Criado para ensinar a cultura empresarial em ambiente informal, envolvendo alunos do ensino secundário num novo percurso educativo, o Business Garden 2015/2016 decorrerá na Serre dei Giardini Margherita (via Castiglione, 136) e articular-se-á em 4 fases: a campo de verão organizado em duas semanas intensivas em junho-julho (29 de junho a 10 de julho) e uma no final de agosto (24-28 de agosto); um período de desenvolvimento de projetos no outono; O financiamento dos projetos mais meritórios e um posterior caminho de aceleração para ideias financiadas.
Cerca de uma centena de inscrições foram recebidas: após as entrevistas dos últimos meses, 60 alunos italianos do terceiro e quarto ano do ensino médio foram admitidos na segunda edição da escola informal. Eles seguirão aulas teóricas, práticas e de trabalho de projeto, divididas em 10/12 grupos (máximo de 5/6 elementos cada), acompanhados por tutores e professores. As candidaturas vieram de 6 províncias (Bologna, Reggio Emilia, Modena, Forlì, Ferrara, Ravenna); 18 escolas de origem (para o colégio Bologna Galvani, colégio Fermi, colégio San Vicenzo de' Paoli, ITC Rosa Luxenburg, ITC Salvemini de Casalecchio di Reno, IIS Archimede de San Giovanni in Persiceto, ISI Caduti da Direttissima de Castiglione dei Pepoli; para o colégio Reggio Emilia Ariosto Spallanzani, colégio Aldo Moro, IPSSC Filippo Re; para Modena ITIS Fermi, colégio científico Morando Morandi e ITS Calvi di Finale Emilia; para colégio Forlì Paulucci de Calboli; para colégio Ferrara Ariosto; Liceu Ricci Curbastro, IPS Stoppa, ITI Compagnoni para Lugo di Ravenna). As escolas passam a fazer parte do circuito "escolas amigas" do Jardim Empresarial.
A edição 2015/16 pretende estimular os jovens a desenvolverem soluções inovadoras de apoio à internacionalização de pequenas e médias empresas no Setor de comida italiana. Em particular, o projeto de trabalho terá que desenvolver uma ideia de projeto inovadora e potencialmente empreendedora para melhorar a cadeia de produção de frutas em Emilia-Romagna, com vista a um processo de internacionalização das pequenas e médias empresas e consorciadas que dela fazem parte. A ideia terá de ser desenvolvida a partir de cenários de consumo contemporâneos, focando-se nas ferramentas de embalagem, marketing, distribuição e venda. O objetivo será tornar a fruta local um produto comercialmente mais atrativo nos mercados globais, valorizando a qualidade do Made in Italy, sem comprometer as suas características organolépticas e utilizando métodos e soluções que conduzam a inovações de produto e/ou processo. A potencial empresa poderá conjugar as várias áreas da embalagem (do ponto de vista técnico-tecnológico e do design), marketing, distribuição e vendas para atingir o objetivo.
“Hoje já não basta uma preparação técnica básica adequada, bom nível de escolaridade e boas notas”, explica Antonio Danieli, gerente geral da Fundação Golinelli e presidente do Conselho Curador do EUREKA Trust – Business Garden. "Por outro lado, é fundamental e essencial num percurso educativo e formativo de excelência - acrescenta - proporcionar o ensino, ou melhor, a estimulação, das chamadas soft skills, ou seja, as competências mais distintivas do "ser pessoa" tout court, e das capacidades, isto é, habilidades individuais específicas, propensões, aptidões e talentos intelectuais, comportamentais e de caráter, que cada indivíduo pode então desempenhar em múltiplas áreas. Essas habilidades e capacidades são aquelas buscadas pelas empresas e são as mesmas que estão na base das carreiras individuais mais bem-sucedidas. Eis então o objetivo do Business Garden: estimular e incentivar os jovens a desenvolverem estas competências indispensáveis para enfrentar a complexidade e imprevisibilidade do futuro num mundo global e multicultural: responsabilidade, ética no estudo e no trabalho, espírito crítico, imaginação, curiosidade , paixão, liderança, autonomia, resolução de problemas, tomada de decisão, pensamento crítico, trabalho em equipa, team building, comunicação, empreendedorismo, flexibilidade, saber fazer e experimentar, saber errar e aprender, saber converter”. Por fim, conclui, “decidimos lançar, a título experimental, uma certificação das competências desenvolvidas pelos participantes com o CINECA: através da atribuição de um e-badge a partilhar nas redes sociais e a integrar no futuro e- portfólio como já acontece nas principais universidades estrangeiras".
“Acreditamos que o futuro das crianças é construído desde cedo e para isso também contribuem os estímulos e oportunidades oferecidos pela sociedade, juntamente com suas famílias e professores. Em particular neste caso – como o Grupo Emilian Romagna dos Cavalieri del Lavoro e como Empresários, diz o presidente Mark Vacchi – acreditamos no projeto criado pela Fundação Golinelli, pois – como em todas as iniciativas que dirigimos aos jovens estudiosos – esperamos uma virtuosa contaminação entre a escola e o mundo produtivo por meio da difusão de uma cultura mais propícia ao espírito empreendedor ".
