eles diminuem empresas femininas em 2022. Em comparação com 2021, eles são 6 mil empresas a menos iniciada por mulheres. Entre causa houve a situação global decorrente dos efeitos da pandemia, da eclosão da guerra e da crise energética.
Uma multa 2022 empresas femininas registrar eles são 1.337mila, o 22,21% do total de empresas. São as setores tradicionais como agricultura, comércio, manufatura, hotéis e restaurantes para ter perdeu mais negócios rosa: o comércio (no qual as empresas comandadas por mulheres são quase 340 e representam 24% do total do setor) perdeu 7.700 empresas comandadas por mulheres; a agricultura (onde as mulheres dirigem negócios são 203 e respondem por mais de 28% do total) perdeu mais de 4; atividades de acomodação e alimentação (nas quais as empresas pertencentes a mulheres são 134 e respondem por 29%) têm menos 1.200 empresas pertencentes a mulheres.
Negócios inovadores para mulheres estão crescendo
A partir de uma análise doObservatório para o empreendedorismo feminino da Unioncamere e InfoCamere, é uma aceleração importante para oempreendedorismo feminino mais inovadores impulsionados pelos setores com maior conteúdo de conhecimento. É o caso da área de atividades profissionais, científicas e técnicas, onde os negócios femininos aumentaram em mais de 2 mil unidades com um aumento de quase 5% (elevando a presença de mulheres no setor para 19,71%). Bem, eu também serviços de informação e comunicação +2,18% com mais 579 empresas e atividades financeiras e seguradoras, +1,21% com mais 354 empresas. Negócios de mulheres também estão crescendo construção (+1,67% e mais 918 empresas), no atividades imobiliárias (+2,25% e mais 1.438), bem como em alguns setores onde a presença feminina já é marcante: educação (+3,53% e mais 359 empresas), saúde (+1,66% e mais 285 empresas), atividades artísticas, esportivas e Diversão (+1,54% e +288), Outras atividades de serviços (+1,11% e mais 1.423 empresas).
"O componente mais inovador da empresa feminina não só não desistiu diante das dificuldades do ano passado, mas também fortalecido. É indicativo de um processo que observamos há algum tempo e que mostra que sempre mais mulheres optam por colocar suas habilidades e talentos em bom uso abrindo negócio em alguns setores ainda predominantemente masculinos”, comentou o presidente da Unioncamere, André Sacerdote.
