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Leonardo-sindicatos: acordo anti-coronavírus

A empresa assinou um protocolo empresarial com os sindicatos Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm para combater a propagação do coronavírus no local de trabalho - Veja o que prevê

Leonardo-sindicatos: acordo anti-coronavírus

Leonardo se inscreveu nos sindicatos Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm un protocolo corporativo para conter a propagação do coronavírus Covid-19 no local de trabalho. O acordo também prevê a continuidade da produção industrial, porém em ritmo mais lento.

O plano é válido 16 de março a 25 e está dividido em duas partes.

1) Nos dias 16 e 17 de março, as atividades em todas as fábricas, sedes e escritórios do grupo serão suspensas para permitir a limpeza e higienização extraordinária das instalações da empresa. Em qualquer caso, serão garantidas as atividades essenciais à salvaguarda, manutenção e continuidade dos sistemas, infraestruturas informáticas e serviços de receção e expedição de mercadorias. “Também continuarão as atividades funcionais a necessidades urgentes de negócios e/ou compromissos assumidos com os clientes – lê-se na nota de Leonardo – atividades ligadas aos setores de utilidade pública, segurança, saúde e forças armadas; as atividades necessárias à realização dos trabalhos de intensificação das medidas de prevenção e segurança no trabalho”. Sempre que possível, o smartworking será usado.

2) De 18 a 25 de março haverá “suspensões e reduções de atividades seletivas e modulares, concretizadas através de reativações parciais progressivas de atividades operacionais”. As ausências dos colaboradores serão cobertas principalmente com o aproveitamento de férias de anos anteriores, licença remunerada e licença de recuperação.

Sobre o assunto de horário de trabalho, turnos e pausas, serão acionadas medidas para evitar ao máximo contactos de entrada e saída, nas áreas comuns e nas rotações entre turnos, bem como para descongestionar as linhas de produção.

Finalmente, para verificar a aplicação das regras do protocolo foi formado um Comitê que se reunirá remotamente nos dias 17 e 24 de março. O objetivo é “avaliar, também face à evolução da fase epidemiológica em curso, eventuais soluções ulteriores que visem garantir a segurança dos trabalhadores e a retoma progressiva e/ou total das atividades operacionais”, conclui a nota.

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