão “é mais útil para empresas e trabalhadores do que um bloqueio imediato de novas contratações. Com efeito, permite aos empregadores que, de acordo com a nova regulamentação, se encontrem fora do limiar dos contratos a termo permitidos, regressarem dentro dos limites da lei num prazo razoável. Caso contrário, a proibição de novas contratações será acionada até que os limites sejam devolvidos”.
As correções introduzidas foram avaliadas negativamente, globalmente, pelas forças maioritárias que não o Partido Democrático, na prática pelo Nuovo Centro Destra e pela Selezione Civica. São mudanças que atenderam parte dos pedidos vindos da esquerda do Partido Democrata e das organizações sindicais, o que - segundo a visão do Ncd eSc - enfraqueceria o alcance inovador do decreto-lei e sua capacidade de afetam o mercado de trabalho, introduzindo vários enrijecimentos e mecanismos punitivos para aprendizagem e treinamento.
