Le negócios juvenis são mais optimistas em relação ao futuro do que os seus colegas com mais de 35 anos: facturam, contratam e inovam mais, mas estão menos presentes no estrangeiro e as barreiras económicas correm o risco de travar o seu crescimento. É a fotografia tirada por Centro de Estudos Tagliacarne que comparou as suas expectativas de crescimento para 2023 e 2024 entre empresas lideradas por jovens com empresas mais “maduras”.
De acordo com o inquérito – realizado numa amostra de 4.000 empresas industriais e de serviços com uma força de trabalho entre 5 e 499 trabalhadores – 49% das empresas com menos de 35 anos esperam aumentar o seu volume de negócios este ano, contra 42% das não-jovens. Também para 2024 as expectativas de crescimento permanecem positivas para 43% das empresas jovens, contra 34% das empresas com mais de 35 anos. As previsões de emprego para 31% das empresas dirigidas por jovens também estão a aumentar para 2023 (contra 23%) e para 23% da amostra. em 2024 (contra 18%). Até porque será necessário contar com pessoal qualificado para aproveitar ao máximo os investimentos previstos no duplo setor transição: entre 2023 e 2025, 36% das empresas com menos de 35 anos pretendem investir simultaneamente em Digital e verde, contra 28% de colegas mais velhas.
Empresas mais jovens menos presentes no exterior
No entanto, em termos exportar as empresas jovens ficam atrás dos seus colegas com mais de 35 anos: 38% das empresas com menos de 35 anos exportarão em 2023, em comparação com 45% das empresas não jovens. E para o próximo ano, mesmo que a presença de jovens empreendedores no mercados estrangeiros espera-se que aumente, o fosso “geracional” no estrangeiro permanecerá inalterado em 7 pontos percentuais quando 40% das empresas jovens exportarem contra 47% das restantes. Mas no Sul a presença de empresas com menos de 35 anos no mercado externo é ainda menor: em 2023 exportarão apenas 26% e em 2024 27%.
“A escolha empreendedora dos jovens é cada vez mais seletiva em comparação com o passado e menos ligada ao trabalho independente, como evidenciado pela diminuição de cerca de 13% de empresas com menos de 35 anos registada na última década, líquida de tendências demográficas”. É como evidenciado por Caetano Fausto Esposito, diretor geral do Centro de Estudos Tagliacarne, “também por isso os jovens empreendedores projetam-se com maior confiança no mercado. No entanto, estas empresas sofrem de estruturas menos estruturadas, o que explica também a sua menor presença no estrangeiro que deve, no entanto, ser apoiada porque mesmo para os jovens empreendedores a internacionalização é uma alavanca estratégica indispensável para o crescimento”.
Os menores de 35 anos são os mais positivos nas vendas transfronteiriças
Apesar da menor presença no mercado externo, as jovens empresas exportadoras, no entanto, parecem levar vantagem: para 2023, 44% esperam aumentos no vendas no exterior contra 33% dos não juvenis, enquanto para 2024 são estimados aumentos de 42% da amostra (contra 31%). Globalmente, para aumentar as vendas transfronteiriças, as jovens empresas esperam utilizar principalmente estratégias baseadas na qualidade dos produtos (42%) e investimentos em comunicação e branding (24%).
Barreiras económicas minam a dupla transição
As jovens empresas investirão mais do que outras na transição ecológica e digital. Entre 2023 e 2025, 53% das empresas jovens investirão no verde e 48% no digital (contra 45% e 41% das pessoas com mais de 35 anos, respetivamente). Enquanto 36% das empresas com menos de 35 anos planeiam investir no digital e no verde ao mesmo tempo.
Há alguma sombra. O recursos económicos insuficientes dentro da empresa e altas taxas de juros para acesso ao risco de crédito atrapalhando sua transição. Na verdade, as barreiras económicas são um problema para 39% das empresas jovens que não pretendem investir em sustentabilidade (contra 31% das empresas não jovens) e para 45% que planeiam não investir em 4.0 (contra 29% das outras). ).