“Em julho, nossa cidade receberá dezenas de mentes jovens e criativas que tentarão transformar suas ideias em projetos empreendedores. Esses garotos que preferiram um momento de treino inovador ao feriado – diz Tiziana Ferrari, gerente geral da Unindustria Bologna – graças à meritória iniciativa do Business Garden, eles compartilharão uma experiência diferente da rotina, o que lhes dará mais uma chave para entender seu caminho de crescimento profissional”.
Acampamento de verão: junho a agosto de 2015
O acampamento oferecerá ensinamentos, depoimentos e atividades práticas e servirá para fornecer as bases culturais, teóricas e metodológicas para o desenvolvimento de uma ideia original de negócio. Amplo espaço será reservado para o trabalho de projeto em grupo. O acampamento terá duração de 3 semanas, com atendimento diário, de segunda a sexta-feira, 7 horas por dia, totalizando 70 horas de aulas. Os principais temas serão: cultura corporativa, inovação tecnológica, assuntos técnico-científicos, trabalho de projeto e pesquisa. Além das aulas, o acampamento inclui uma visita de dia inteiro à H-Farm, a primeira realidade na Itália para a incubação de empresas inovadoras (na província de Treviso). No final desta fase, os grupos terão de definir a sua ideia de projeto, ainda que em termos gerais.
professores de acampamento de verão
- Francesco Baschieri, empresário, fundador e CEO da Spreaker
- Nicola Bonazzi, Teatro dell'Argine-ITC Teatro San Lazzaro, Bolonha
- Ferdinando Buscema, designer de experiência mágica
- Giuseppe Cappiello, pesquisador do Departamento de Ciências Empresariais da Universidade de Bolonha
- Flaviano Celaschi, professor titular de Design no Departamento de Arquitetura da Universidade de Bolonha
- Giovanni Emanuele Corazza, professor titular da Universidade de Bolonha, fundador do Marconi Institute for Creativity
- Luca De Biase, jornalista, editor Nòva 24 Il Sole 24 Ore
- Riccardo De Leo, doutorando na Universidade de Modena e Reggio Emilia
- Paolo Di Cesare, empresário, designer, co-fundador da NATIVA, a primeira corporação B certificada italiana
- Riccardo Donadon, fundador da H-Farm
- Simone Ferriani, professora do Departamento de Economia e Gestão Empresarial da Universidade de Ciências Empresariais de Bolonha, Professora Visitante Honorária Cass Business School (Londres)
- Maurizio Fiorini, professor associado da Universidade de Bolonha, diretor científico do Lab4Pack (Imola)
- Alain Marenghi, graduado em Economia Política com mestrado em Economia do Desenvolvimento Local, palestrante para jovens startups no programa Garantia Jovem
- Alberto Onetti, presidente da Mind the Bridge Foundation e professor da Universidade de Insubria
- Matilde Ratti, advogada
- Francesca Rizzo, pesquisadora sênior do Departamento de Arquitetura, curso de graduação em Design de Produto Industrial, Universidade de Bolonha
- Davide Viaggi, professor associado de economia agrícola e avaliação na Universidade de Bolonha
- Elisabetta Vianello, advogada, consultora Ph.D. para empresas, startups e associações, especialista em propriedade intelectual e formas jurídicas societárias
- Alan Borsari, empresário e freelancer dinâmico, co-fundador da Radioimmaginaria
Desenvolvimento do projeto: setembro-novembro de 2015
Os alunos participarão de um curso para melhor desenvolver sua ideia de design, definindo seu valor agregado dentro do mercado de referência, os aspectos técnicos e tecnológicos, o modelo de negócio. Esta fase será caracterizada por encontros semanais, no período da tarde, presenciais ou à distância, durante os quais os membros dos grupos trabalharão, continuando a troca de pontos de vista com os tutores. No final desta fase, os grupos apresentarão as suas ideias de projeto, candidatando-se assim a financiamento para passar à concretização do protótipo.
Concurso de ideias e financiamento: novembro-dezembro de 2015
Um júri constituído por membros da Fundação Golinelli, H-Farm, Grupo Emiliano Romagna dos Cavalieri del Lavoro e Unindustria escolherá até 3 projetos vencedores que receberão financiamento (variável de 6 a 10 mil euros). Os projetos selecionados serão incluídos na aceleradora do Business Garden. Todos os projetos candidatos serão apresentados no dia 23 de novembro em evento aberto ao público, durante o qual serão anunciados os vencedores.
Caminho de aceleração: dezembro de 2015 a maio de 2016
As ideias de negócio mais meritórias, para além do financiamento da criação do protótipo e dos custos de criação do negócio, serão contempladas num percurso de aceleração caracterizado por atividades de formação, tutoria e mentoria. Os grupos terão a oportunidade de contar com espaços e tecnologias dedicados ao Golinelli Opificio, novo centro das principais atividades formativas, educativas e culturais da Fundação Golinelli. Este percurso decorrerá em colaboração com as respetivas escolas, Unindustria e H-Farm.
